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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神，為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，2022年海安市政務(wù)服務(wù)信息中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《海安市政務(wù)服務(wù)信息中心2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)?！秿徫缓?jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)查詢(xún)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.1986年11月至2004年10月期間出生。
5.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。
(1)資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。
(2)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.不得報(bào)考情形：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避;
(4)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;
(5)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;
(6)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
8.疫情防控有關(guān)要求：
招聘活動(dòng)按照最新疫情防控要求，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格落實(shí)健康管理措施，做好個(gè)人防護(hù)，考生在參加考試、資格復(fù)審等招聘程序時(shí)應(yīng)主動(dòng)掃描場(chǎng)所碼，向工作人員出示實(shí)時(shí)“行程碼”“蘇康碼”“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明”，配合檢測(cè)體溫等。請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情動(dòng)態(tài)和南通市疫情防控最新要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診的考生，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。
三、報(bào)名安排
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)。
1.報(bào)名、照片上傳：11月13日09:00～11月15日17:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審：11月13日09:00～11月16日17:00。
3.陳述申辯：11月13日09:00～11月17日17:00。
4.對(duì)初審疑議的處理：11月13日09:00～11月18日12:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)：11月13日09:00～11月18日17:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.海安市行政審批局按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審意見(jiàn)。
如對(duì)初審意見(jiàn)有疑議，請(qǐng)及時(shí)向海安市行政審批局陳述申辯。聯(lián)系電話(huà)：0513-88897013。
2.通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)100元。
3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消，不退還筆試費(fèi)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納筆試費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、海安市人民政府網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，符合本公告其它崗位報(bào)名條件的，由海安市行政審批局通知報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)名，改報(bào)名時(shí)間為2022年11月21日9:00～12:00。應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
4.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
本崗位招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成，筆試、面試委托海安市人事考試培訓(xùn)中心組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試方式和內(nèi)容：采取閉卷方式，內(nèi)容為綜合知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)報(bào)名成功者在2022年11月28日9:00～11月30日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，海安市行政審批局將及時(shí)在海安市人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)，按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。
筆試成績(jī)?cè)诤０彩腥嗣裾W(wǎng)公布。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由海安市行政審批局負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在海安市人民政府網(wǎng)另行公布。經(jīng)查詢(xún)進(jìn)入資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向海安市行政審批局陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便接收通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由海安市行政審批局報(bào)海安市人力資源和社會(huì)保障局后，在海安市人民政府網(wǎng)公布。
4.通過(guò)資格復(fù)審人員領(lǐng)取面試通知單，并繳納面試費(fèi)用100元。
(三)面試
1.面試對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審人員。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知》。
3.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配性等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法、公布方式
考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按筆試和面試成績(jī)各50%計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
(一)體檢
在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(若考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前，面試成績(jī)均相同的，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者在前。下同)。
考試總成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在海安市人民政府網(wǎng)公布。
體檢由海安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔珊０彩行姓徟种贫疾旆桨?，明確考察內(nèi)容、方法等，并組織實(shí)施，具體內(nèi)容參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(三)公示
海安市行政審批局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單，報(bào)海安市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、海安市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(四)聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由海安市行政審批局審核后，報(bào)海安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，發(fā)放《海安市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》，為其辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在《海安市事業(yè)單位人員聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。
(五)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：0513-88826556(海安市紀(jì)委監(jiān)委派駐市場(chǎng)監(jiān)管局紀(jì)檢監(jiān)察組)
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由海安市行政審批局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-88897013(海安市行政審批局)
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30～12:00、 下午14:00～17:30。
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