4.有下列情形之一的，不得報考：因違紀違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的；法院認定的失信被執(zhí)行人員；其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。
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1.報名時間：2022年11月1日-2022年11月7日15:00
2.網(wǎng)上報名：報名入口
3.報名后請應聘人員確保通訊暢通，每個環(huán)節(jié)具體事項將以短信形式提前告知。未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。
4.請在報名表工作經歷一欄中對個人工作經歷做具體闡述。
5.報名需上傳材料：身份證、戶口本、學歷證書、個人正面免冠照、其他（選傳）。
?。ǘ┵Y格審查及考試
1.開考比例：招聘崗位人數(shù)與通過資格預審人數(shù)按不低于1:2比例開考。不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。
2.資格預審：對照報名資格條件進行初審。符合要求的報名者，可進入下一個招聘程序。
3.考核方式：綜合考核（筆試+面試）。
4.筆試：根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不滿1:3比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人選。具體時間、地點另行通知。
5.資格復審：對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一崗位的人員中，按筆試分數(shù)從高分到低分依次遞補。
6.面試：成立面試評委小組，主要測試考生的綜合素質。面試成績低于60分的不予錄用。具體時間、地點另行通知。
7.綜合考核成績計算方法為：筆試成績的30%+面試成績的70%=綜合考核成績，報考崗位2的考生是中共黨員或中文文秘類專業(yè)的，綜合考核成績另加2分（不重復加分），如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前。
（三）體檢和考察
1.根據(jù)綜合考核成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。
2.對體檢合格者進行考察。
五、公示、錄用及待遇
1.根據(jù)考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。如公示不合格，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。
2.新錄用人員經試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責解決。
3.新錄用人員如在試用期內辭職或試用期考核不合格的?？稍趹竿宦毼坏膱竺咧?，按綜合考核成績從高分到低分依次遞補。
六、其他
招聘環(huán)節(jié)中考生需按要求出示蘇康碼綠碼及行程碼、佩戴口罩并接受體溫檢測（體溫不得超過37.3攝氏度），需按要求出示48小時內核酸檢測陰性報告。相關防疫要求將根據(jù)我省、蘇州市及我市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
用人單位聯(lián)系電話：53524733、53526210
網(wǎng)上報名咨詢電話：53123587(工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-16:30）
本招聘簡章由太倉市總工會負責解釋。
