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因工作需要，興化市醫(yī)療保障服務(wù)中心(興化市醫(yī)療保障局下屬參公單位)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘人數(shù)和崗位
本次面向社會(huì)招聘編外合同制工作人員1人，招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市醫(yī)療保障服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年10月31日至2004年11月2日期間出生);
5.具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
6.具備崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
(二)招聘對(duì)象
1.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件。
3.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;興化市機(jī)關(guān)事業(yè)單位仍在首個(gè)服務(wù)期內(nèi)的編外人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市醫(yī)療保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市醫(yī)保局)組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
市醫(yī)保局按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。(http://www.xinghua.gov.cn)招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名與資格初審
本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式和郵箱報(bào)名兩種方式。
報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日—11月2日，上午8:30—12:00,下午14：00—17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：興化市醫(yī)療保障局205辦公室(興化市楚水路43號(hào))。
報(bào)名郵箱：xhylbzj@163.com
線下報(bào)名應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供“蘇康碼”綠碼、48小時(shí)核酸陰性證明及以下材料原件及復(fù)印件：
(1)本人有效期內(nèi)的居民身份證;
(2)報(bào)考人員須提供：畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等其他相應(yīng)證明材料;
(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以身份證號(hào)命名的近期免冠電子照片(正面證件照(高320×寬240像素)，jpg格式，大小為50Kb以下,例：321281********1111.jpg);
郵箱報(bào)名人員需將上述材料的原件及報(bào)名表掃描制作為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至郵箱xhylbzj@163.com,文件名格式為：崗位代碼+姓名。
報(bào)名費(fèi)100元/人。(郵箱報(bào)名收到“報(bào)名成功”回復(fù)后可掃下列微信二維碼支付報(bào)名費(fèi)，支付時(shí)備注姓名)
報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)《興化市醫(yī)療保障服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》(附件2)，凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
考生報(bào)考時(shí)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請(qǐng)按照《興化市醫(yī)療保障服務(wù)中心2022年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)。
報(bào)名結(jié)束后，符合條件報(bào)名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，降低開(kāi)考比例或核減(取消)崗位招聘計(jì)劃。
(三)筆試
筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，最低合格線為50分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力》。
筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(四)資格復(fù)審與面試
1.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，須交驗(yàn)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等相關(guān)材料原件;對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(六)考察
體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由招聘主管部門(mén)(單位)組織實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(七)公示與聘用
考試成績(jī)、體檢、考察都合格的確定為擬聘用人員，并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。首次聘期2年(含試用期)，聘期內(nèi)不得辦理辭職手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(二個(gè)月)，試用期考核不合格的，解除用工合同。
在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、人員待遇和管理
聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級(jí)機(jī)關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見(jiàn)》(興委辦發(fā)[2007]144號(hào))享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
五、本簡(jiǎn)章由興化市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0523-83230336(興化市醫(yī)療保障局)
監(jiān)督電話：0523-83242558(興化市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組)
咨詢(xún)時(shí)間：工作日 08:30-12:00、14:00-17:30
指定網(wǎng)站：興化市人民政府網(wǎng)：http://www.xinghua.gov.cn
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