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為更好的選拔適崗人才，滿足實際工作需要，經(jīng)中共射陽縣委機構編制委員會辦公室同意，決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見《射陽縣機關事業(yè)單位公開招聘部分政府購買服務崗位工作人員崗位表(10月)》(附件1)。
二、資格條件
(一)堅定習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的基本路線和各項方針、政策。
(二)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作;政治素質(zhì)好、作風正派、責任心強、具有團隊精神、合作意識強，具備一定的耐心。
(三)具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口。
(四)具備正常履行職責的身體條件、良好的品行，具有一定的文字歸納分析能力，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件。符合招聘崗位要求的相關條件。
(五)年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1986年10月24日至2004年10月26日出生)，對年齡有特殊要求的，以附件1中注明的為準，年齡計算方法不變。
(六)相關專業(yè)要求參考《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。
三、報名安排
(一)報名時間、方式、地點
報名時間：2022年10月24日-26日。
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地點：江蘇射陽人力資源服務產(chǎn)業(yè)園一樓大廳4號窗口(射陽縣幸福大道3號)。
(二)報名材料及資格審查
1.報名材料
報考人員報名時須提交下列材料：
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張。
(2)下載填寫《射陽縣機關事業(yè)單位公開招聘部分政府購買服務崗位工作人員報名登記表》(附件2);閱讀《新冠肺炎疫情防控告知暨考試告知書》(附件3)，下載填寫《新冠肺炎疫情防控告知暨考試承諾書》(附件4)。
(3)身份證、學歷證書、戶口簿及崗位所需其他相關材料原件及復印件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假，一經(jīng)查實即取消其報考及聘用資格。
(三)其他事項
1.本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數(shù)直至核銷該崗位的招聘計劃;其中射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處裝卸工崗位不設開考比例。
2.本次公開招聘參照相關規(guī)定收取報考人員考試費每人100元(報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費)，其中射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處裝卸工崗位不收考試費。
3.射陽縣人力資源有限公司派遣到機關事業(yè)單位且尚未離職的政府購買服務崗位工作人員不得報考。
4.服務期限不少于3年。
四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式
本次公開招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。其中 射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處裝卸工崗位采取直接面試方式進行。
(一)筆試
1.總分：100分。
2.筆試時間和地點：詳見準考證。
3.筆試科目：公共基礎知識。
4.準考證領取時間：因疫情原因，請關注公告，以具體通知為準。
5.準考證領取地點：江蘇射陽人力資源服務產(chǎn)業(yè)園一樓4號窗口。
報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
(二)面試
1.面試人選確定：根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選(末位同分者一并進入)，人數(shù)不足按實際人數(shù)入圍。射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處裝卸工崗位按1:1比例進行。
2.面試內(nèi)容：采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。
3.面試時間：具體時間以招聘單位通知為準，未按規(guī)定時間參加面試的考生作自動放棄處理。
參加考試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位及時通知本人，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
筆試和面試的組織將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令執(zhí)行。
(三)總成績計算方法
筆試 、面試成績各按50%比例計入總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。無筆試崗位的面試成績?yōu)榭偝煽儭?/div>
五、體檢、考察、公示、聘用
(一)體檢
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理?？偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績得分高者參加體檢 ;筆試成績相同時，按崗位表優(yōu)先條件確定參加體檢人員;崗位表無優(yōu)先條件的，取學歷高者參加體檢，仍相同時加試決出名次，加試方式、時間、地點另行通知。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(二)考察
對體檢合格人員由各用工單位組織考察,根據(jù)考察和體檢結果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行。
因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補人選 )。
(三)公示
擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。自公示之日起，不再遞補。
(四)聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，在公示期滿后10個工作日內(nèi)，由射陽縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣到各用工單位工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
六、薪酬待遇
聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動關系。
試用期工資不低于我縣最低工資標準。試用期結束后，工資按照《射陽縣縣直機關、事業(yè)單位購買服務用工薪酬管理辦法(試行)》文件規(guī)定標準執(zhí)行，享受“五險一金”待遇。
七、招聘政策咨詢電話
射陽縣人才服務中心 0515-82352565 、82162356。
八、招聘工作監(jiān)督
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第三十六條規(guī)定實行回避。縣紀委監(jiān)委第五派駐組對招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82312222
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