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為持續(xù)加強我市社區(qū)工作、“兩新”組織黨建工作力量，按照《關(guān)于加強高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設(shè)實施意見》(郵辦發(fā)〔2019〕14號)等相關(guān)文件規(guī)定，決定面向社會公開招聘社區(qū)工作者、“兩新”組織黨務(wù)工作者，特制定公告如下：
一、招聘崗位
共招聘92名。詳見附件《2022年高郵市公開招聘社區(qū)工作者、“兩新”組織黨務(wù)工作者崗位條件簡介表》，人員分配由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排。
二、報考條件
(1)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強;
(2)熱愛工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計算機;
(3)無違法犯罪記錄、無失信行為;
(4)具有高郵市生源或戶籍，以及符合政策性安置人員;
(5)具有國家承認的大專及以上學(xué)歷;
(6)品行端正，身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年10月31日至2004年11月4日期間出生);
(7)報考社區(qū)工作者崗位的，退役軍人的年齡放寬至40周歲以下(1981年10月31日之后出生);報考“兩新”組織黨務(wù)工作者崗位的，有2年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗的年齡放寬至40周歲以下(1981年10月31日之后出生)，需由基層黨委出具相關(guān)證明。
三、特別條款
根據(jù)國家、省、揚州市有關(guān)文件精神，為鼓勵應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生)應(yīng)聘和推進社區(qū)工作者專業(yè)化，特制定本條款。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生總成績加1分(筆試1分，面試1分);社會工作本科及以上畢業(yè)生或獲國家社會工作師證書的總成績加1分(筆試1分，面試1分)，社會工作?？飘厴I(yè)生或獲國家助理社會工作師證書的總成績加0.5分(筆試0.5分，面試0.5分);加分項就高加分，不累計加分。本條款解釋權(quán)歸市民政局所有。
四、招考程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進行。招聘過程中要統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認真落實防疫動態(tài)要求。
(一)報名與資格審查
1.報名時間、地點、方式：
報名時間：2022年10月31日—11月4日
上午9:00-11:00，下午15:00-17:00;
報名地點：高郵市民政局院內(nèi)(高郵市中山路362號)，聯(lián)系電話：0514-84644913。
報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名注意事項
報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張;②《報名登記表》;③身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，“學(xué)信網(wǎng)”查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;④“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明;⑤個人征信報告(由人行提供);⑥其他證明材料原件及復(fù)印件。
除上述材料外，以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份應(yīng)聘的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份應(yīng)聘的離校2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、空白未簽的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、檔案托管單位證明、考生未就業(yè)承諾書。
“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明由市民政局統(tǒng)一請公安部門提供，如對結(jié)果有異議，應(yīng)聘人員可向本人戶籍所在地派出所申請出具。
應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
符合報考條件者繳納報名費100元(現(xiàn)金)。
3.資格審查
考生年齡、學(xué)歷等報考資格審查工作，由市民政局負責(zé)。報名期間，安排專人現(xiàn)場回答報考人員的咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查，并當場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準考證時間將根據(jù)疫情防控要求確定，另行通知。
(二)筆試
組織統(tǒng)一筆試，開考比例為3：1，報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位由市民政局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開考比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消崗位。
筆試內(nèi)容：綜合知識+專業(yè)知識，以百分制計分。
考試不指定輔導(dǎo)用書，綜合知識占60分，重點為公共基礎(chǔ)知識、時事政治;專業(yè)知識占40分，社區(qū)工作者崗位的專業(yè)知識參考國家社工師考試教材《社會工作綜合能力(初級)》(2022版)、《社會工作實務(wù)(初級)》(2022版)、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》(2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議修訂)，“兩新”組織黨務(wù)工作者崗位的專業(yè)知識參考《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。
筆試將根據(jù)疫情防控形勢確定，另行通知。具體筆試時間和地點詳見準考證。
應(yīng)聘人員按照準考證上確定的時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證。身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進入考場參加考試。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當天應(yīng)聘人員“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡，且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準，具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
(三)面試
1.面試人選確定
筆試結(jié)束后，按筆試前確定的各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績(含加分)，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，如考生筆試總成績相同，一并進入面試。各崗位之間不進行調(diào)劑。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
參加面試人員，按其筆試成績(含加分)占50%、面試成績(含加分)占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考生總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績?nèi)匀幌嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由高郵市民政局負責(zé)。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員的考察工作由市民政局會同招聘單位(各鄉(xiāng)鎮(zhèn))參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，高郵市人社局負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/)公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
(七)聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，由高郵市民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))將相關(guān)材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。
五、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務(wù)期不低于3年，服務(wù)期滿后,可由用人單位根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)提出解聘或續(xù)聘意見;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。新招聘的社區(qū)工作者符合報考條件的須在3年內(nèi)取得《全國社會工作者職業(yè)水平證書》，“兩新”組織黨務(wù)工作者須在3年內(nèi)取得初級黨務(wù)工作者資質(zhì)認證，否則不予續(xù)聘。
社區(qū)工作者聘用待遇按照《關(guān)于加強高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設(shè)實施意見》(郵辦發(fā)〔2019〕14號)、《關(guān)于印發(fā)﹤高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系指導(dǎo)意見﹥及相關(guān)配套文件的通知》(郵民發(fā)〔2020〕110號)規(guī)定執(zhí)行。“兩新”組織黨務(wù)工作者聘用待遇參照執(zhí)行，具體由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))確定。
如遇政策調(diào)整，按照調(diào)整后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，及時公布考試、體檢等情況，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0514-84610026、0514-84645298。
七、本公告由市民政局負責(zé)解釋
政策咨詢電話：0514-84644913
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