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因工作需要，國家統(tǒng)計局通州調(diào)查隊決定面向社會公開招聘勞務派遣人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘崗位要求及人員性質
(一)招聘崗位及要求。
招聘崗位：統(tǒng)計調(diào)查輔助人員;招聘人數(shù)：1名。
要求：統(tǒng)計、經(jīng)濟、會計、管理類專業(yè)。年齡30周歲及以下(1992年7月1日后出生);具有全日制本科及以上學歷，具有較好的文字功底、良好的語言表達和綜合協(xié)調(diào)溝通能力，熟練使用各類辦公軟件。
(二)人員性質。
本次招聘人員性質為勞務派遣用工。與勞務公司簽訂勞動合同。須服從國家統(tǒng)計局通州調(diào)查隊的工作崗位分配和管理。
二、招聘條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄、無違法犯罪記錄。
3.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
4.具有南通市通州區(qū)籍常住戶口，身體健康，相貌端正。
5.符合招聘崗位要求的條件，熱愛統(tǒng)計調(diào)查工作，具有良好的溝通表達、學習能力和團隊合作意識。
6.符合人員回避的相關規(guī)定。
(二)有下列情形的人員不得報考。
1.被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;
3.有違法違紀行為受到刑事處分或黨紀政紀處分的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、綜合測試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名。
1.報名時間：2022年10月17日至10月21日。上午9：00至11：00，下午2：00至5：00。
2.報名方式：現(xiàn)場報名，本人攜帶報名登記表至通州區(qū)行政中心1號樓3010辦公室報名。
3.報名人員需提供以下材料：報名表，本人近期正面免冠一寸彩照1張，身份證、戶口簿(地址頁和本人頁)、學歷證書原件及復印件。
(二)資格審查。
對前來報名的應聘人員，根據(jù)招聘條件進行資格審查，現(xiàn)場通知符合條件者參加綜合測試(筆試和面試)。
(三)綜合測試。
采取筆試、面試相結合的方式進行?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試。筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為綜合知識，筆試不指定大綱、教材和輔導用書等，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試成績滿分為100分，設定合格分數(shù)線為60分。
2.面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，按實際招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員(末位同分的一起進入，人數(shù)不足3倍的，按實際情況確定)。面試采取結構化面試形式。面試成績滿分為100分，設定合格分數(shù)線為60分。
(四)體檢和考察。
1.體檢。根據(jù)綜合測試總成績從高分到低分排序，確定進入體檢人員名單，按照1：1的比例進行體檢，體檢出現(xiàn)不合格者，則按面試分數(shù)排序，依次遞補進行體檢。2.考察。對體檢合格人員進行考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同崗位人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示。
1.通州調(diào)查隊將對擬聘用人員在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站進行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
2.聘用。公示結果無異議的，由南通市通州區(qū)宏達勞務技術開發(fā)公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月。擬聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由擬聘用人員本人按有關規(guī)定自行處理。原則上，擬聘用人員需在公示結束后1個月內(nèi)辦結聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)因應聘人員原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄。
四、相關待遇
薪酬待遇參照通州區(qū)有關部門核定的當年度區(qū)級機關事業(yè)單位政府購買服務崗位人員薪酬標準執(zhí)行。
五、聯(lián)系及監(jiān)督方式
聯(lián)系電話：0513-86512947
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，中共國家統(tǒng)計局通州調(diào)查隊黨組紀檢組全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513—86028359
本公告未盡事宜由國家統(tǒng)計局通州調(diào)查隊辦公室負責解釋。
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