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為全面優(yōu)化開發(fā)區(qū)專業(yè)技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升工作專業(yè)化水平，結(jié)合各部門工作需要，海門經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘一批有相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)特長的專業(yè)技能人才，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.有三年及以上企業(yè)安全生產(chǎn)管理崗位或安全生產(chǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;國(境)外留學(xué)畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.年齡在45周歲以下(1977年10月1日以后出生)。
4.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體及心理素質(zhì)。
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，能熟練操作Word/Excel等辦公軟件。
6.有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘：
(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(2)有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
計(jì)劃招聘專業(yè)技能人才2人，相關(guān)要求詳見《海門經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專業(yè)技能人才招聘崗位簡介表》(附件1)。
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間：2022年10月9日至2022年10月23日。
(二)本次招聘采用線上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。有意者請加入海門經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專業(yè)技能人才招聘群，所有招聘的相關(guān)信息將通過該群進(jìn)行及時(shí)發(fā)布(QQ群號(hào)：184019262，報(bào)名材料發(fā)送專用郵箱：kfqzzrsq@163.com)。
報(bào)名需提交下列材料：
1.《海門經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專業(yè)技能人才招聘報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名人員可以網(wǎng)上下載報(bào)名表;
2.本人近期正面2寸免冠彩照;
3.本人身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件資料;
4.如是黨員的，須出具黨組織關(guān)系所在地鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委證明材料，黨組織關(guān)系尚在學(xué)校黨支部的須出具學(xué)校黨支部證明材料。
咨詢電話：0513-81288040。
招聘地址：海門區(qū)廣州路999號(hào)江海商務(wù)大廈1622辦公室。
(三)資格初審。根據(jù)網(wǎng)上申報(bào)材料，由工作人員進(jìn)行資格初審，并將初審意見通過報(bào)名群及時(shí)反饋。
四、招聘程序
本次招聘設(shè)1:3開考比例，資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按比例核減招聘人數(shù)。
(一)資格審查
嚴(yán)格按照本次招聘條件，對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。本人因特殊原因不能及時(shí)到現(xiàn)場參加資格審查的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另行出示其本人居民身份證原件、復(fù)印件一份和有委托人簽字的委托書一份。
(二)綜合水平測試
綜合水平測試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員通過資格審查后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測試;面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)溝通能力和崗位匹配能力等。
筆試根據(jù)考試情況設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線后由高分到低分排名，并按1:3比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)確定，最后一名筆試成績相同者，一并進(jìn)入面試。
筆試、面試時(shí)間另行通知。
(三)量化加分
1.獲得海門區(qū)級(jí)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的加1分，南通市級(jí)的加1.5分，省級(jí)的加2分，國家級(jí)的加3分，個(gè)人加分最高不超過3分;
2.獲得相關(guān)職業(yè)資格證書的，根據(jù)資格等級(jí)對(duì)應(yīng)加2、3、4分。
3.預(yù)備黨員、中共黨員的加1分。
以上加分項(xiàng)均須提供佐證資料，并在面試當(dāng)天上交招聘工作辦公室。
(四)綜合成績計(jì)算
筆試總分100分，面試總分100分。綜合成績得分(按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試×40%+面試×60%+量化加分。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢人員(如綜合成績相同，以面試成績高者在前)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)自理。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。
(七)公示
對(duì)經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(八)聘用
公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，將由海門經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)——江蘇長江口開發(fā)集團(tuán)有限公司與擬聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂勞動(dòng)合同，聘用手續(xù)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，試用期2個(gè)月。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。試用期結(jié)束考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用手續(xù)辦結(jié)后不再遞補(bǔ)：
(1)擬聘人員體檢或考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
五、薪酬待遇
正式招聘錄用人員薪酬待遇、社保等參照本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，應(yīng)聘人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-81288226。
七、疫情防控要求
本次招聘根據(jù)江蘇省新冠肺炎疫情防控最新要求實(shí)施。考試當(dāng)天入場時(shí)，考生應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”“通信行程卡”和考試開考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色、現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃且無干咳等異常癥狀的并能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明及《個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書》(附件3)的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?？忌鷳?yīng)服從考試現(xiàn)場防疫管理，并自備一次性醫(yī)用口罩，除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
八、本《招聘公告》由海門經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委負(fù)責(zé)解釋
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海門經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專業(yè)技能人才招聘崗位簡介表
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