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因工作需要，啟東市財(cái)政局面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員4名，其中資料管理員3名，后勤1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、崗位要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，政歷清白，無(wú)不良記錄。
2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)。能熟練掌握各項(xiàng)辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底和良好的溝通交流能力。工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，適應(yīng)崗位工作，根據(jù)需要無(wú)條件服從崗位調(diào)整，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
3.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，五官端正、口齒清晰、無(wú)精神類或其他重大疾病。
4.應(yīng)聘人員需持全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
2.有過(guò)犯罪記錄、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
4.其他不適宜招錄任用的人員。
三、招聘程序
1.報(bào)名。本次報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，并按要求填寫《啟東市財(cái)政局公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，到啟東市牡丹江中路915號(hào)啟東市財(cái)政局1606辦公室報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日—2022年9月19日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:00)
3.資格審查。用人單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查，確認(rèn)報(bào)名資格。凡不符合條件和要求、個(gè)人填報(bào)信息失真、弄虛作假或應(yīng)聘材料不齊全的，取消考試資格，責(zé)任自負(fù)。
四、考試、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)
本次考試由筆試和面試組成。總成績(jī)由筆試成績(jī)(40%)和面試成績(jī)(60%)組成(小數(shù)點(diǎn)后保留二位，四舍五入)。總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到2∶1方可開考，如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。
1.筆試。筆試內(nèi)容主要考察適應(yīng)崗位需要的基礎(chǔ)知識(shí)，考試不指定大綱和教材。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試。筆試結(jié)束后組織面試，面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
3.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低排序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
4.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。
5.公示。根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在啟東市財(cái)政局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
6.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由啟東市勞務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。錄用人員為編外聘用人員，工資按機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
7.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：
(1)應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
(2)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘用人選明確放棄聘用的;
(4)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
五、組織監(jiān)督
本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，由啟東市財(cái)政局組織實(shí)施。在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本次招聘方案規(guī)定以及弄虛作假、徇私舞弊問(wèn)題的，即取消其考試或聘用資格。
本公告由啟東市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
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