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蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省蘇州市吳中區(qū)國際教育園南區(qū)致能大道189號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教育教學(xué)管理、學(xué)生管理工作。
(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
(五)年齡在35周歲及以下，即1987年1月1日(含)以后出生;以下兩種情況，年齡可放寬至40周歲，即1982年1月1日(含)以后出生：應(yīng)聘馬克思主義學(xué)院專任教師崗的社會人員如有中級職稱的，或應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的。
(六)具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位。
(七)專職輔導(dǎo)員崗位還需具備以下條件之一：
1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上，主要學(xué)生干部是指班長、團(tuán)支書、校級副部長、院級正部長及以上(團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié)等)，并獲得校級及以上榮譽(yù)。
2.有1年及以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷是指從事高校專職輔導(dǎo)員崗位或?qū)W生管理崗位(學(xué)工處、招就辦、團(tuán)委)。
3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢、黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。
黨政管理崗位還需具備以下條件之一：
1.有3年及以上黨政管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.有中級及以上職稱。
主要學(xué)生干部經(jīng)歷和工作經(jīng)歷任職年限計算截止到招聘公告發(fā)布之日。
(八)具備報考本次公開招聘崗位的專業(yè)要求和其他資格條件(詳見崗位表)。
(九)本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
(十)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
1.報名、照片上傳：2022年9月1日09:00-9月9日16:00;
2.資格初審：2022年9月1日09:00-9月10日16:00;
3.陳述申辯：2022年9月1日09:00-9月13日16:00;
4.對初審異議的處理：2022年9月1日09:00-9月13日18:00;
5.繳費(fèi)確認(rèn)：2022年9月1日09:00-9月14日12:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。初審?fù)ㄟ^后，不可再更改報名信息及報名崗位。如對資格初審結(jié)論有異議，請在2022年9月11日16:00前向?qū)W校陳述申辯。聯(lián)系方式：高老師0512-66501185。
2.本次公開招聘收取報名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。因考生個人原因未參加考核或資格復(fù)審不通過，不再退回相關(guān)報名費(fèi)用。
3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.應(yīng)聘人員在填寫報名信息時請對照報考條件在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月，未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。
蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。信息填報不準(zhǔn)確、不完整或者因報考人員無法聯(lián)系，導(dǎo)致未通過資格初審的，后果自負(fù)。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
3.各招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?、谂c本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位的組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位;與學(xué)校在職在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
?、?022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(四)打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請在規(guī)定時間內(nèi)到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時間將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)進(jìn)行公布。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
三、考核及資格復(fù)審
《崗位表》中1號崗考核方式為試講、心理測試、面試;2-4號崗考核方式為筆試、心理測試、面試。具體考核方案將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)另行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審和考核，否則視為放棄資格。
(一)試講
試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力。試講滿分為100分，合格線為60分?！秿徫槐怼分?號崗應(yīng)聘人員在試講合格線以上按照試講成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實際人數(shù)確定。試講成績當(dāng)場告知考生。
(二)筆試
筆試內(nèi)容主要包括與本崗位相關(guān)的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。《崗位表》中2-4號崗應(yīng)聘人員在筆試合格線以上人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實際人數(shù)確定。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)進(jìn)行公布。
(三)資格復(fù)審
面試前，我校將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件(并提供復(fù)印件一套)：
1.二代居民身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)。
2.高中以后各階段學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。
4.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證明等)。其中黨員證明材料由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具;院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由高校學(xué)生管理部門出具證明;高校工作經(jīng)歷由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具證明;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明;黨政管理崗相關(guān)工作經(jīng)歷須由考生所在單位的人事部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。榮譽(yù)證明須提供榮譽(yù)證書。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。如果出現(xiàn)資格復(fù)審不通過等情況，根據(jù)筆試(或試講)成績由高到低遞補(bǔ)下一考生進(jìn)行資格復(fù)審。最終進(jìn)入面試的人員名單將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
(四)心理測試
主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。
(五)面試
1.面試按照蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布的考試方案執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2.面試滿分為100分，合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位，應(yīng)聘人員的面試合格成績須達(dá)到面試總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。
(六)總成績計算方法
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，合格線為60分?？偝煽冇嬎惴椒?總成績=筆試(試講)成績x40%+面試成績x60%;總成績合格線為60分，總成績不合格人員不予錄用。筆試成績、試講成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者優(yōu)先，如筆試(試講)成績，面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校研究決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由我校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
六、招聘政策咨詢
蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-66501185聯(lián)系人：高老師
七、招聘工作監(jiān)督
蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0512-66501191聯(lián)系人：班老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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