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筆試成績將在指定網(wǎng)站公布。報考人員可憑準考證號查詢。
資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選(同分跟進);不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。成績公布后7個工作日內(nèi)，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
2.資格復(fù)審
對面試人選，由招聘主管部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，須提供以下材料：
(1)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書。其中，2022年普通高校畢業(yè)生能夠提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2022年12月31日。
(2)委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意。
(3)非2022年取得國(境)外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料。
(4)報考崗位要求提供的證書及其他證明材料。
對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門陳述申辯。
3.面試
面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
4.總成績計算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
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