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為更好地選拔優(yōu)秀人才，南京市高淳中醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘1名編制內(nèi)高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳中醫(yī)院2022年下半年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2、品行端正、廉潔奉公，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具有正高職稱，年齡在50周歲以下(1971年8月31日以后出生)。有工作經(jīng)歷要求的，時(shí)間計(jì)算的截止日期為2022年8月31日;
5、具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2022年8月25日上午10：00至8月31日下午16：00，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱為：njsgczyy57351637@163.com。
3、報(bào)名提交材料：報(bào)名時(shí)需提交《南京市高淳中醫(yī)院2022年下半年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(下載附件2)、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明)、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或社保繳納證明等)、獲獎(jiǎng)證書等，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學(xué)術(shù)論文(如統(tǒng)計(jì)源及核心期刊，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明)等材料。
上述材料除報(bào)名表外均需提交掃描件。請(qǐng)將報(bào)名材料打包(命名方式：姓名+招聘崗位)發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件接收截止時(shí)間為2022年8月31日16：00。
(二)資格審查
1、資格初審
招聘單位資格初審時(shí)間：2022年8月25日10：00至8月31日17：00。
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年8月25日至9月1日的10:00-12:00，14:00-16:00。
招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年8月25日至9月1日的10:00-12:00，14:00-18:00。
2、資格復(fù)審
報(bào)名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^后，須按要求參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間：2022年8月26日—9月2日的10:00-12:00，14:00-16:00。
資格復(fù)審地點(diǎn)：南京市高淳中醫(yī)院(高淳區(qū)淳溪街道淳中路9號(hào))。
資格復(fù)審時(shí)須提交報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，審核完畢后返還原件，復(fù)印件留存。
資格復(fù)審結(jié)果將于綜合考評(píng)前電話通知報(bào)名人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評(píng)，名單在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話通知本人。
3、本次招聘不設(shè)開考比例，
收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘人員有關(guān)要求
(1)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。
(2)按目前疫情防控要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”，并且每天進(jìn)行健康申報(bào)。資格復(fù)審當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。以上相關(guān)要求將視疫情發(fā)展情況適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員以單位通知為準(zhǔn)。
(三)綜合考評(píng)
本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。由南京市高淳中醫(yī)院成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
綜合考評(píng)內(nèi)容主要包括對(duì)資格審核通過人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。
綜合考評(píng)采用百分制，合格線為60分。綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日以內(nèi)在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)體檢、考察
綜合考評(píng)合格人員，根據(jù)考評(píng)成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人選。有工作單位的應(yīng)聘人員體檢前須提供單位同意報(bào)考的證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員，由用人單位進(jìn)行綜合考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(五)公示、聘用
醫(yī)院根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考評(píng)成績(jī)、排名。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按考評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢監(jiān)督
(一)招聘咨詢電話
南京市高淳中醫(yī)院：025-56859132
電子郵箱：njsgczyy57351637@163.com
(二)監(jiān)督電話
高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：025-56801810
高淳區(qū)衛(wèi)健委：025-57311235
本次招聘由南京市高淳中醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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