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因工作需要，如東縣新天順投資集團(tuán)有限公司及子公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))面向社會(huì)公開招聘工作人員16名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《如東縣新天順投資集團(tuán)有限公司及其子公司2022年第一批公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、報(bào)名條件
(一)基本素質(zhì)要求：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)。
(二)身體要求：具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)戶籍要求：戶籍不限。
(四)具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。
1.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
2.資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2022年8月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。
(五)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.與應(yīng)聘單位高管有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
4.國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的。
三、報(bào)名方法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、資料上傳、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
1.報(bào)名網(wǎng)址：如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)。
2.報(bào)名、照片上傳：2022年8月23日09:00～8月31日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
3.資格初審：2022年8月23日09:00～9月1日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.招聘單位所屬集團(tuán)公司按照本公告對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見。
2.本次招聘不收考務(wù)費(fèi)。
3.通過初審人員即報(bào)名成功，未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片，視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
2.每人可選擇兩個(gè)崗位報(bào)名。在報(bào)名期內(nèi)，未通過資格初審的應(yīng)聘人員，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名確認(rèn)截止后，如崗位報(bào)名成功人數(shù)為0，則本輪招聘取消該崗位，該崗位輪序到后續(xù)招聘中。取消崗位情況在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)公告。
4.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理，在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
5.報(bào)考人員應(yīng)掃描或拍照提交本人身份證正反面、學(xué)歷及學(xué)位證書 [國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》]以及崗位需要的其他相關(guān)材料。
6.本次招聘相關(guān)公示公告均在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
四、考試辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審、適崗評(píng)價(jià)和面試組成。由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)招聘考試工作，具體如下：
(一)筆試
1.方式：閉卷考試，開考半小時(shí)內(nèi)考生不得交卷、退場(chǎng)。
2.內(nèi)容：主要為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，不指定大綱和教材。
3.筆試時(shí)間：2022年9月4日09:00-10:00。
4.請(qǐng)于2022年9月2日09:00至9月3日17:00登錄如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)打印準(zhǔn)考證，逾期責(zé)任自負(fù)。
5.筆試地點(diǎn)：另行通知，具體筆試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，開考半小時(shí)后不得入場(chǎng)。
(二)資格復(fù)審、適崗評(píng)價(jià)
由招聘單位的集團(tuán)公司負(fù)責(zé)對(duì)資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行資格復(fù)審，參加筆試且通過資格復(fù)審人員由招聘單位的集團(tuán)公司組織對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、專業(yè)證書職稱、專業(yè)工齡、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲等情況對(duì)應(yīng)所招聘崗位的匹配性進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，以百分制計(jì)分。
1.資格復(fù)審、適崗評(píng)價(jià)時(shí)間：2022年9月4日10:30～20:30，筆試結(jié)束后考生根據(jù)招聘單位統(tǒng)一安排到指定考場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審及適崗評(píng)價(jià)。
2.資格復(fù)審、適崗評(píng)價(jià)地點(diǎn)：另行通知，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審、適崗評(píng)價(jià)的，視為自動(dòng)放棄。
3.攜帶材料：資格復(fù)審人員按照公告和招聘崗位表報(bào)名條件的要求，攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書 [國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》]以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件(具體包括簡(jiǎn)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、個(gè)人無犯罪記錄證明、工作獎(jiǎng)懲等相關(guān)材料的原件及一份復(fù)印件，01、03-06、08崗位還需攜帶個(gè)人征信報(bào)告)并于資格復(fù)審時(shí)在報(bào)名登記表上簽署誠(chéng)信承諾書。
4.經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，不得參加適崗評(píng)價(jià)。
5.經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)以百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。通過資格復(fù)審且適崗評(píng)價(jià)超過60分的人員將通過電話通知其進(jìn)入面試。
(三)面試
1.對(duì)象：按筆試成績(jī)30%及適崗評(píng)價(jià)成績(jī)40%的總分，從高分到低分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)的3倍確定面試人員，若出現(xiàn)末位同分的，則并列考生全部進(jìn)入面試。不足3倍的，按實(shí)確定。如考生報(bào)名兩個(gè)崗位，且都進(jìn)入面試的，在面試之前須書面承諾確認(rèn)唯一崗位。
2.形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話通知。
(四)總成績(jī)
按照筆試成績(jī)占30%、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占40%和面試成績(jī)占30%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。
在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績(jī)相同的，適崗評(píng)價(jià)高者在前;如考試總成績(jī)和適崗評(píng)價(jià)成績(jī)均相同的，面試成績(jī)高者在前;如筆試、適崗評(píng)價(jià)、面試成績(jī)均相同的，通過加試確定，加試成績(jī)高者在前)。
考試總成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)公布。
五、體檢、考察
(一)體檢
體檢由招聘單位所屬集團(tuán)公司牽頭負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。被聘用人員的體檢費(fèi)用由公司進(jìn)行報(bào)銷。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位所屬集團(tuán)公司牽頭負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鲄⒄帐∥M織部等3部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行，同時(shí)對(duì)其承諾書內(nèi)容進(jìn)行考察。
六、公示、遞補(bǔ)、試用與崗位聘用
(一)公示
招聘單位所屬集團(tuán)公司根據(jù)適崗評(píng)價(jià)、筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局，擬錄用人員名單在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為擬錄用人員。
(二)遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由集團(tuán)書面提出是否遞補(bǔ)的意見，按管理權(quán)限報(bào)送至相關(guān)部門審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單于遞補(bǔ)工作結(jié)束后在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn)公布：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬錄用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬錄用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬錄用崗位空缺的情形。
錄用審批后不再遞補(bǔ)。
(三)試用與崗位聘用
1.擬錄用人員應(yīng)在招聘單位的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其資格。擬聘用人員，簽署2年期限勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月;
2.在勞動(dòng)合同履行期間，被聘用人員存在包括但不限于嚴(yán)重違反招聘單位規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、給招聘單位造成重大損害、違反社會(huì)公序良俗且造成不良影響、違紀(jì)違法等情形的(以招聘單位人事制度為準(zhǔn))，招聘單位可以依法解除勞動(dòng)合同;
3.勞動(dòng)合同期滿，招聘單位有權(quán)根據(jù)員工在原勞動(dòng)合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)、招聘單位經(jīng)營(yíng)情況等決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。
七、崗位待遇
工資待遇按照如東縣縣屬國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體根據(jù)招聘單位薪酬管理辦法辦理。(招聘單位為在如東無住房的縣外職工提供住宿)
八、疫情防控注意事項(xiàng)
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生在考試當(dāng)天的“蘇康碼”為綠碼且體溫正常，還須主動(dòng)出示考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，方可入場(chǎng)參加考試?？忌鷳?yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，備考期間不得前往國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外，盡量不參加聚集性活動(dòng)，不到人群密集場(chǎng)所。出行時(shí)注意保持社交距離，乘坐公共交通工具應(yīng)全程佩戴口罩并做好手部等衛(wèi)生防護(hù)。如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等急性呼吸道異常癥狀應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，以免影響正常參加考試。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：0513-69913939(新天順集團(tuán)招聘監(jiān)督辦公室)
咨詢電話：0513-69913685(新天順集團(tuán)綜合部)
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30下午14:00-17:00
如東縣人力資源和社會(huì)保障局
如東縣新天順投資集團(tuán)有限公司
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