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為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)衛(wèi)技人員隊(duì)伍，更好地滿足群眾健康的需求，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神及有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和名額
共招聘工作人員10名，具體見《2022年江蘇省鹽城市響水縣人民醫(yī)院赴徐州醫(yī)科大學(xué)校園招聘研究生崗位表》。
二、 應(yīng)聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具備良好的品行;
4.碩士研究生招聘崗位年齡要求40周歲及以下(1981年8月1日以后出生);博士研究生年齡可放寬至45周歲(1976年8月 1日以后出生);
5.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
國(境)外同期畢業(yè)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
?、?022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名
(一)招聘活動(dòng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月29日(星期一)上午9：00-12：00。
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：徐州市云龍區(qū)慶豐路香榭蘭庭2號(hào)公建樓(徐州云龍CBD亞朵酒店)21層1號(hào)會(huì)議室。
3.報(bào)名方式:
①電話預(yù)約,現(xiàn)場報(bào)名;
?、谡衅笗?huì)報(bào)名現(xiàn)場資格確認(rèn)。
預(yù)約聯(lián)系電話：0515-86873001，13851107013 聯(lián)系人：張老師。
4.所有應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，至招聘會(huì)現(xiàn)場投遞簡歷。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照3張;②《響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘工作人員報(bào)名表
》;③身份證;④學(xué)歷、學(xué)位證書(含第一學(xué)歷)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2022年畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，其中2020、2021屆畢業(yè)生以2022年畢業(yè)生身份報(bào)考人員還需提供空白的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、現(xiàn)場簽寫《“2022年畢業(yè)生”身份承諾書》)、專業(yè)方向證明、在校成績單;⑤其它材料：崗位報(bào)名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。(③、④、⑤均提供復(fù)印件同時(shí)備原件核查，報(bào)名時(shí)由用人單位收取相關(guān)復(fù)印件，資格復(fù)審時(shí)必須提供原件)。
3.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，響水縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)資格審核。
4.應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
四、招聘程序
考試由響水縣衛(wèi)健委和用人單位共同組織實(shí)施，采取直接面試的方式進(jìn)行，并設(shè)置1：3開考比例，招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)未達(dá)開考比例的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例或降低開考比例后報(bào)考人數(shù)仍然不足的，將核減或取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名成功的考生保持通訊暢通，等候通知參加考試。按當(dāng)前疫情防控要求，考生需現(xiàn)場提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，“健康碼”“行程卡”無異常、體溫低于37.3℃，并無咳嗽等異常癥狀，方可在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)化面試相結(jié)合的方式，按結(jié)構(gòu)化面試占50%和專業(yè)化面試占50%計(jì)算總成績。面試總分為100分，設(shè)60分合格線。面試成績當(dāng)場公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、聘用
(一)現(xiàn)場簽約。面試結(jié)束后，根據(jù)面試總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定簽約人員名單，現(xiàn)場組織簽約?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，取專業(yè)化面試高者;總成績、專業(yè)化面試成績均相同，加試決出名次(加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。因個(gè)人放棄等原因產(chǎn)生崗位缺額的，按面試總成績從高到低依次遞補(bǔ)人員簽約(成績相同取舍辦法同前)。
(二)體檢、考察。組織簽訂協(xié)議人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。對體檢合格人員進(jìn)行考察(體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行)，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績相同取舍辦法同前)。
(三)公示。擬聘用人員名單將在響水縣人民政府網(wǎng)站上(http://xiangshui.yancheng.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，用人單位及響水縣衛(wèi)健委可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
(四)聘用。對公示無異議人員，用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
2022屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書，逾期不能提供的，取消聘用資格。
六、回避
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
七、待遇
被聘用事業(yè)單位工作人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理列編等相關(guān)手續(xù)，享受我縣同類專業(yè)技術(shù)人員工資待遇;根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<引進(jìn)培養(yǎng)教育衛(wèi)健人才的激勵(lì)政策(試行)>和<引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生的激勵(lì)政策(試行)>的通知》(響辦發(fā)〔2021〕25號(hào))文件精神，符合條件人員享受薪酬、租房、購房等補(bǔ)貼。
八、紀(jì)律監(jiān)督
響水縣紀(jì)委、監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢組對本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,電話：0515-68020017。
九、招聘工作咨詢電話
響水縣衛(wèi)健委組織人事科：0515-86873001、0515-86877015。
本次招聘相關(guān)政策由響水縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
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響水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
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