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2022年8月蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑派出所協(xié)管員招聘簡章
  因工作需要,蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑派出所面向社會(huì)公開招聘街道財(cái)政保障協(xié)管員25名,特制定本簡章。
  一、招聘基本條件
  1、年齡為18周歲至35周歲,限蘇州大市戶籍。
  2、自愿從事相關(guān)協(xié)管員工作,具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織安排和分配。
  3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),法律觀念強(qiáng)。
  4、身體健康,體貌端正,機(jī)警敏捷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上(具體崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn))。
  5、有下列情形之一的,不得報(bào)考:
  (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
  (2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;
  (3)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
  (4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
  (5)有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
  (6)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;
  (7)不適合從事協(xié)管員工作的其他情形。
  二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
  每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考者在滿足招聘基本條件的基礎(chǔ)上,必須符合職位表中各崗位的具體要求。具體崗位詳見如下。
單位 崗位 財(cái)政保障 性別 戶籍要求 學(xué)歷要求 開考比例 人數(shù) 崗位要求 考試
類型
婁葑派出所 文員協(xié)管 街道財(cái)政 蘇州大市戶籍 本科及以上學(xué)歷 1:2 4 35周歲以下,有夜班需求,良好溝通能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作,服從崗位安排。 體測+面試
婁葑派出所 巡邏協(xié)管 街道財(cái)政 蘇州大市戶籍 大專及以上學(xué)歷 1:2 19 35周歲以下,有夜班需求,吃苦耐勞精神,服從崗位安排。 體測+面試
婁葑派出所 綜合協(xié)管 街道財(cái)政 蘇州大市戶籍 大專及以上學(xué)歷 1:2 2 35周歲以下,有夜班需求,吃苦耐勞精神,服從崗位安排。B1照 體測+面試
  三、招聘程序
  (一)報(bào)名
  1、報(bào)名時(shí)間:2022年8月15日—9月1日,每日上午9點(diǎn)30分-11點(diǎn),下午13點(diǎn)30分至17點(diǎn),休息日除外。
  2、報(bào)名地點(diǎn):
  婁葑派出所,地址:南擺宴街2號(hào)婁葑派出所201辦公室,聯(lián)系電話:62890532。
  3、報(bào)名材料:
  (1)填寫完整的《蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑派出所協(xié)管員報(bào)名表》(附件1);
  (2)《過往疾病情況調(diào)查表》(附件2);
  (3)本人戶口簿(戶主頁和本人頁)、身份證(正反面)的原件和復(fù)印件;
  (4)學(xué)歷證明,包括畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;
  (5)工作經(jīng)歷證明(社保明細(xì)),有崗位要求的需要提供,沒有要求的則不用提供;
  (6)個(gè)人征信報(bào)告(蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn):人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2022年8月15日以后);
  (7)蘇康碼和行程軌跡。
  4、資格復(fù)審:遞交報(bào)名材料,由招聘單位進(jìn)行資格審查。發(fā)現(xiàn)凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。資格審查通過人員名單通過電話進(jìn)行告知。
  (二)考試
  考試進(jìn)行體測和面試。
  1、體測項(xiàng)目為4×10折返跑和立定跳遠(yuǎn)兩個(gè)項(xiàng)目,總成績按照體測成績占40%,面試成績占60%的比例確定。實(shí)際參加體測人員均進(jìn)入面試。
  2、面試成績當(dāng)場公布,面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格的考生不予錄用。
  3、考生應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件并服從招考單位的管理規(guī)定。
  4、考試相關(guān)成績公示請關(guān)注婁葑人才市場官方網(wǎng)站。(http://www.siprc.net)。
  (三)體檢
  根據(jù)考生總成績,按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位出現(xiàn)總成績相同時(shí),面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,根據(jù)疫情防控需要,視情增加核酸檢測,體檢費(fèi)用自理。
  (四)考察
  體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),視情按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
  (五)錄用
  1、考生經(jīng)考試、體檢、考察合格者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù),如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),由本人協(xié)商解決。
  2、考生錄用后須參加崗前培訓(xùn),并簽訂勞動(dòng)合同,在試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以錄用,并應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)將黨(團(tuán))組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)移到用人單位;不勝任崗位、考核不合格者,取消錄用資格,解除勞動(dòng)合同。
  附件下載:
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