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為充實(shí)提升隊(duì)伍力量，根據(jù)《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈宜興市鎮(zhèn)級(jí)編外用工管理暫行實(shí)施辦法〉的通知》(宜政辦發(fā)〔2017〕141號(hào))文件規(guī)定，宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批局窗口及江蘇宜興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司公開招聘編外用工人員13名(經(jīng)開區(qū)行政審批局窗口10名，投資發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
崗位設(shè)置
1、崗位一：宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)行政審批局窗口工作人員10名(其中男性3名，女性7名);
2、崗位二：江蘇宜興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3名(其中男性2名，女性1名)。
報(bào)名條件
(一)崗位一
1、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排，嚴(yán)守工作秘密;
2、身體健康，容貌端莊、氣質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、語言文字表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織紀(jì)律觀念和工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;
3、年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
(二)崗位二
1、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排，嚴(yán)守工作秘密;
2、身體健康，容貌端莊、氣質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、語言文字表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織紀(jì)律觀念和工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;
3、年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)為會(huì)計(jì)類;具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱的或有在相關(guān)單位擔(dān)任主辦會(huì)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.因違法違紀(jì)受過勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受警告以上治安行政處罰的;
3.有賭博、吸食毒品、參加邪教組織等不良行為被查實(shí)的;
4.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加邪教組織或危害國家安全罪被判處刑罰的;
5.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
6.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
7.與原用工單位無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;
8.其他不宜報(bào)考情形的。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日-7月18日(周六、周日及法定節(jié)假日休息)。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)8樓828辦公室，聯(lián)系人：曹立群。聯(lián)系方式：0510-87821796。
3.報(bào)名攜帶材料。報(bào)名表(可在宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.yixing.gov.cn/yxedz公告公示欄內(nèi)下載)，學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及符合相關(guān)條件的證明材料(職業(yè)資格證書、職稱證書等)及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明材料等)的原件和復(fù)印件，填寫好的報(bào)名表(附件)及近期免冠電子照片(拷入U(xiǎn)盤等移動(dòng)存儲(chǔ)器，報(bào)名時(shí)遞交)。
(二)考試
開考比例為1:1，分為筆試和面試兩個(gè)部分。
1.筆試。總分100分，崗位一內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。崗位二內(nèi)容為財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)。筆試后，以成績(jī)高低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。
2.面試。總分100分，設(shè)60分為合格線，成績(jī)低于60分的直接淘汰。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方法。筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，兩者求和計(jì)算出總成績(jī)?？偝煽?jī)相同的按照面試成績(jī)確定，面試成績(jī)也相同的通過加試(面試)決定。
(三)考察和體檢
將同一類型崗位總成績(jī)按從高到低進(jìn)行排序，按照該崗位數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人員?？疾靾?bào)考人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，并會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。體檢按照公務(wù)員錄取體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用自理。不符合招聘要求的，按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察和體檢人選。
(四)公示
根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)集體研究，確定擬聘任人員，并公示5個(gè)工作日。
(五)辦理聘任手續(xù)
公示期滿后，對(duì)沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，與擬聘任人員簽訂聘任合同，辦理相關(guān)手續(xù)。前兩個(gè)月為試用期，試用期滿考核合格者，予以留用;不合格者，聘用單位有權(quán)解除聘任合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，監(jiān)督舉報(bào)電話：87661085。
五、本公告由宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋
附件：經(jīng)開區(qū)編外人員招聘報(bào)名表.xls
宜興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
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