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為加強(qiáng)街道幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合街道幼兒園崗位缺額情況，經(jīng)南京江北新區(qū)頂山街道黨工委批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教職工119人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招錄，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄;
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無重大疾病、傳染性疾病及精神病史;
5、符合崗位要求的其他條件(詳見“招聘崗位、人數(shù)及條件”)。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
5、曾因體罰、危害幼兒安全等原因受過處罰的人員。
(三)招聘崗位、人數(shù)及條件
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崗位代碼
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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101
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園長
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1
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102
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幼兒老師
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70
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103
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保健老師
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9
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104
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報(bào)賬員（行政崗）
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3
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105
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保育員
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25
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106
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廚師
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2
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107
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廚房勤雜工
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9
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合計(jì)
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119
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具體條件詳見附件：《南京江北新區(qū)頂山街道公辦幼兒園2022年公開招聘崗位信息表》。
三、招聘程序與辦法
(南京江北新區(qū)頂山街道辦事處有權(quán)根據(jù)疫情變化調(diào)整招聘形式，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán))
(一)招聘簡(jiǎn)章發(fā)布
招聘簡(jiǎn)章在江北新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(njna.nanjing.gov.cn)、江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(www.njnaedu.cn)、南京江北新區(qū)微信公眾號(hào)(微信號(hào)：njjbxqgwh)、筑夢(mèng)頂山微信公眾號(hào)(微信號(hào)：dingshanjiedao2015)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(hào)(微信號(hào)：Leadzp)等平臺(tái)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。應(yīng)聘者可登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。
(公開招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188)
2、報(bào)名時(shí)間：2022年6月25日至2022年6月29日17:00。
3、報(bào)名必須上傳的材料：
(1)應(yīng)聘者在線填寫基本信息表;
(2)畢業(yè)證書電子照片;
(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(含二維碼);
(4)各崗位招聘條件中要求的資格證書、職稱證書或工作經(jīng)歷證明等電子照片(上傳至“資格證書”欄或“材料”欄內(nèi));
注1：應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，報(bào)名時(shí)須上傳院校蓋章的《2022屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片至“畢業(yè)證”欄，上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(含二維碼)至“學(xué)信學(xué)歷證明”欄。
注2：以高中(中專)學(xué)歷報(bào)考105、106、107崗人員無須上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，于“學(xué)信學(xué)歷證明”欄再次上傳畢業(yè)證照片即可。
注3：上述工作證明可包括單位出具的工作證明蓋章件、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄，提供的材料須體現(xiàn)符合崗位要求的條件。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。
(2)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
(3)應(yīng)聘者需實(shí)時(shí)自查報(bào)考狀態(tài)，線上審核通過后，不得更改報(bào)名信息。
(4)報(bào)名咨詢電話：025-84687244，025-84761069，025-84761050。(報(bào)名周期內(nèi)工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)
(三)線上初審
1、線上初審時(shí)間：2022年6月25日至2022年6月29日20:00。
2、線上初審嚴(yán)格根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。應(yīng)聘者信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請(qǐng)應(yīng)聘者實(shí)時(shí)自查。
3、此次招聘101崗位設(shè)置1:3的開考比例。該崗位初審合格人數(shù)未達(dá)到開考比例的，予以核減并取消該崗位招聘計(jì)劃。
4、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，筆試前將對(duì)線上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查，具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消考核資格。
5、準(zhǔn)考證打印。防疫信息核查通過者，可根據(jù)通知或公告的時(shí)間，于報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)在線打印筆試準(zhǔn)考證。
(四)考核
1、考核采用筆試及面試(含技能考核)的方式進(jìn)行。
2、考核內(nèi)容不指定教材，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及崗位相關(guān)的專業(yè)能力等。
3、試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘，筆試成績達(dá)到卷面總成績60%為合格，不合格者直接淘汰。
4、106、107崗筆試為職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試，測(cè)試滿分100分，成績達(dá)到卷面總成績60%為合格，不合格者直接淘汰。職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績不計(jì)入最終成績。
5、筆試成績公布后，根據(jù)各崗位筆試成績(職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績)從高到低排序，按1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單(不足比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定)。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，需攜帶的資料、具體時(shí)間、地點(diǎn)以復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)，資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試(含技能考核)環(huán)節(jié)。
6、面試(含技能考核)合格線為面試總成績的60%，面試(含技能考核)成績低于合格線者無聘用資格。
7、總成績將于面試(含技能考核)結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上公布。總成績的計(jì)算方式詳見崗位表中考試形式和所占比例一欄。
(本次招聘考試不指定考試教材、輔導(dǎo)用書，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。)
(五)體檢及考察
1、根據(jù)各崗位(各組)總成績排名，按招聘人數(shù)1:1的比例從各崗位(各組)高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績并列，按面試成績排序;若面試成績亦并列，則可酌情組織加試)。經(jīng)體檢(體檢合格者統(tǒng)一辦理健康證，須持證上崗)及考察合格后方可錄用。
2、此次招聘體檢及辦理健康證所需費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3、體檢及考察不合格或因候選人主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按相應(yīng)崗位總成績由高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢及考察合格后方可上崗。遞補(bǔ)工作截至2022年8月15日，該日期后若再出現(xiàn)崗位空缺則不再遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)最終擬聘用人員，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于三個(gè)工作日。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
擬聘用人員必須在規(guī)定日期報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配安排者，取消聘用資格。
被聘用人員與第三方簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，并約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
崗位薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。幼兒老師、保健老師年薪約12萬元/年(含五險(xiǎn)一金);保育員年薪約8萬元/年(含五險(xiǎn)一金)。
幼兒老師崗職業(yè)前景廣闊，連續(xù)三年考核優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為副園長。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作在南京江北新區(qū)頂山街道辦事處的監(jiān)督下進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由南京江北新區(qū)頂山街道辦事處及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
附件：南京江北新區(qū)頂山街道公辦幼兒園2022年公開招聘崗位信息表.docx
南京江北新區(qū)頂山街道辦事處
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