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根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制消防員25名(年內(nèi)計(jì)劃分兩批招聘50名，每批25名)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，無違法犯罪記錄。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無不良嗜好。
(五)招聘崗位適合男性，具有高中及以上學(xué)歷，年齡為18周歲以上、26周歲以下(即1996年7月1日至2004年6月30日之間出生)，退伍軍人、有消防隊(duì)從業(yè)經(jīng)歷或持有B2及以上駕駛證照且能熟練駕駛的人員優(yōu)先考慮。
(六)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。2022年普通高校畢業(yè)生(須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書)，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的可參加報(bào)名。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年6月22日至7月6日(報(bào)名截止時(shí)間7月6日下午17:00)。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱：xwxqhr@163.com。應(yīng)聘人員須將《招聘報(bào)名表》(可至徐圩新區(qū)網(wǎng)站http://www.xwxq.gov.cn下載)、身份證、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證掃描件及近期免冠正面藍(lán)底證件照以附件壓縮包的形式，發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題及壓縮包名稱命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話。請(qǐng)以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息，經(jīng)資格初審后將擇優(yōu)電話或短信通知相關(guān)符合條件人員參加考試，資格初審未通過人員不另行通知。
三、工作程序
(一)考試方式
考試采取筆試、體測(cè)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：消防相關(guān)法律常識(shí)、消防工作概述、物質(zhì)燃燒基礎(chǔ)知識(shí)、危險(xiǎn)化學(xué)品基礎(chǔ)知識(shí)、消防戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法等。
2.筆試采取閉卷答題方式，試卷滿分100分。
3.應(yīng)聘人員筆試當(dāng)天須攜帶以下資格復(fù)審材料：
(1)必備材料：身份證、畢業(yè)證、招聘報(bào)名表、個(gè)人健康申報(bào)承諾書;
(2)根據(jù)個(gè)人情況需攜帶的材料：駕駛證、退伍證。上述證件均須攜帶原件及復(fù)印件。請(qǐng)考生按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加筆試，筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體能測(cè)試
1.體測(cè)環(huán)節(jié)。請(qǐng)考生統(tǒng)一穿著運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋。體測(cè)項(xiàng)目參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》，選取1000米、100米、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)四個(gè)考核項(xiàng)目。測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分，單項(xiàng)設(shè)最高分25分，滿分100分。有一個(gè)單項(xiàng)“不合格”的予以淘汰，不再參與后續(xù)選拔環(huán)節(jié)。
2.體測(cè)人員須攜帶身份證原件按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)體測(cè)考點(diǎn)。
3.體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
1.面試人選。在考試合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數(shù)，在2:1的比例范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。面試實(shí)行量化評(píng)分，滿分100分，低于60分為“不合格”。
2.面試內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、崗位勝任能力、語言表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+體測(cè)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%。采用百分制計(jì)算，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
(六)心理測(cè)試
考試通過人員需進(jìn)行心理測(cè)試。測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。測(cè)試不合格人員予以淘汰，不再參與后續(xù)政審和體檢環(huán)節(jié)。
(七)政審和體檢
考試及心理測(cè)試合格人員，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)確定擬錄用人選，并對(duì)擬錄用人選進(jìn)行政審與體檢，不合格的不予招錄。基于消防救援工作的特殊要求，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招錄。
四、人員管理
錄用人員與連云港徐圩人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)基層服務(wù)崗位工作(2022年普通高校畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格)。薪酬福利合計(jì)約7萬元左右(稅前)。試用期兩個(gè)月，期滿考核“德、能、勤、績(jī)、廉”及其日常工作表現(xiàn)，考核合格者正式聘用;考核不合格者，按人事管理有關(guān)規(guī)定予以解除聘用。
工作時(shí)間統(tǒng)一實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，24小時(shí)駐勤，上四休二輪班制。工作期間免費(fèi)提供食宿及生活用品?；锸硺?biāo)準(zhǔn)與國(guó)家消防員相同，并按季節(jié)、氣候特點(diǎn)免費(fèi)發(fā)放制服及其他個(gè)人被裝。在職期間，免費(fèi)參加統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和年度體格檢查。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0518-80515119、15996126702
聯(lián) 系 人：鄭主任
公告網(wǎng)址：www.xwxq.gov.cn(徐圩新區(qū)官網(wǎng))
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、政審、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留通訊工具的暢通，若出現(xiàn)由應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任;不能按要求準(zhǔn)時(shí)參加考試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
(四)本公告未盡事宜由徐圩新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
附件1 招聘報(bào)名表.doc
附件2 個(gè)人健康申報(bào)承諾書.doc
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