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2022年中國民生銀行南寧分行誠聘英才公告
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，26年來，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模超7萬億元、分支機(jī)構(gòu)超2400家、員工逾5.9萬人的大型商業(yè)銀行，在英國《銀行家》2021全球銀行1000強(qiáng)排名26位，在美國《財富》2021世界500強(qiáng)排名224位。
中國民生銀行南寧分行于2011年正式掛牌成立，自正式運(yùn)營以來，中國民生銀行南寧分行致力于開拓、創(chuàng)新，堅持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，利潤增速持續(xù)位列同業(yè)前列，規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，在廣西當(dāng)?shù)赜绊懥钊瞬毮?。目前開設(shè)9家同城營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，17家社區(qū)支行，柳州、桂林2家二級分行，北海二級分行準(zhǔn)備營業(yè)。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。
南寧分行踐行總行“以客為尊”的經(jīng)營理念，弘揚(yáng)“陽光、專業(yè)、堅持、傳承”的團(tuán)隊凝聚文化，打破“客戶私有化”經(jīng)營瓶頸，實(shí)現(xiàn)“耕者有其田、專業(yè)有價值”，通過專業(yè)人才全價值鏈管理，為專業(yè)人才創(chuàng)造成就事業(yè)的舞臺，讓“愿干事、能干事、干成事”的專業(yè)人才“有名、有權(quán)、有利”。
現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀專業(yè)人才加入。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
?。ㄒ唬?zhàn)略客戶經(jīng)理（3人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶的評級及總對總授信發(fā)起，額度管理及分配，提高額度使用效率，進(jìn)行定價、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率；
2.制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展，增強(qiáng)客戶粘性，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度；
3.總對總營銷挖掘全業(yè)務(wù)、全產(chǎn)品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務(wù)機(jī)會，協(xié)助分行進(jìn)行屬地營銷；
4.搭建緊密型、敏捷型組織團(tuán)隊，協(xié)調(diào)開展項目落地實(shí)施，參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務(wù)全流程管理，識別項目風(fēng)險，推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控；
5.對戰(zhàn)略客戶定期回訪，評估客戶開發(fā)情況，優(yōu)化服務(wù)方案，提升客戶體驗，對優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓(xùn)推廣，負(fù)責(zé)定價、資本及資源配置管理，合理分配行內(nèi)資源，提高資源使用效率。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有授信、產(chǎn)品、風(fēng)險等相關(guān)領(lǐng)域的資格證書優(yōu)先；
3.對戰(zhàn)略客戶做到開發(fā)規(guī)劃、統(tǒng)一營銷、挖掘業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)全流程管理，具備深度分析和挖掘客戶需求的能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力；
4.具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的制定計劃與實(shí)施執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：
南寧市、柳州市、桂林市、北海市
?。ǘ┕究蛻艚?jīng)理（3人）
工作職責(zé)：
1.制定公司業(yè)務(wù)營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會；
2.收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度，管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析、風(fēng)險識別能力；
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
工作地點(diǎn)：
南寧市、柳州市、桂林市、北海市
（三）軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)應(yīng)用（1人）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析、方案設(shè)計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付，數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析工作。
應(yīng)聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 熟悉Spring、Spring-cloud、spring-boot、SrpingMVC等主流開發(fā)框架，熟悉Web開發(fā)，如HTML5、CSS3、javascript等；
3.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)應(yīng)用及分析知識，熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計工具，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計常用算法，能夠使用數(shù)據(jù)知識解決銀行實(shí)際問題,熟練使用SQL語言，熟悉ORACLE、MySQL、DB2等至少1種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)。
工作地點(diǎn)：
南寧市
?。ㄋ模h務(wù)管理（1人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)起草年度黨務(wù)工作計劃和總結(jié)，推進(jìn)支部建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)組織黨員教育活動，做好黨員發(fā)展工作；
3.負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳及黨員信息統(tǒng)計等日常管理工作。
應(yīng)聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉黨建、黨務(wù)管理，熟悉國家法律法規(guī)、行政管理等；
3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)：南寧市
?。ㄎ澹├碡斀?jīng)理（1人）
工作職責(zé)：
1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
2.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)責(zé)賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展。
應(yīng)聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年及以上理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和作能力；
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗，持 CFP、AFP證書者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：
南寧市、柳州市、桂林市、北海市
?。┓?wù)經(jīng)理（3人）
工作職責(zé)：
1.辦理柜臺對公、對私業(yè)務(wù)等工作；
2.初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺咨詢服務(wù)。
應(yīng)聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉運(yùn)營技能，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊意識和服務(wù)營銷意識；
3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強(qiáng)，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
工作地點(diǎn)：
南寧市、柳州市、桂林市、北海市
二、應(yīng)聘方式及注意事項
?。ㄒ唬┰斍檎埖卿浿袊裆y行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊“民生招聘”專欄，注冊后填寫個人簡歷，應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
?。ǘ┍敬握衅笀竺麅H受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2022年12月31日。
（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
?。ㄋ模┪倚袑⑦^電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
?。ㄎ澹?yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
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