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2022年南通市財政局專項遴選公務(wù)員公告

  因工作需要,經(jīng)南通市委組織部同意,南通市財政局決定在全市范圍內(nèi)專項遴選公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、遴選崗位

  綜合文字崗位和財政業(yè)務(wù)崗位工作人員各1名。

  二、遴選范圍

  各縣(市)、區(qū)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。

  三、遴選資格條件

  (一)基本條件

  1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,財務(wù)財會類、審計類專業(yè),一級科員及以下職務(wù),中共黨員;

  2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算時間截止2022年6月1日),符合相關(guān)服務(wù)年限、轉(zhuǎn)任年限等規(guī)定,年齡不超過35周歲(1986年6月10日以后出生);

  3.年度考核均為稱職以上等次;

  4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

  (二)其他要求

  有下列情形之一的,不得參加遴選:

  1.尚在新錄用試用期的;

  2.按照有關(guān)規(guī)定,到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的;

  3.受處分期間或者未滿影響期限的;

  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、遴選程序

  (一)推薦報名

  市財政局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各處室、各縣(市)區(qū)財政局根據(jù)實際情況推薦符合條件的適合人選各1-2名。推薦人選于6月10日前將《南通市財政局遴選工作人員推薦表》發(fā)至郵箱:ntcz_rsc@163.com。

  (二)資格審核

  對推薦參加遴選人員進(jìn)行資格審核。本次遴選開考比例為1:5,達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減計劃數(shù)。

  (三)適崗評價

  通過資格審核的人員于6月17日前將相關(guān)佐證材料寄送至市財政局人事處。具體包括:(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,近期2寸免冠正面彩色照片;(2)公務(wù)員登記表,推薦人選現(xiàn)實表現(xiàn)材料(加蓋公章,附電子稿);(3)個人工作成果材料3篇,即主要執(zhí)筆起草的文件、調(diào)研報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)表文章等(加蓋公章),工作期間獲得的獎勵、職稱證書;(4)所在單位同意報考證明。上述材料需同時提供復(fù)印件1份,復(fù)印件由市財政局統(tǒng)一保管。適崗評價包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎懲情況等方面,滿分100分,得分保留兩位小數(shù)。

  (四)筆試

  內(nèi)容為公文寫作。滿分100分,得分保留兩位小數(shù)。

  (五)面試

  根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選,面試人選與遴選職位計劃的比例為3:1。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分,得分保留兩位小數(shù)。

  筆試、面試的時間、地點另行通知。

  (六)考察和體檢

  適崗評價、筆試和面試得分按照1:1:1比例折算總分并排名,按遴選計劃1:1.5的比例研究確定進(jìn)入考察、體檢人選。采取個別談話、查閱干部檔案資料、同考察對象面談等方式,全面考察擬遴選人員的德、能、勤、績、廉,重點考察政治素質(zhì)、作風(fēng)表現(xiàn)、工作實績等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾?、體檢不合格或主動放棄的,依次遞補(bǔ)。

  (七)決定與任職

  根據(jù)考察、體檢情況,經(jīng)市財政局黨組研究后,確定擬遴選人員,予以公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,無異議,按干部管理權(quán)限和程序辦理任職手續(xù)。

  五、其他事項

  本次遴選工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。遴選解釋權(quán)屬于南通市財政局,未盡事宜由南通市財政局研究決定。

  政策咨詢電話:0513-85594161(南通市財政局人事處);監(jiān)督舉報電話:0513-85594207(南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

  附件:南通市財政局遴選工作人員推薦表.docx

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