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南通市通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)現(xiàn)有兩所全日制公辦幼兒園：通州區(qū)英雄幼兒園和劉橋鎮(zhèn)第一幼兒園。為選拔優(yōu)秀的幼教人才，建立一支優(yōu)質的教職工隊伍，經研究決定，向社會公開招聘教師12名，保育員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
根據(jù)劉橋鎮(zhèn)公辦園的發(fā)展需求，現(xiàn)擬招聘教師12名，保育員2名。
二、報考條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好、身心健康、無不良嗜好、無精神方面疾病;尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，曾受過刑事處罰和其他不宜從事教育崗位的人員，不得應聘;凡在職幼教人員應聘，須經所在單位同意(已離職的除外)。
具體條件：(1)35周歲以下(1987年5月1日以后出生)，有幼教或保育工作經驗，已交社保滿5年的人員年齡可放寬至40周歲(1982年5月1日以后出生);
(2)教師需具有學前教育大專及以上學歷，并持有幼兒教師資格證書;
(3)保育員需具有高中及以上學歷(有保育員證優(yōu)先錄用);
三、報名方式、時間、地點和注意事項
凡符合招考條件的應聘者于2022年5月21日～5月31日(不含節(jié)假日，上午9:00～11:00，下午2:00～5:00)，攜帶下列材料到南通市通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)政府211辦公室報名，聯(lián)系電話0513-68856583、18936160669。報名時填寫《2022年劉橋鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘報名登記表》并提交以下材料：
教師：
(1)個人簡歷一份;
(2)身份證原件及復印件;
(3)學歷證書原件及復印件;
(4)近期二寸免冠正面照片2張;
(5)教師資格證證書原件及復印件;
(6)普通話等級證書原件及復印件;
(7)其它證明材料(社保證明材料、相關資格證等)。
(8)其它能反映個人專業(yè)水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件;
保育員：
(1)個人簡歷一份;
(2)身份證原件及復印件;
(3)最高學歷證書原件及復印件;
(4)近期二寸免冠正面照片2張;
(5)其它證明材料(社保證明材料、相關資格證等)。
(6)其它能反映個人專業(yè)水平的各類資格證書、獲獎證書等原件、復印件;
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
四、考試
通過資格審查的應聘者到原報名處領取準考證，具體時間另行通知。時間、地點見準考證。教師、保育員考試分為筆試和面試兩種形式：
(一)筆試：
教師筆試內容：
1.根據(jù)指定教學內容進行教學設計(占50%);
2.觀看一段錄像寫一份觀察記錄(占50%);
3.筆試采取閉卷考試方式，總分為100分。
保育員筆試內容：
幼兒保育知識
(二)面試：
筆試成績低于60分的不進入面試。
教師面試內容：
1.模擬上課(占45%);
2.技能展示(占45%，三個項目各占15%)：彈唱、舞蹈、畫畫。其中，彈唱、舞蹈為自選曲目，簡筆畫為指定命題作畫;
3.現(xiàn)場提問(占10%)。
保育員面試內容：
現(xiàn)場提問，實際操作。
(三)總成績計算
按筆試成績40%、面試成績60%的權重比例采用百分制計算總成績，總成績低于60分不予錄用。
五、體檢和考察
1.根據(jù)報考人員的總成績，按照1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員(綜合成績相同者，取面試成績高者)，體檢標準按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。
2.體檢合格者進入考察。重點考察應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作業(yè)績等。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員確定后，成績將在劉橋鎮(zhèn)微信公眾號劉橋資訊及通州區(qū)政府網站公示五個工作日。
2.公示期結束后，正式確定聘用人員，根據(jù)鎮(zhèn)公辦園發(fā)展需要統(tǒng)籌安排至各相關幼兒園工作，試用期工資(試用期兩個月)每月2280元;經試用考核合格后簽訂正式聘用合同(聘期兩年)，辦理五險一金，聘用待遇依據(jù)劉橋鎮(zhèn)公辦園相關規(guī)定執(zhí)行(不提供住宿)。
3.本次招聘實行有效遞補：因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行遞補;擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格，根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。
4.應聘者須在規(guī)定時間內辦結聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。
5.應聘者在簽訂用工合同之前，須妥善處理好與原單位的勞動關系，若發(fā)生與原單位的人事(勞動)爭議等事項，均由應聘者負責解決。
七、紀律監(jiān)督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，南通市通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：0513-68856558
八、本招聘公告由通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
政策咨詢電話：
王主任 0513-68856583、18936160669
孫老師 0513-69818958、13584645820
南通市通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)人民政府
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