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江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院是隸屬于江蘇省衛(wèi)生健康委員會的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市浦口區(qū)黃山嶺路69號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，我?，F(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕09號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。
4、年齡條件：年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年5月1日至2004年4月30日之間出生);博士研究生和具有中級職稱人員年齡不超過40周歲;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲;具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲。
5、具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)，其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員須同時具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相對應(yīng)。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2022年畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
6、本次公開招聘的崗位沒有戶籍限制。
7、具體報考要求條件見崗位表。
8、取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間及方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。
1.報名、照片上傳時間：2022年5月20日9:00-2022年5月24日16:00。
2.資格初審時間：2022年5月20日9:00-2022年5月25日16:00。
3.陳述申辯時間：2022年5月20日-2022年5月26日，每天9:00-12:00,14:00-16:00。
4.異議處理時間：2022年5月20日9:00-2022年5月27日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過學(xué)校的資格初審。初審?fù)ㄟ^后，不可再更改報名信息及報名崗位。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2022年5月26日16：00前向?qū)W校陳述申辯。聯(lián)系方式：02568170915、02568172796(傳真)。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
2.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.本次招聘開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，核減或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。資格復(fù)審時間及要求，考核時間、方式、內(nèi)容等信息將在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員須主動及時關(guān)注網(wǎng)上公告，我校將通過電話、短信、公告等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時間和方式參加資格復(fù)審及考核，否則按棄考處理。
5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
?、?022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核時間和實施辦法
(一)資格復(fù)審
面試之前，我校將對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間屆時將在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，復(fù)審合格方可參加面試。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件，具體包括：
(1)身份證;
(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。
(3)招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
(4)2022年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
(5)本人真實的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個人科研水平的論文。
(二)考核方式和所占比例：技能考核40%、面試60%。
(1)技能考核：技能考核根據(jù)崗位不同采用答辯或?qū)嵅俚刃问剑诿嬖囍斑M(jìn)行。答辯主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識掌握情況。實操主要考察應(yīng)聘者實際操作能力。技能考核成績合格線為70分(滿分100分)。技能考核具體安排將在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，技能考核成績將于技能考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(2)面試：主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)、崗位意識、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，面試成績合格線為70分(滿分100分)，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。面試具體安排將在江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(3)面試、技能考核的具體考核時間及地點將通過電話、短信和網(wǎng)上公告形式告知應(yīng)聘人員，并要求其明確是否參加考核。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員聯(lián)系方式變更導(dǎo)致未收到考核通知，或收到考核通知未按時回復(fù)等情形，視為自動放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
(4)總成績：應(yīng)聘人員總成績按百分制計算。
報考崗位總成績=技能考核成績×40%+面試成績×60%。
技能考核成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。各單項考核成績低于相應(yīng)合格線的考生不予錄用。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢和考察名單，如面試成績?nèi)韵嗤?，對成績相同的人員組織加試。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考核合格人員中，根據(jù)總成績按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、學(xué)習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，將從該崗位考核合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補，每個崗位只遞補一次。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，我校按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由我校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂3年以上(含)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消其聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在我校規(guī)定期限內(nèi)，無工作單位的人員不與學(xué)校簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2022年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-68170915
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-68170912
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生健康委員會接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省衛(wèi)生健康委員會
舉報信箱：wsrcfwzx@163.com
舉報電話：025-83620829
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話：025-83230723
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
附件：江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員崗位表
江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院
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