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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年南通海安市公立醫(yī)療單位招聘編外工作人員公告

  為進(jìn)一步充實(shí)我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),海安市公立醫(yī)療單位面向社會公開招聘編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和良好的品行;

  3.出生時(shí)間一般在1992年5月至2004年4月期間,其中碩士研究生或副高級以上專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至1982年5月以后出生,報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的年齡可放寬至1987年5月以后出生,部分崗位的年齡要求見《2022年海安市公立醫(yī)療單位公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1);

  4.報(bào)考對象具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

  (二)須知事項(xiàng)

  1.2022年畢業(yè)生,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年8月31日。

  2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

  參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

  2.疫情防控有關(guān)要求:考生(或委托人)在參加本次招聘現(xiàn)場資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加考試等活動時(shí),須按照南通市最新疫情防控要求,嚴(yán)格落實(shí)健康管理措施,做好個(gè)人防護(hù),簽署《疫情防控個(gè)人承諾書》。

  3.已在我市公立醫(yī)療衛(wèi)生單位和改制后鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營醫(yī)院工作的人員,須出具主要負(fù)責(zé)人簽字的單位同意報(bào)考證明。

  4. 不得報(bào)考情形

  (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

  (2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  (3)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的;

  (4)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避;

  (5)新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,經(jīng)公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

  (6)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  二、報(bào)名

  (一)招聘崗位

  具體的招考人數(shù)、崗位及報(bào)考條件等詳見《2022年海安市公立醫(yī)療單位公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)。

  (二)報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場報(bào)名方式,確實(shí)無法到達(dá)現(xiàn)場報(bào)名的,也可委托他人代為報(bào)名,受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外,還需提供其本人的身份證原件及復(fù)印件。

  (三)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2022年5月24日(8∶30~11∶30,14∶30~17∶00)。

  報(bào)名地點(diǎn):海安市公共衛(wèi)生中心東附樓市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心四樓會議室(市黃海大道西3號)。

  (四)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

  1.報(bào)考人員可分三個(gè)層次填報(bào),第一層次為市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院;第二層次為市第三人民醫(yī)院、市皮膚病醫(yī)院、市上湖醫(yī)院(婦幼保健院)、李堡中心衛(wèi)生院、南莫中心衛(wèi)生院、曲塘中心衛(wèi)生院、高新區(qū)中心衛(wèi)生院;第三層次為其它一級中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。每位報(bào)考者每層次限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

  2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

  (1)《2022年海安市公立醫(yī)療單位公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2);

  (2)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

  (3)身份證原件及復(fù)印件;

  (4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2022年畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件;

  (5)崗位要求的相關(guān)證明材料(執(zhí)業(yè)和專業(yè)技術(shù)資格證書等) 原件及復(fù)印件。

  3.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過報(bào)名資格審查的考生于2022年5月26日上午(9∶00~11∶30)到海安市公共衛(wèi)生中心主樓717室人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

  三、考試

  考試分為筆試和面試。筆試由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織,面試由各單位自行組織。

  (一)筆試

  1.本次招聘由市衛(wèi)健委根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況,對競爭較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位(醫(yī)藥類、公共衛(wèi)生類、財(cái)務(wù)財(cái)會類等)進(jìn)行筆試。對其它有一定競爭的崗位,可由用人單位制定筆試和面試方案,報(bào)市衛(wèi)健委同意后組織實(shí)施。對競爭較弱或無競爭的崗位可不進(jìn)行筆試,直接由用人單位面試確定。

  2.筆試采取閉卷方式,內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識,筆試滿分為100分,報(bào)考第一層次者60分為合格分?jǐn)?shù)線,考試不指定大綱和教材。

  3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。取得筆試資格人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。

  4.筆試成績于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在海安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://www.haian.gov.cn/haswjw/xxgk/xxgk.html)公布。

  (二)面試

  1.招聘單位根據(jù)報(bào)名情況和筆試成績在不超過1:3的比例,按照從高分到低分的原則確定取得面試資格的人員(具體面試比例由招聘單位根據(jù)崗位報(bào)名情況在此范圍內(nèi)確定),末位同分者全部參加面試。

  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)由各單位另行通知。面試成績滿分為100分,面試成績低于60分者為不合格。

  (三)總成績計(jì)算方法

  1.應(yīng)聘人員綜合成績按筆試成績和面試成績各占50%合計(jì)總成績(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。不參加筆試的崗位直接按面試成績計(jì)算總成績。

  2.各單位面試結(jié)果于面試完成后3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市衛(wèi)健委核準(zhǔn)備案。

  四、體檢聘用

  按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績從高分到低分依次確定體檢人員,如遇綜合成績相同時(shí),按筆試成績高者優(yōu)先。體檢由招聘單位組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。

  對體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

  根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人選,并在海安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議者,2022年畢業(yè)生由招聘單位在2022年9月底前辦結(jié)聘用手續(xù),其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

  報(bào)考護(hù)士(師)崗位的人員,須在聘用時(shí)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或已通過全國執(zhí)業(yè)資格考試;報(bào)考其他已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員,連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的人員,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)終止(解除)聘用合同。

  擬聘用人員有下列情形之一,視為自動放棄聘用資格:①在海安市衛(wèi)生健康委員會或招聘單位規(guī)定期限內(nèi),未辦結(jié)聘用手續(xù):無工作單位的人員因個(gè)人因素不與招聘單位簽訂聘用合同;有工作單位的人員因與原單位簽有勞動合同或聘用合同,不能提供與原單位解除聘用關(guān)系證明;②2022年畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷或?qū)W位證書及崗位條件明確要求的資格材料;③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或弄虛作假。

  在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中,因考生自動放棄、不符合報(bào)考條件、體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘人員與原工作單位因勞資糾紛影響聘用等情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。因招聘崗位無人報(bào)名或報(bào)考人數(shù)不足導(dǎo)致崗位空缺的,經(jīng)招聘單位申請,報(bào)主管部門同意后,招聘單位可結(jié)合實(shí)際,在報(bào)考本單位其它崗位的考試合格人員中一次性遞補(bǔ),聘用人數(shù)一般不突破招聘計(jì)劃總數(shù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

  五、其他

  (一)公開招考的有關(guān)信息,包括考試成績、擬錄用人選等均及時(shí)在海安市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示。

  (二)招考工作遵循公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

  舉報(bào)電話:0513~88861076(海安市紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)監(jiān)組)。

  (三)咨詢電話:市衛(wèi)健委0513~88906928。

  附件1.2022年海安市公立醫(yī)療單位公開招聘編外工作人員崗位表.xls

  附件2.2022年海安市公立醫(yī)療單位公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

  海安市衛(wèi)生健康委員會

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