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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年常州市新北區(qū)春江街道幼兒教師招聘公告

  為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園專任教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘方式

  招聘按公告、報(bào)名、考核、體檢、政審、公示等六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

  二、招聘職位

  幼兒園專任教師6名。

  三、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2.思想政治素質(zhì)好,身心健康,遵紀(jì)守法,熱愛學(xué)前教育事業(yè);

  3.本次招聘限常州市戶籍,年齡在35周歲以下(1987年8月31日<含當(dāng)天>以后出生,),如有五級(jí)梯隊(duì)榮譽(yù)者年齡可放寬至40周歲(1982年8月31日<含當(dāng)天>以后出生);

  4.專業(yè)為學(xué)前教育必須具備全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,并持有幼兒園教師資格證;專業(yè)為教育學(xué)、美術(shù)學(xué)、音樂學(xué)、漢語言、理科教育(限數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物四類專業(yè))、體育教育需取得本科及以上學(xué)歷,有相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位,并持有教師資格證。

  5.加分:有市、區(qū)級(jí)五級(jí)梯隊(duì)榮譽(yù)者,總成績加1分。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至5月23日。

  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,詳見常州高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站http://www.cznd.gov.cn。

  (1)提供材料

  材料一:《2022年常州市新北區(qū)春江街道幼兒園教師招聘報(bào)名資格審核表》(見附件)。

  材料二:本人身份證、畢業(yè)證書(應(yīng)屆生為畢業(yè)生推薦表)、教師資格證書、學(xué)士學(xué)位證書、五級(jí)梯隊(duì)證書。其他如普通話證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級(jí)證書、求職簡歷、工作或?qū)W習(xí)期間的各種榮譽(yù)證書可作為參考材料。

  以上兩份材料可以掃描或拍照后插入一個(gè)word文檔(文檔命名格式為:本人姓名+報(bào)名材料)發(fā)送至956813779@qq.com。原件待面試時(shí)進(jìn)行資格審核再提供。

  (2)報(bào)考人員必須保證所提供的證明材料真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,立即取消考試資格,所造成的損失由考生承擔(dān)。

  3.報(bào)名結(jié)束后,由春江街道幼兒園教師招聘工作小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確認(rèn)其是否符合公開招聘條件。

  4.開考比例為1︰2,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃。

  (二)考核

  對(duì)符合公開招聘條件的人員,統(tǒng)一組織考試,考試為三部分:筆試、學(xué)前教育專業(yè)技能面試和教育教學(xué)能力面試。

  1.筆試為學(xué)前教育理論知識(shí)考試,采用閉卷方式,成績占總成績的30%。

  2.學(xué)前教育專業(yè)技能面試有四項(xiàng),成績占總成績的40%。

  (1)鋼琴演奏(現(xiàn)場抽簽準(zhǔn)備3分鐘)

  (2)當(dāng)場命題繪畫(40分鐘完成,8K大畫紙,畫種不限,提供畫紙,其它自備)

  (3)舞蹈(自備,3分鐘以內(nèi),男教師可以律動(dòng))

  (4)兒童故事講述(自備,3分鐘以內(nèi))

  3.教育教學(xué)能力面試,成績占總成績的30%。應(yīng)聘者根據(jù)考場提供的教材,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)設(shè)計(jì),并進(jìn)行8分鐘的模擬教學(xué)和 2分鐘的教學(xué)反思。

  4.考試地點(diǎn)在春江幼兒園百馨西苑園區(qū)(可直接導(dǎo)航至春江幼兒園百馨西苑園區(qū)或乘坐18路到百馨西苑三期站下車往西100米即到),考試時(shí)間另行通知。

  (三)體檢

  1.根據(jù)考試人員的綜合成績,按照招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選,體檢人數(shù)不超過招聘總?cè)藬?shù);

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省〈實(shí)施教師資格條例細(xì)則〉(暫行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格,可按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  (四)考察(政審)與公示

  1.對(duì)體檢合格人員,由春江街道幼兒園教師招聘工作小組對(duì)其進(jìn)行政審,重點(diǎn)考察(政審)其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);

  2.根據(jù)考察(政審)結(jié)果提出擬聘用人選,報(bào)請(qǐng)春江街道黨工委研究決定,并在常州高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站http://www.cznd.gov.cn公示;

  3.公示結(jié)果無異議的,辦理錄用手續(xù)。

  五、管理方法與待遇

  1.人員一經(jīng)錄用,簽訂勞務(wù)派遣合同;享受幼兒教師相應(yīng)待遇。

  2.被錄用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  六、監(jiān)督與咨詢

  招聘咨詢電話:81591808;聯(lián)系人:顧老師

  招聘監(jiān)督電話:81591755

  附件:2022年常州市新北區(qū)春江街道幼兒園教師招聘報(bào)名資格審核表

  春江街道幼兒園教師招聘工作小組

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