|
射陽縣港區(qū)口岸服務(wù)有限公司系國有企業(yè)，主要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉及口岸開放的各項(xiàng)服務(wù)工作。為更好的選拔適崗人才，經(jīng)批準(zhǔn)，射陽縣港區(qū)口岸服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱縣口岸服務(wù)公司)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招錄職位及名額
海關(guān)協(xié)管員 1名
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，品行端正，勤奮敬業(yè)，廉潔奉公，具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和身體條件，無殘疾;
(三)年齡在18周歲及以上，45周歲及以下(1977年1月1日以后出生)，大專及以上學(xué)歷，公共衛(wèi)生類、醫(yī)學(xué)類專業(yè);服從二次調(diào)配;
(四)需具備核酸采樣(鼻咽拭子和口咽拭子)技能，具備采集靜脈血和末梢血技能，熟練穿脫防護(hù)服;護(hù)理專業(yè)優(yōu)先;
(五)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的不得報(bào)考;曾因違反協(xié)管員管理規(guī)定被解聘的不得報(bào)考;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的不得報(bào)考。
(六)相關(guān)專業(yè)要求參考《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
三、報(bào) 名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日至2022年5月18日。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn)：江蘇射陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園西二樓射陽縣人力資源有限公司辦公室(射陽縣幸福大道3號(hào))。
(二)報(bào)名材料及資格審查
1.報(bào)名材料
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;
(2)下載并填寫附件一:《射陽縣港區(qū)口岸服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和附件二：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》;
(3)身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
(4)崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。
應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考及聘用資格。
(三)其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達(dá)到開考比例，核銷崗位招聘計(jì)劃;
2.本次公開招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元(報(bào)名日期截止后，因個(gè)人原因不能參加考試的不予退費(fèi));
3.所有崗位要求首聘服務(wù)期限不少于3年;
4.本次公開招聘考試委托射陽縣人力資源有限公司組織實(shí)施。
四、考試方式、科目和總成績(jī)計(jì)算方式
本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試(總分100分)
1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年5月20日下午3:00-5:00?！ ?.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：射陽縣人力資源有限公司辦公室。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生于考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“健康碼”、通信大數(shù)據(jù)行程卡，并配合檢測(cè)體溫和掃描場(chǎng)所碼。“健康碼”為綠碼、行程卡無異常且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫<37.3℃，無干咳、乏力、嗅覺/味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(二)面 試
1.面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選(含末位同分者)，人數(shù)不足的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘部門通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。
參加面試人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門及時(shí)通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(三)總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%比例計(jì)入最終的總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢、考察、公示、聘用
(一)體 檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)得分高者參加體檢;筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，取崗位要求優(yōu)先條件人員參加體檢，仍相同時(shí)加試決出名次(加試時(shí)間、方式另行通知)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
(二)考 察
對(duì)體檢合格人員由縣口岸服務(wù)公司組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同取舍辦法同前)。
(三)公 示
擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
(四)聘 用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由縣口岸服務(wù)公司為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系?？己藘?nèi)容主要為核酸采樣(鼻咽拭子和口咽拭子)、靜脈血和末梢血采集、防護(hù)服穿脫等。試用期工資不低于省定我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期結(jié)束后，工資待遇參照公司同類型人員。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-89291320(縣口岸服務(wù)公司)
咨詢電話：0515-69222866(縣人力資源公司)
八、招聘工作監(jiān)督
參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》(鹽人社[2010]252號(hào))執(zhí)行，縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組、縣紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82312222(縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組)
監(jiān)督電話：0515- 89286420(縣紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件一：《射陽縣港區(qū)口岸服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》.xls
附件二：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》.doc
射陽縣港區(qū)口岸服務(wù)有限公司
|
