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江陰敔山灣開發(fā)發(fā)展有限公司為江陰市國(guó)有企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托第三方前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司南京分公司面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘信息
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法;
2.身體健康，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn));
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰，未有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為，無較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
4.與原用工單位不存在無法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或勞動(dòng)糾紛的情況;
5.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足崗位工作要求，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情;
6. 年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生);
7.工作經(jīng)歷、任職年限計(jì)算時(shí)間截止至2022年4月30日。
(二)具體崗位及相關(guān)要求
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崗位代碼 |
崗位名稱 |
具體要求 |
招聘人數(shù) |
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Y01T01JT01 |
隔離酒店管理專員 |
1.大學(xué)本科，物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)； 2.具有1年以上物業(yè)項(xiàng)目、酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)先； |
1 |
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Y02 |
物業(yè)管理專員 |
1.大學(xué)本科，機(jī)電控制類、物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年以上物業(yè)項(xiàng)目、酒店工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有物業(yè)項(xiàng)目機(jī)電施工、管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握水電、電梯、消防、安全、智能化體系統(tǒng)籌運(yùn)行、維護(hù)、維保計(jì)劃和方案，并有監(jiān)督實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.能夠熟練識(shí)讀機(jī)電相關(guān)圖紙，掌握物業(yè)相關(guān)工程設(shè)備的系統(tǒng)操作及維修保養(yǎng)技術(shù)優(yōu)先； 5.擁有安全員等行業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
1 |
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Y03 |
工程管理專員 |
1.大學(xué)本科，建筑工程類相關(guān)專業(yè)； 2.有2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.擁有二級(jí)建造師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 |
2 |
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Y04 |
主辦會(huì)計(jì) |
1.大學(xué)本科，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)同時(shí)具有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
1 |
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Y05 |
現(xiàn)金會(huì)計(jì) |
1.大學(xué)本科，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上現(xiàn)金會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
1 |
二、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→綜合測(cè)試→面試→擬錄取→資格復(fù)審→體檢、背調(diào)→錄用通知。具體如下：
(一)應(yīng)聘報(bào)名
1. 在線報(bào)名
(1)在線報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日— 5月18日16：00。
(2)報(bào)名表下載請(qǐng)見附件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2. 資格審查
(1)網(wǎng)絡(luò)資格審查時(shí)間：2022年5月18日— 5月20日16：00。
(2)網(wǎng)絡(luò)資格審查：請(qǐng)于5月20日16:00前將《應(yīng)聘登記表》及其他應(yīng)聘材料命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。材料包括：身份證正反面復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案信息表、崗位所要求相關(guān)資格證復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明或社保繳納證明及其他各類能證明本人工作成績(jī)的資料的掃描件與《應(yīng)聘登記表》，通過電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱yinian.hu@51job.com。
備注：留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料，認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
(二)綜合測(cè)試
1. 測(cè)試通知：以短信或電話形式通知通過資格初審候選人參加測(cè)試，請(qǐng)保持通訊暢通;
2. 測(cè)試時(shí)間：2022年5月21日。請(qǐng)攜帶身份證準(zhǔn)時(shí)參加，以公告、電話、短信通知為準(zhǔn);
3. 開考比例：1:3(按報(bào)名資格確認(rèn)數(shù)據(jù)為準(zhǔn))
4. 測(cè)試地點(diǎn)：另行通知，以實(shí)際通知為準(zhǔn);
5. 成績(jī)計(jì)算：測(cè)試成績(jī)?yōu)榘俜种?，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者直接淘汰。
6. 根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按1:3的比例確定進(jìn)入面試的候選人名單，不足1:3比例的，按各崗位測(cè)試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。并于2022年5月21日下午公布于前程無憂官網(wǎng)。
(三)面試
1. 面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試;
2. 面試時(shí)間：2022年5月22日;
3. 面試地點(diǎn)：另行通知，以實(shí)際通知為準(zhǔn);
4. 成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)采用百分制，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，不合格者直接淘汰。
(四)擬錄取
經(jīng)過綜合測(cè)試、面試環(huán)節(jié)，所有候選人按照應(yīng)聘崗位分類，并根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)由高到低排序。擬錄取人選名單于2022年5月24日—26日公布于前 程 無 憂官網(wǎng)。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審需提供的材料有：
1.已參加工作人員須提供本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報(bào)考職位要求提供的資格證書及其工作經(jīng)驗(yàn)證明;
2.留學(xué)回國(guó)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。
(六)體檢
擬錄用的候選人將于2022年5月28日到指定醫(yī)院進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理。應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消此次應(yīng)聘資格。
(七)錄用通知發(fā)放
通過體檢及背調(diào)的擬錄取人選，2022年5月31日將以電話、郵件形式發(fā)放錄用通知，2022年6月10日到相關(guān)部門辦理入職手續(xù)。
三、注意事項(xiàng)
1.公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織招聘，招聘過程不收取任何費(fèi)用，綜合測(cè)試不指定考試輔導(dǎo)用書。
2.資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
3.請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動(dòng)放棄資格。對(duì)未入圍的應(yīng)聘者，不再另行通知。
4.因體檢、考察不合格、試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.本次招聘公開發(fā)布的《招聘公告》解釋權(quán)屬江陰敔山灣開發(fā)發(fā)展有限公司，由第三方前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司南京分公司解釋。
四、咨詢電話
秦女士：025-69594108胡女士：025-68119951
附件:應(yīng)聘登記表(模板).doc
江陰敔山灣開發(fā)發(fā)展有限公司
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