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為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的事業(yè)單位6家，計(jì)劃招聘事業(yè)編制人員55人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年5月16日至2004年5月18日期間出生);報(bào)考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲以下(1981年5月16日及以后出生);招聘具有衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位年齡可放寬至45周歲以下(1976年5月16日及以后出生);
5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
6.具備崗位要求的身體條件;
7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
(二)招聘對(duì)象
1. 具有國(guó)家和我省教育行政部門(mén)認(rèn)可、所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合省衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷(學(xué)位)。
2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期放寬至2022年12月31日;非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
3.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位證書(shū)(須全日制)經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的，可以第二學(xué)位的專(zhuān)業(yè)報(bào)考相應(yīng)專(zhuān)業(yè)要求的崗位。
4.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的(截止時(shí)間為2022年8月31日)，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
5.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月31日。
7.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)興化市衛(wèi)健委)組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
興化市衛(wèi)健委按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)興化市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
本次招聘采用郵箱報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)考人員須將報(bào)名所需材料的原件制作為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至郵箱xhwjwrsk@163.com,文件名格式為：姓名+崗位代碼+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。
報(bào)名時(shí)間：
2022年5月16日08:30—5月18日17：30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
資格初審時(shí)間：
2022年5月16日08:30—5月19日17:30。
報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2022年5月16日08:30—5月20日17:30。
資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：
2022年5月16日08:30—5月21日17:30。
繳費(fèi)截止時(shí)間：2022年 5月22日12:00。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸本人的報(bào)名郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向興化市衛(wèi)健委陳述申辯。通過(guò)資格初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)為100元/人。
繳費(fèi)方式：報(bào)考人員須將報(bào)名費(fèi)匯繳至興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)，賬號(hào)：3212814801201000058312，開(kāi)戶(hù)銀行：江蘇興化農(nóng)村商業(yè)銀行金橋支行，同時(shí)須備注報(bào)考人員姓名及崗位代碼。
2.資格初審
資格初審工作由興化市衛(wèi)健委(招聘單位)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料:
(1)《興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》);
(2)本人有效期內(nèi)的居民身份證(正反面);
(3)本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式，大小為50kb以下);
(4)2022年普通高校畢業(yè)生還須上傳：學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(已與用人單位簽約的提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等材料(委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意);
(5)2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須上傳：學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(或檔案托管和未就業(yè)的證明);
(6)其他報(bào)考人員須上傳：畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、資格證書(shū)等其他相應(yīng)證明材料;
(7)非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員還須上傳：教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明、資格證書(shū)等其他證明材料;
(8)招聘崗位要求的其他材料。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
(2)興化市衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(4)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專(zhuān)業(yè)，可向招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，對(duì)同意添加的，由興化市衛(wèi)健委向興化市人力資源和社會(huì)保障局提出添加專(zhuān)業(yè)的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名，招聘單位須及時(shí)審核。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2022年5月17日17:00。凡未提出添加，及招聘單位未同意或興化市人力資源和社會(huì)保障局未批準(zhǔn)，最后沒(méi)有在網(wǎng)上公開(kāi)添加的專(zhuān)業(yè)，不得作為可以報(bào)考的專(zhuān)業(yè)。報(bào)考崗位中專(zhuān)業(yè)要求為具體專(zhuān)業(yè)的不予專(zhuān)業(yè)添加。
(5)報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否降低開(kāi)考比例或核減(取消)崗位招聘計(jì)劃，由興化市衛(wèi)健委提出申請(qǐng)，經(jīng)興化市人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)上級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究確定。降低開(kāi)考比例或核減(取消)招聘計(jì)劃情況在指定網(wǎng)站公布。被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名成功人員，由興化市衛(wèi)健委通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間為：2022年5月25日14：00 -17：30。
(6)未進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員，視為報(bào)名未通過(guò)。
(7)報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)須登陸報(bào)名郵箱，確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù)，如未收到，須電話(huà)咨詢(xún)興化市衛(wèi)健委予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話(huà)確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為報(bào)名未成功，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(8)對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試費(fèi)用。具體辦法為：先繳費(fèi)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，到興化市衛(wèi)健委辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
(三)筆試
考試采用閉卷筆試形式，卷面滿(mǎn)分為100分，60分為最低合格線(xiàn)，達(dá)不到合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容：招聘崗位所需相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料, 不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
筆試日期：與我市參加江蘇省2022年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)統(tǒng)一公開(kāi)招聘筆試同步進(jìn)行(具體日期以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,提前10日在興化市人民政府網(wǎng)(http://www.xinghua.gov.cn)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注，并保持通訊暢通，逾期者責(zé)任自負(fù)。
筆試時(shí)間為當(dāng)日8：30-10：10，地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)將以百分制形式在指定網(wǎng)站上公布。
(四)資格復(fù)審與面試
1. 面試人選確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn))，不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績(jī)公布后，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便興化市衛(wèi)健委通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審
對(duì)面試人選，由興化市衛(wèi)健委在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格審查，在職人員(含已與用人單位簽約的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)，須同時(shí)提供本人所在單位的同意報(bào)考證明(事業(yè)單位人員還須主管部門(mén)同意)。
對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的興化市衛(wèi)健委陳述申辯。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。
3.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的60%;形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試總分的50%。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。
對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由興化市衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)?cè)谠搷徫豢荚嚭细袢藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(六)考察
體檢合格人員由興化市衛(wèi)健委組織實(shí)施考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備報(bào)考資格條件的;
2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;
3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;
4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;
7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;
8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;
9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;
10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;
12.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
13.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;
14.被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;
15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;
16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;
17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)?
19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;
22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;
23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;
25.自2019年5月19日(含)以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;
26.自2017年5月19日(含)以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;
27.自2019年5月19日(含)以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;
28.自2019年5月19日(含)以來(lái)，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的;
29.2021年度考核被確定為不稱(chēng)職(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本稱(chēng)職(基本合格)的;
30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
(七)公示
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
在考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，從該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
(八)聘用審批
公示結(jié)束后，由興化市衛(wèi)健委按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿(mǎn)考核合格的，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
擬聘用人員逾期不報(bào)到的(時(shí)間以《聘用通知書(shū)》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))，視為聘用后自動(dòng)放棄，一切后果由本人自負(fù)。
根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省衛(wèi)生健康事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》文件規(guī)定，對(duì)連續(xù)兩次未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格、不能正式聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，及時(shí)終止(解除)聘用合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持 “公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由興化市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋
咨詢(xún)電話(huà)：0523-83235294(興化市衛(wèi)健委)
監(jiān)督電話(huà)：0523-83228870(興化市人力資源和社會(huì)保障局)
0523-83242558(中共興化市紀(jì)委興化市監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)
指定網(wǎng)站：興化市人民政府網(wǎng)：/http://www.xinghua.gov.cn
附件：
1.興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
3.興化市2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)參考目錄
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