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中國時代經(jīng)濟出版社有限公司(原中國審計出版社)成立于1988年，是審計署直屬文化企業(yè)，2009年被原新聞出版總署評定為“全國百佳圖書出版單位”。近年來，編輯出版的多種圖書獲得政府出版獎項;主辦的《中國審計》雜志是審計專業(yè)權(quán)威期刊，也是全國“百強報刊”;主辦的另一重要政經(jīng)類期刊《審計觀察》雜志，被列為“中國百家經(jīng)濟學(xué)重要期刊”;主辦的“中國審計數(shù)字在線網(wǎng)”是國家審計系統(tǒng)唯一的經(jīng)營性網(wǎng)站，開發(fā)的“審計大數(shù)據(jù)知識庫”在第十一屆新聞出版業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大會評選中獲得“優(yōu)秀知識資源”榮譽。出版社是原新聞出版廣電總局認可的“知識服務(wù)模式(綜合類)試點單位”。
根據(jù)出版社事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)政治素質(zhì)好，品行端正，性格開朗，有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
(三)具備與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)背景和工作能力。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理健康。
(五)有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的;
2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定實施了考試作弊行為的。
二、招聘崗位及具體條件
詳見《中國時代經(jīng)濟出版社有限公司2022年度公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘程序
招聘工作主要分為八個環(huán)節(jié)：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)報名。
應(yīng)聘人員通過電子郵件報名，郵件標題按以下格式注明：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名截止時間為2022年5月30日17時。相關(guān)材料電子版(可掃描或拍照)一并發(fā)送至報名郵箱：sdjjzp@sina.com。
報名材料清單如下：
1.《中國時代經(jīng)濟出版社有限公司2022年度公開招聘工作人員報名表》(附件2)，貼近期一寸免冠彩色照片。
2.身份證原件掃描件。
3.應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件掃描件)。
4.獲獎證明、職稱證書、職業(yè)資格證書等原件掃描件。
5.發(fā)表文章、出版著作、編輯作品和學(xué)術(shù)成果原件掃描件(文章過長，可掃描目錄頁及標題頁，正文以WORD文檔形式呈現(xiàn))。
6.各應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)資料。
(二)資格審查。
對應(yīng)聘人員進行資格審查，在符合條件人員中根據(jù)其綜合素質(zhì)和崗位匹配情況確定參加筆試人員。對通過資格審查的人員，出版社將通過電話或短信通知筆試的時間和地點。未通過資格審查的人員不再另行通知。
(三)筆試、面試和體檢。
視新冠肺炎疫情防控情況，筆試和面試時間另行通知。
筆試成績由高到低排序，各招聘崗位按照不超過1﹕5的比例確定進入面試范圍人選。
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(筆試、面試成績各占50%)由高到低排序，各招聘崗位按照不超過1﹕3的比例確定進入體檢范圍人選。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察、公示和聘用。
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績由高到低的順序，在體檢合格的應(yīng)聘人員中，各招聘崗位按照1﹕1的比例確定考察人選，并按規(guī)定組織考察。如考察不合格，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補人選。
考察合格的擬聘用人員，在中國審計數(shù)字在線網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
四、有關(guān)注意事項
(一)本次招聘戶籍不限，不解決北京戶口及住房。
(二)出版社將依據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進行資格審查。提交的材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，出版社將按規(guī)定取消該應(yīng)聘人員的考試資格，并按規(guī)定將有關(guān)情況報相關(guān)部門備案。
(三)考試前還將進行現(xiàn)場資格復(fù)核，屆時請應(yīng)聘人員攜帶有關(guān)材料原件。
(四)筆試、面試均由出版社統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，無指定復(fù)習(xí)材料。
(五)應(yīng)聘人員本人對提供信息的真實性負責(zé)。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為的，將按國家有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(六)為便于聯(lián)絡(luò)，請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時與出版社聯(lián)系。
(七)本次招聘各個程序的具體實施時間、地點等情況，將以郵件、電話及短信方式提前告知。
(八)我社承諾對應(yīng)聘者資料嚴格保密，并僅用于此次招聘工作。
(九)聘用人員按照國家和出版社有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)工資福利待遇。
五、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系人：吳老師
(二)聯(lián)系電話：(010)63508247
(三)電子郵箱：sdjjzp@sina.com
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附件1：中國時代經(jīng)濟出版社有限公司2022年度公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：中國時代經(jīng)濟出版社有限公司2022年度公開招聘工作人員報名表.xls
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