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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，結(jié)合崗位空缺情況和優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)需要，經(jīng)丹徒區(qū)人力資源和社會保障局(下簡稱區(qū)人社局)同意，我區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘16名教師。
一、報考條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡18周歲以上，35周歲以下(1986年4月30日至2004年4月29日期間出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹徒區(qū)教育系統(tǒng)2022年集中公開招聘教師崗位表》(下簡稱《崗位表》)，專業(yè)條件要求參照《丹徒區(qū)教育系統(tǒng)2022年集中公開招聘教師專業(yè)參考目錄》(下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行核查。
(八)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時，按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(十)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證(國內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(境)外同期畢業(yè)人員如報名時暫未取得教師資格證，須于2022年12月31日前提供相應(yīng)教師資格證)。
(十一)下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;
(3)丹徒區(qū)內(nèi)各學?，F(xiàn)有在編教師不得應(yīng)聘;
(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
(5)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，請不要報名應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報名
(一)報名時間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，以下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺)。
1.報名時間：2022年5月17日9:00-5月19日16:00;
2.資格初審時間：2022年5月 17日9:00- 5月20日16:00;
3.陳述申辯時間：2022年5月17日-5月21日每天9:00-16:00;
4.對初審異議的處理時間：2022年5月17日-5月22日9:00-16：00;
5.繳費確認時間：2022年5月17日9:00- 5月23日16:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。5月19日下午提交報名信息和照片的，應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報名咨詢電話。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號)辦理減免考務(wù)費手續(xù)，退還報名費。
3.通過初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功;繳費是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費狀態(tài)為準。
4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
(三)崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，將在丹徒教育網(wǎng)(http://www.dtjy.org 下同)和市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于5月24日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報本公告其他符合條件的崗位。
(四)準考證的打印和使用
通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準考證。筆試準考證和面試通知單打印均在考試前兩天，具體時間另行通知。
參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準考證、面試通知單和本人身份證，按規(guī)定時間和地點參加測試。
(五)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。招聘主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2022年5月21日16：00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期限內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.報名人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。
三、資格審查
(一)資格初審
招聘主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認真進行資格初審，并在考生報名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：
1.對符合報考條件的，不得拒絕報名;
2.對未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;
3.對考生填報信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補充的內(nèi)容。
資格問題咨詢電話：0511-88976011
(二)資格復(fù)審
筆試成績公布后將組織資格復(fù)審，具體時間、地點另行通知。資格復(fù)審時，須提供下列材料的原件和復(fù)印件：
(1)本人有效身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證。其中，2022年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，2022年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學通知和所學課程目錄。
(2)鄉(xiāng)村定向培養(yǎng)師范生還需提供培養(yǎng)院校綜合考核成績和國家教師資格筆試成績證明材料。
(3)2020、2021年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位還應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、檔案托管證明，并簽訂“尚未落實工作”承諾書。
(4)非2022年取得國(境)外學歷如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位的人員還應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心的學歷認證證明、檔案托管證明，并簽訂“尚未落實工作”承諾書。
(5)取得國(境)外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄。
(6)報考崗位要求提供的證書及其他證明材料。
通過資格復(fù)審人員名單在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的，取消入圍面試、技能測試資格，并在報考同崗位成績合格的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
四、招聘考試
本次公開招聘考試根據(jù)崗位要求，采取筆試、面試(部分崗位含專業(yè)技能測)兩種方式進行，具體見《崗位表》，考試委托相關(guān)專業(yè)考試機構(gòu)組織實施。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為教育類公共知識(教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等，約占20%)和本學科專業(yè)知識(約占80%)。筆試采用百分制，按照筆試成績由高分到低分的順序和崗位招錄計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試)。筆試成績以50分為最低合格線，低于50分不得進入面試。
筆試時間、地點另行通知，請關(guān)注丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺公布，考生可憑準考證號查詢。
疫情防控要求詳見《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2022年集中公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)。
考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹徒區(qū)教育局、人社局和市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。
(二)面試
面試采用模擬教學(音樂、體育、美術(shù)、學前教育崗位還需進行專業(yè)技能測試，詳見《崗位表》)方式進行，主要測試崗位所需的綜合能力和專業(yè)水平。
面試成績當場通知考生。面試采用百分制(含專業(yè)技能測試的崗位，專業(yè)技能測試成績占面試總成績的50%)，面試成績以60分為合格線，低于60分不得進入體檢、考察。
面試時間、地點另行通知，具體要求于資格復(fù)審后5個工作日內(nèi)在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺公布。參加面試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費100元。
(三)總成績計算及公布
筆試、面試均采用百分制(保留兩位小數(shù))，總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成。
鄉(xiāng)村定向培養(yǎng)師范生以招聘考試成績占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計算總成績。
總成績以60分為最低合格線，達不到合格線者不予錄取。
總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在丹徒教育網(wǎng)公布。
考試時間、地點如遇特殊情況需要調(diào)整，將在丹徒教育網(wǎng)和市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，有技能測試崗位則以技能測試成績高者入圍，其余則加試確定名次。
體檢、考察工作由丹徒區(qū)教育局參照江蘇省普通公務(wù)員錄用體檢標準組織執(zhí)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入后續(xù)步驟。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報丹徒區(qū)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。
六、公開選崗
體檢考察合格后, 代碼為403、406、413的崗位，由應(yīng)聘人員(含懷孕須延遲體檢人員)按總成績從高分到低分的順序，依次自主選擇聘用單位。選崗必須由報考人員本人參加，不得由他人代替。選崗具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定參加選崗的，作自動放棄處理。因放棄選崗出現(xiàn)崗位空缺的，遞補人員直接錄用到缺額崗位。
七、聘用手續(xù)
確定擬錄用人員名單在丹徒教育網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習期滿后聘用到相應(yīng)等級)。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書(2022年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證)、教師資格證書，或在2022年12月31日前未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。新錄用教師須在丹徒區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)五年(含試用期)，其中在聘用單位最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)不得參加本系統(tǒng)的公開招聘。
八、紀律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
丹徒區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0511-80897191;丹徒區(qū)人社局政策咨詢電話：0511-80896032;丹徒區(qū)教育局報名咨詢電話：0511-88976011。
附件1：丹徒區(qū)教育系統(tǒng)2022年集中公開招聘教師崗位表
附件2：丹徒區(qū)教育系統(tǒng)2022年集中公開招聘教師專業(yè)參考目錄
附件3：“尚未l落實工作”承諾書
附件4、5：疫情防控告知書、承諾書
鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局
鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)教育局
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