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江西省煙草專賣局、中國煙草總公司江西省公司組建于1984年1月，實行統一領導、垂直管理、專賣專營的管理體制，屬中央企業(yè);主要負責組織煙葉生產經營、卷煙銷售、專賣管理。目前，江西省煙草專賣局、中國煙草總公司江西省公司實行“一套機構、兩塊牌子”，下轄南昌、九江、上饒、撫州、宜春、吉安、贛州、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭等11個市級煙草專賣局(公司)、98個縣級煙草專賣局(分公司)，以及江西省煙草專賣局鐵路分局、中國煙草井岡山傳統教育基地、江西省錦峰投資管理有限責任公司、江西贛南煙葉復烤有限責任公司、江西省煙草培訓中心、江西省煙草科學研究所等單位。
現因發(fā)展需要，招聘應屆高校畢業(yè)生，我單位委托第三方機構開展實施招聘的報名、資格審查篩選、組卷、考點聯系、監(jiān)考、評卷、筆試、面試等相關工作，歡迎各高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生來干事創(chuàng)業(yè)。
一、招聘崗位
本次招聘崗位計劃、專業(yè)及資格要求，具體詳見《江西省煙草專賣局中國煙草總公司江西省公司2022年高校畢業(yè)生招聘計劃表》(附件1)
二、招聘對象及條件
1.2022年普通高等院校本科(含以上)學歷的應屆畢業(yè)生，學位證、畢業(yè)證和報到證三證齊全;國外院校2021年7月1日至2022年6月30日畢業(yè)，并在2022年8月31日之前獲得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
2.招聘對象須符合以下基本資格條件：(1)具有中華人民共和國國籍;(2)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;(3)具有良好的政治素質和道德品行，無違法違紀等不良記錄;(4)具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力;(5)符合報考崗位所需的學歷、專業(yè)和資格條件，能按照招聘要求提供相關材料。
3.回避要求：應聘者不得報考錄用后即構成任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。如父母在煙草系統工作，應聘者不得報考父母所在地市的任一單位。
三、招聘程序及方法
(一)報名
1.實行網上報名方式。報名人員登錄jxyc2022.zhaopin.com填報相關報名信息。每位考生只能選擇一個報考崗位，考生按要求在規(guī)定時間內填寫報名信息，提交相關材料，所填內容和提交材料務必真實、準確、完整。凡弄虛作假者，取消筆試、面試、體檢、錄用資格。
2.報名時間：即日起至2022年5月26日24：00。
(二)在線測試
網上報名的同時參加在線測試，考生在收到測評郵件后準時完成測試，否則視為簡歷無效。(三)資格審查
根據招聘計劃、報考資格條件及招聘崗位要求，重點審查應聘者報名材料是否齊全、是否符合招聘要求的基本資格條件等。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有查出任何不符合情形，取消參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)和錄用的資格。
(四)線上初面
初面內容為3分鐘個人核心競爭力及未來工作期望介紹。應聘者在規(guī)定時間內參加線上初面，根據系統提示進行面試答題，逾期無效。根據考生簡歷資質材料和面試作答視頻，對應聘考生進行評分，計算平均分作為考生線上初面成績，70分(含)以上的進入筆試。同一崗位筆試人數達不到招聘計劃人數3倍的，按比例取消或調減該崗位招聘計劃，報考取消崗位的考生可調整一次報考崗位。線上初面成績不計入總成績。入圍筆試人員名單和筆試安排在江西省煙草專賣局(公司)網站公布。
(五)招聘考試
1.筆試：統一組織筆試，筆試采用閉卷考試形式。筆試成績滿分為100分，成績低于50分的取消入選面試資格。
2.面試：根據筆試成績按各崗位招錄名額的1:3比例，從高到低依次確定面試人員，最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試低于合格分的取消入圍考察、體檢資格。
面試前統一對參加面試人員進行現場資格復審。應聘者未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。若取得面試資格的人員確認不參加的，在該崗位的筆試成績合格人員當中從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。同一崗位面試人數達不到招聘計劃人數3倍的，按比例取消或調減該崗位招聘計劃。
入圍面試人員和面試相關事項由第三方機構以短信或郵件方式進行通知。未入圍面試的，不另行通知。
(六)總成績確定
采用百分制計算考試總成績。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(七)考察與體檢
1.確定入圍考察與體檢人員。分專業(yè)在各個市局(公司)范圍內將考生總成績由高到低進行排名，按1:1的比例順次確定考察人選并進行報考資格復審。計劃招聘人數與可錄用人數比不足1:1的，取消或調減招聘計劃。
2.當考生考試總成績相同時，根據面試成績確定排名。當總成績和面試成績均相同時，參考是否學生黨員、學生會干部、獎學金等次等情形擇優(yōu)排名。
3.入圍考察對象須提交《江西省煙草專賣局(公司)員工招聘考察表》(附件2)
4.確定入圍體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。
5.確定入圍體檢人員名單后在江西省煙草專賣局(公司)網站(http://jx.tobacco.com.cn)公布名單及體檢安排。
(八)遞補
考察不合格、資格復審不合格、體檢不合格或應聘者放棄體檢的，按綜合成績由高到低按程序予以遞補。
(九)公示
根據應聘者的考試成績、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)提出擬錄用人員，根據成績由考生在報考崗位范圍內自主選擇就業(yè)單位(部門)。錄用公告在中國煙草人才招聘平臺(www.tobacco.gov.cn)和江西省煙草專賣局(公司)網站(http://jx.tobacco.com.cn)同時進行公示，公示期為7個工作日。
(十)簽訂三方協議
1.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員在規(guī)定時間內攜本人畢業(yè)證、學位證、身份證、就業(yè)報到證等證件報到，不能提供有效證件或證件有弄虛作假行為者不予錄用。
2.由用人單位與擬錄用人員、畢業(yè)院校簽訂三方就業(yè)協議，在規(guī)定時限內未簽訂三方協議者不予錄用。
3.擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂三方就業(yè)協議，已簽訂三方協議的，依法予以解除：(1)報到時未同時取得學位證、畢業(yè)證和報到證或提供虛假證明;
(2)考生已經與其他單位簽訂就業(yè)協議或勞動合同未解除的。
4.實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式錄用，最低工作期限為5年;不合格的，取消錄用。
四、注意事項
(一)招聘相關事宜將通過江西省煙草專賣局(公司)網站(http://jx.tobacco.com.cn)公布或以電話、郵件及短信方式通知，請考生隨時關注，并確保手機通暢。由于無法聯絡導致失去競爭資格的，責任由考生自負。
(二)本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班，請考生提高警惕，謹防上當受騙。
(三)報考考生要隨時關注考區(qū)所在地政府關于出行、隔離、檢測等各項防疫規(guī)定，提前做好相關準備并嚴格執(zhí)行，確保能夠按時參加考試?？荚嚠斕旆膊环峡紖^(qū)當地疫情防控要求的，不得參加考試。
(四)相關報名資料概不退還，謝絕來訪，咨詢電話15879185139。(咨詢時間：工作日上午：8:30-11:30，下午：13:30-17:30)
(五)歡迎廣大畢業(yè)生和社會各界監(jiān)督。江西省煙草專賣局(公司)舉報電話：0791-86535065、86535051。
(六)本公告最終解釋權在法律允許的范圍內歸江西省煙草專賣局(公司)。
附件：
1.江西省煙草專賣局中國煙草總公司江西省公司2022年高校畢業(yè)生招聘計劃表
2.江西省煙草專賣局(公司)員工招聘考察表
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