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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022江蘇宿遷宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局招聘衛(wèi)生檢驗(yàn)人員簡(jiǎn)章
  因工作需要,宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局現(xiàn)面向社會(huì)公開緊急招聘20名醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)人員(勞務(wù)派遣性質(zhì)),派遣到宿遷市中醫(yī)院、區(qū)疾控中心實(shí)驗(yàn)室從事核酸檢驗(yàn)相關(guān)工作(具備省級(jí)核酸檢測(cè)資質(zhì)優(yōu)先)。具體招聘事項(xiàng)如下:
  一、招聘職數(shù)及資格條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
 ?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸校休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 ?。ㄋ模┥眢w健康,體貌端正,能夠正常履行崗位職責(zé);
 ?。ㄎ澹徫患百Y格要求

性    別

不限

招聘人數(shù)

20人

年    齡

年齡在35周歲以下;有工作經(jīng)驗(yàn)者年齡放寬至40周歲

學(xué)歷學(xué)位

大專及以上學(xué)歷

專業(yè)要求

衛(wèi)生檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢疫等相關(guān)專業(yè)

  有下列情形之一的,不得報(bào)考:
  1.受過刑事處罰的;
  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
  3.受記大過及以上處分,或受記過及以下處分尚未解除的;
  4.曾被辭退或開除公職的;
  5.道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
  6.其他不宜報(bào)考的情形。
  二、信息發(fā)布
  報(bào)考人員可在宿豫政府網(wǎng)政府(http://www.suyu.gov.cn/)信息公開板塊人事信息欄查詢宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘公告。
  三、招聘程序
  1.報(bào)名:
  (1)報(bào)名材料:本人二寸照片2張、學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件;
 ?。?)報(bào)名時(shí)間:2022年3月21日--3月25日工作時(shí)間(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30);
 ?。?)報(bào)名地點(diǎn):宿豫區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳2樓201室,應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《報(bào)名表》,報(bào)名咨詢電話:0527-84456100(宿豫區(qū)人社局);0527-84465965(宿豫區(qū)疾控中心)。
  (4)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,資格審核同步進(jìn)行。
  2.資格初審:報(bào)名時(shí)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格初審合格者,方可進(jìn)入技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
  3.技能測(cè)試
  (1)技能測(cè)試,滿分為100分,60分為合格。
 ?。?)技能測(cè)試時(shí)間另行通知。
 ?。?)技能測(cè)試地點(diǎn)見技能測(cè)試通知書。
 ?。?)參加技能測(cè)試時(shí),必須同時(shí)攜帶技能測(cè)試通知書和本人身份證(二代)原件,缺少以上任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
  四、體檢和考察
  1.根據(jù)技能測(cè)試成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。
  2.體檢工作由宿豫區(qū)人社局和疾控中心共同組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢前,有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明。
  3.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個(gè)人信用、違法犯罪納入考察范圍。
  體檢或考察不合格的,從報(bào)考人員中技能測(cè)試得分排名由高到低依次遞補(bǔ)。
  五、聘用
  擬聘用人員需服從崗位安排,與宿豫區(qū)人社局下屬的宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司(宿豫區(qū)國(guó)有公司)簽訂勞動(dòng)合同,派遣到宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局疾控中心、市中醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室工作,招聘人員必須遵守工作單位的規(guī)章制度,服從調(diào)度。合同期限暫定為1年,期滿后則由區(qū)衛(wèi)健局視疫情處置情況決定是否續(xù)簽。試用期為3個(gè)月。擬聘用人員與原用人單位簽有勞動(dòng)合同的,由本人負(fù)責(zé)處理。
  六、工資福利待遇
  工資標(biāo)準(zhǔn)4200元左右/月,按國(guó)家規(guī)定繳納社保。
  七、其他要求和說明
  1.在招聘中,請(qǐng)考生關(guān)注:宿豫政府網(wǎng)或接聽招聘單位電話、短信通知,并保持通訊暢通,因考生個(gè)人原因造成延誤的,視為自動(dòng)放棄。
  2.在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。
  八、紀(jì)律監(jiān)督
  本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,整個(gè)招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及社會(huì)監(jiān)督。本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
  宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局
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