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2025年興業(yè)銀行常州分行社會(huì)招聘公告
興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)多年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行、全國第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營機(jī)構(gòu)，穩(wěn)居英國《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)，明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)5年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)。
興業(yè)銀行常州分行成立于2009年1月，目前已實(shí)現(xiàn)轄內(nèi)設(shè)區(qū)市的機(jī)構(gòu)全覆蓋。常州分行堅(jiān)定實(shí)施總行“1234”戰(zhàn)略，聚焦“科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融”五篇大文章，持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，著力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
招聘崗位
企金客戶經(jīng)理
招聘人數(shù):5名
崗位職責(zé):
1.開發(fā)對(duì)公客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會(huì):收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;
2.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3.負(fù)責(zé)參與支行開展的各種營銷活動(dòng)等。
任職要求:
1.35周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷，具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮;
2.具有2年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):
3.具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)水平;有較強(qiáng)的綜合營銷能力、客戶維護(hù)和客戶提升的能力:具有一定的文字綜合能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力。
私人銀行客戶經(jīng)理
招聘人數(shù):5名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)私人銀行客戶關(guān)系維護(hù)與管理，開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作;
2.了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個(gè)性化、全方位的財(cái)富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù);具體實(shí)施分行組織的私人銀行營銷活動(dòng)，開展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷售，提升綜合效益;
3.搜集反饋私人銀行客戶需求，為分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷，具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮;
2.具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，具有豐富的高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn):取得國內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP證書:
3.具備較強(qiáng)口頭及文字表達(dá)、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
貴賓理財(cái)經(jīng)理
招聘人數(shù):10名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)營銷，挖掘潛力中高端客戶，提升貴客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模:負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù)經(jīng)營，圍繞客戶需求制訂服務(wù)方案，為客戶提供全方位的金融服務(wù):
2.負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營銷，充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng):
3.負(fù)責(zé)確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷，具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮;
2.具備2年以上經(jīng)濟(jì)、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn):
3.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。
零貸客戶經(jīng)理
招聘人數(shù):5名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升:
2.負(fù)責(zé)客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù):
3.參與本行開展各種形式的營銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營銷宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)及以下，本科及以上學(xué)歷，具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮;
2.1年以上經(jīng)濟(jì)、金融或科技工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行零貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
3.熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境，具有良好的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力、客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
產(chǎn)品經(jīng)理(國際業(yè)務(wù))
招聘人數(shù):1名
崗位職責(zé):
1.制定分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷計(jì)劃、營銷策略及配套政策;
2.負(fù)責(zé)分行企金國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷推動(dòng)，設(shè)計(jì)國際業(yè)務(wù)綜合服務(wù)方案，推進(jìn)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的落地和推廣，負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)營和維護(hù);
3.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)重點(diǎn)客群的營銷推動(dòng)，包括客群的沙盤設(shè)立、協(xié)同營銷、推廣落地等。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、國際金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮;
2.具有3年以上銀行國際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，掌握國際結(jié)算基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉外匯管理政策和國際慣例，有較好的英語能力，達(dá)CET6以上，具備良好的國際業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品運(yùn)用能力:
3.持注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA、國際跟單信用證專家CDCS、保函和備用證專家CSDG、國際貿(mào)易金融專家CITF等專家資格證書者，同等條件下優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品經(jīng)理(交易銀行)
招聘人數(shù):1名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)外匯和交易銀行業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)，督導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)營銷;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助走訪重點(diǎn)客戶、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況;負(fù)責(zé)推廣外匯和交易銀行產(chǎn)品服務(wù)，提升客群市場(chǎng)覆蓋率;
3.負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，配合經(jīng)營機(jī)構(gòu)發(fā)展外匯業(yè)務(wù)。
任職要求:
1.年齡35周歲(含)及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、國際金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具有理工科等多學(xué)科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮;
2.具備3年及以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外管政策、國家經(jīng)濟(jì)、金融政策，具備較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)能力;掌握國際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境擔(dān)保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識(shí)和外匯政策、國際慣例:
3具備獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓(xùn)的能力，良好的業(yè)務(wù)報(bào)告撰寫能力、獨(dú)立的項(xiàng)目管理及溝通表達(dá)能力:持有CDCS、CSDG、CFA、CPA、FRM證書者優(yōu)先。
綜合柜員
招聘人數(shù):5名
崗位職責(zé):
1.熟知柜面業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險(xiǎn)，按規(guī)定熟練辦理柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù);
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，宣傳和介紹本行產(chǎn)品，解答客戶問題,反饋客戶意見建議，提升客戶滿意度。
任職要求:
1.年齡28周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮;
2.具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷:
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力，語言與文字表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
基本條件
1.本科及以上學(xué)歷，具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮;
2.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;
3.具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力，樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
4.身心健康、性格開朗;樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新;富有責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能熟練運(yùn)用OFFICE等各類辦公軟件;
5.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
6.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
投遞注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)確保所提交信息的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格;
2.在線投遞簡歷后，請(qǐng)耐心等待。初選通過者，我們將電話予以通知。
原標(biāo)題：興征程·任你閃耀｜興業(yè)銀行常州分行2025社會(huì)招聘進(jìn)行中
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/-RBpYdwdvq5VPK1dBVAmvQ
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