|
2024年興業(yè)銀行泰州分行社會招聘公告（2.8）
零售客戶經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營銷類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行泰州分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科 工作地點：江蘇省泰州市
專業(yè)要求
不限
工作職責
1.負責零售客戶貸款業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報，并做好對貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護，保證資產(chǎn)質(zhì)量。
2.按質(zhì)按量完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標，不斷提升業(yè)績水平；
3.負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升。
任職要求
1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷;
2.具有2年以上信貸工作經(jīng)歷；
4.具有良好 的業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風險防范 意識。
綜合柜員
招聘要求
職位類別：操作類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行泰州分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：江蘇省泰州市
專業(yè)要求
無
工作職責
負責為客戶辦理現(xiàn)金出納、儲蓄、結(jié)算、外匯等柜面業(yè)務(wù)。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.28周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
3.取得銀行從業(yè)資格證、反假證優(yōu)先考慮。
企金業(yè)務(wù)拓展團隊負責人
招聘要求
職位類別：營銷類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行泰州分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：江蘇省泰州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責團隊成員日常管理；
2.做好本團隊內(nèi)部事務(wù)組織落實與外部事務(wù)的銜接；
3.從事企金業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷，為企金客戶提供專業(yè)的服務(wù)。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有3年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
3.掌握較豐富的企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有良好的市場開拓能力、客戶服務(wù)意識、風險防范意識。
社區(qū)支行行長
招聘要求
職位類別：管理類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行泰州分行 招聘人數(shù)：1 招聘類型：社招 截止時間：長期學歷要求：大學本科及以上 工作地點：江蘇省泰州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責社區(qū)支行發(fā)展規(guī)劃的制定并組織實施；
2.落實社區(qū)支行日常考核；
3.負責團隊發(fā)展協(xié)調(diào)管理。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有3年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
法律事務(wù)崗
招聘要求
職位類別：專業(yè)類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行泰州分行 招聘人數(shù)：1 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：江蘇省泰州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責法律性文件審查工作；
2.負責示范合同的管理，指導(dǎo)、督促正確使用示范合同文本；
3.參與有關(guān)重大經(jīng)營活動，對重大經(jīng)營活動、重大項目進行法律風險評估，出具評估報告供決策參考，必要時出具法律意見；參與突發(fā)事件及危機事務(wù)的處理并提供法律支持；
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有3年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
3.通過國家司法考試，具備法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
貴賓理財主管
招聘要求
職位類別：營銷類發(fā)布機構(gòu)：南京分行泰州分行招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招截止時間：長期學歷要求：大學本科 工作地點：江蘇省泰州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責個人金融產(chǎn)品的營銷推廣與客戶拓展，根據(jù)客戶營銷服務(wù)方案，組織好具體實施工作；
2.抓好經(jīng)營機構(gòu)客戶信息管理、服務(wù)和維護工作；
3.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作，接受并妥善處理投訴，維護本行良好對外形象；
4．根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，提高客戶在本行的資產(chǎn)配置比率。
任職要求
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有3年及以上對口崗位工作經(jīng)歷。
3.具有國內(nèi)認證的AFP或CFP資格，具有較強的綜合營銷能力和客戶提升能力。
貴賓理財經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營銷類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行泰州分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：江蘇省泰州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1.負責個人金融產(chǎn)品的營銷推廣與客戶拓展，根據(jù)客戶營銷服務(wù)方案，組織好具體實施工作；
2.抓好經(jīng)營機構(gòu)客戶信息管理、服務(wù)和維護工作；
3.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作，接受并妥善處理投訴，維護本行良好對外形象；
4．根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，提高客戶在本行的資產(chǎn)配置比率。
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。
3.具有國內(nèi)認證的AFP或CFP資格，具有較強的綜合營銷能力和客戶提升能力。
企金客戶經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營銷類 發(fā)布機構(gòu)：南京分行泰州分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時間：長期 學歷要求：大學本科及以上 工作地點：江蘇省泰州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1..落實好客戶關(guān)系管理工作，建立、完善客戶檔案并嚴守客戶信息保密制度；抓好優(yōu)質(zhì)客戶的動態(tài)監(jiān)控、管理工作，與優(yōu)質(zhì)客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2.在授權(quán)服務(wù)范圍內(nèi)組織實施各類營銷活動，積極宣傳、推介本行的企業(yè)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，積極組織、參加本行推進的各項業(yè)務(wù)推廣與客戶營銷活動.
任職要求
應(yīng)聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)能力，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
社會招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復(fù)合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷。（各崗位有更高要求的，以孰高要求為準）
3.掌握較豐富的企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有良好的市場開拓能力、客戶服務(wù)意識、風險防范意識。
原標題：泰州分行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
|
