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2024年興業(yè)銀行常州分行社會(huì)招聘公告（2.8）
貴賓理財(cái)經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營(yíng)銷類發(fā)布機(jī)構(gòu)：南京分行常州分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時(shí)間：長(zhǎng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 工作地點(diǎn)：江蘇省常州市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
（一）客戶維護(hù)。原則上維護(hù)與拓展機(jī)構(gòu)受托廳堂黑金及以上層級(jí)客戶，促進(jìn)本行黑金及以上層級(jí)客戶規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)。具體工作包括三個(gè)維度：首先是維護(hù)現(xiàn)有黑金及以上層級(jí)客戶，減少客戶流失；其次是提升現(xiàn)有黑金及以上層級(jí)客戶的粘度和資產(chǎn)貢獻(xiàn)；最后是拓展新增黑金及以上層級(jí)客戶。通過(guò)維護(hù)、深耕和拓展黑金及以上層級(jí)客戶，促進(jìn)本行黑金及以上層級(jí)客戶規(guī)模的持續(xù)增長(zhǎng)。對(duì)于黑金及以上層級(jí)客戶不足的情況下，可維護(hù)與拓展機(jī)構(gòu)受托廳堂白金及以上層級(jí)客戶。
?。ǘ┵Y產(chǎn)配置。負(fù)責(zé)提供資產(chǎn)配置服務(wù)，根據(jù)客戶需求，通過(guò)專業(yè)化服務(wù)，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，培育客戶建立合理的財(cái)富管理財(cái)觀念和意識(shí)，逐步提高客戶在本行的資產(chǎn)配置比率，提升客戶對(duì)于本行的粘度和忠誠(chéng)度。
?。ㄈ┊a(chǎn)品銷售。承擔(dān)零售財(cái)富類產(chǎn)品銷售職責(zé)，通過(guò)資產(chǎn)配置等方式將合適的產(chǎn)品銷售給合適的客戶的同時(shí)，完成銷售任務(wù)。
?。ㄋ模┙徊驿N售。以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售零售財(cái)富類產(chǎn)品及本行其他零售產(chǎn)品，不斷提高客戶對(duì)本行的粘度和忠誠(chéng)度。
?。ㄎ澹┖弦?guī)銷售。貴賓理財(cái)經(jīng)理應(yīng)作為支行合規(guī)銷售的示范標(biāo)桿，遵守行外監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)章，在產(chǎn)品銷售與提供資產(chǎn)配置服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，防范“飛單”，杜絕違規(guī)銷售行為。
任職要求
1.國(guó)內(nèi)或國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；
2.年齡35周歲以下，具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；
3.取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP證書；
4.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
6.有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。
零售客戶經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營(yíng)銷類發(fā)布機(jī)構(gòu)：南京分行常州分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時(shí)間：長(zhǎng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 工作地點(diǎn)：江蘇省常州市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)零售客戶貸款業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、資料收集與上報(bào)，并做好對(duì)貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，保證資產(chǎn)質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷提升業(yè)績(jī)水平；
3.負(fù)責(zé)搜集零售客戶信息，登記保管客戶資料，通過(guò)CRM系統(tǒng)完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營(yíng)銷信息收集、分析與反饋；
4.負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營(yíng)銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升；
5.負(fù)責(zé)參與支行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)分支行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷。
任職要求
1.國(guó)內(nèi)或國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；
2.年齡35周歲以下，具有2年以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)具有零貸相關(guān)業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷；
3.掌握較豐富的專業(yè)相關(guān)知識(shí)，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；
4.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
貴賓理財(cái)主管
招聘要求
職位類別：營(yíng)銷類 發(fā)布機(jī)構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時(shí)間：長(zhǎng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省常州市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)黑金及以上客戶的拓展和維護(hù)，包括新客戶的營(yíng)銷拓展、存量黑金客戶的服務(wù)維護(hù)及層級(jí)提升；
?。ǘ┴?fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)受托給廳堂的黑金及以上層級(jí)客戶提供一對(duì)一專屬維護(hù)；
（三）負(fù)責(zé)財(cái)富類產(chǎn)品的銷售，為黑金及以上層級(jí)客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢和資產(chǎn)配置方案，打造個(gè)性化的專屬理財(cái)服務(wù)；
?。ㄋ模┴?fù)責(zé)黑金及以上層級(jí)客戶增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹本行貴賓客戶增值服務(wù)政策、對(duì)潛在貴賓客戶推廣貴賓增值服務(wù)優(yōu)勢(shì)、搜集反饋貴賓客戶對(duì)本行增值服務(wù)政策的意見(jiàn)建議等；
?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售與提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性；
?。┴?fù)責(zé)協(xié)助支行行長(zhǎng)、零售客戶經(jīng)理跟進(jìn)重點(diǎn)客戶。
任職要求
1.國(guó)內(nèi)或國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；
2.年齡35周歲以下，具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；
3.取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP證書；
4.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
6.有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。
私行客戶經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營(yíng)銷類 發(fā)布機(jī)構(gòu)：南京分行南京管理部 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時(shí)間：長(zhǎng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省常州市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
（一）依托私人銀行業(yè)務(wù)管理等相關(guān)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)私人銀行客戶歸屬管理，負(fù)責(zé)轄內(nèi)私人銀行客戶關(guān)系維護(hù)與管理，開(kāi)展私人銀行客戶開(kāi)發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作；
?。ǘ┝私饪蛻粜枨?，按“四步工作方法”，為私人銀行客戶提供個(gè)性化、全方位的財(cái)富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù)；
?。ㄈ┚唧w實(shí)施總分行組織的私人銀行營(yíng)銷活動(dòng)，開(kāi)展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷售，提升綜合效益；
（四）執(zhí)行總行制定的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和作業(yè)規(guī)范，對(duì)私人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查和初步風(fēng)險(xiǎn)審查等；
?。ㄎ澹┧鸭答佀饺算y行客戶需求，為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議。
任職要求
1.國(guó)內(nèi)或國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；
2.年齡35周歲以下，具有五年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，具有豐富的高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP證書；
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4.具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力；
5.條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
企金客戶經(jīng)理
招聘要求
職位類別：營(yíng)銷類發(fā)布機(jī)構(gòu)：南京分行常州分行 招聘人數(shù)：若干 招聘類型：社招 截止時(shí)間：長(zhǎng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科 工作地點(diǎn)：江蘇省常州市
專業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶的拓展、維護(hù)和管理；
2.擬定客戶營(yíng)銷服務(wù)方案并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)查和后續(xù)管理等；
4.負(fù)責(zé)搜集相關(guān)市場(chǎng)和客戶信息并定期匯總報(bào)告；
完成下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)等。
任職要求
1.國(guó)內(nèi)或國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；
2.年齡35周歲以下，具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)具有企金業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷；
3.掌握較豐富的企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有證券、投資、外匯、基金等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；
4.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
原標(biāo)題：常州分行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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