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2024年興業(yè)銀行南京分行南京管理部社會招聘公告(2.8)
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  2024年興業(yè)銀行南京分行南京管理部社會招聘公告(2.8)
  綜合柜員
  招聘要求
  職位類別:操作類    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:江蘇省南京市
  專業(yè)要求
  專業(yè)對口
  工作職責
  1.負責在規(guī)定的權限內嚴格按照會計核算和支付結算制度要求辦理各項業(yè)務;
  2.對外提供優(yōu)質文明服務,解答客戶疑難問題。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學習能力,樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學習、開拓創(chuàng)新;富有責任心、進取心;具備良好的團隊協作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有1年及以上銀行柜員工作經歷。
  金融科技產品經理
  招聘要求
  職位類別:專業(yè)類    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:江蘇省南京市
  專業(yè)要求
  專業(yè)對口
  工作職責
  1、負責統(tǒng)籌推進務數字化轉型相關實施項目的全過程,包括制定項目計劃、組織推動實施、項目全過程的協調控制、項目交付后的后評價工作等;
  2、負責項目組織數字化項目的相關培訓、制定營銷推廣方案,組織開展后續(xù)平臺運營工作等。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學習能力,樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學習、開拓創(chuàng)新;富有責任心、進取心;具備良好的團隊協作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有2年及以上金融或對口崗位工作經歷。
  3.對企金、零售、同業(yè)板塊業(yè)務及產品有深入了解,有大型互聯網公司或金融行業(yè)產品工作相關工作經驗者優(yōu)先。
  信用審查崗
  招聘要求
  職位類別:專業(yè)類    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:江蘇省南京市
  專業(yè)要求
  專業(yè)對口
  工作職責
  1、負責貫徹執(zhí)行總行信貸政策、信貸投向要求,根據總行要求擬定相關行業(yè)和業(yè)務品種的分行審查標準與規(guī)范;
  2、開展區(qū)域經濟、金融環(huán)境、行業(yè)風險狀況研究,根據總行信貸政策,細化分行信貸投向指引及相關行業(yè)準入標準;
  3、根據授信審查制度要求,負責轄內信用業(yè)務的專業(yè)審查工作;負責信用項目的跟蹤管理;
  4、完成部門交辦的其他工作任務。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學習能力,樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學習、開拓創(chuàng)新;富有責任心、進取心;具備良好的團隊協作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有2年及以上金融或對口崗位工作經歷。有銀行信用審查、風險管理工作經驗者優(yōu)先考慮
  零售客戶經理
  招聘要求
  職位類別:營銷類    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:江蘇省南京市
  專業(yè)要求
  專業(yè)對口
  工作職責
  1.負責根據分支行要求按質按量完成各類零售業(yè)務與產品的營銷任務與業(yè)務目標;
  2.負責零售客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升;
  3.負責根據分支行要求按質按量完成各類零售業(yè)務與產品的營銷任務與業(yè)務目標;
  4.負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據分支行零售業(yè)務營銷宣傳活動方案適時開展相關業(yè)務與產品的營銷推介。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學習能力,樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學習、開拓創(chuàng)新;富有責任心、進取心;具備良好的團隊協作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有1年及以上金融或對口崗位工作經歷。
  貴賓理財經理
  招聘要求
  職位類別:營銷類    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:江蘇省南京市
  專業(yè)要求
  專業(yè)對口
  工作職責
  1.負責個人金融產品的營銷推廣與客戶拓展,根據客戶營銷服務方案,組織好具體實施工作;
  2.抓好經營機構客戶信息管理、服務和維護工作;
  3.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作,接受并妥善處理投訴,維護本行良好對外形象;
  4.根據客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,提高客戶在本行的資產配置比率。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學習能力,樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學習、開拓創(chuàng)新;富有責任心、進取心;具備良好的團隊協作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有2年及以上金融或對口崗位工作經歷。
  3.具有良好的市場開拓能力,具有豐富客戶資源者優(yōu)先,取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。
  貴賓理財主管
  招聘要求
  職位類別:營銷類    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:江蘇省南京市
  專業(yè)要求
  專業(yè)對口
  工作職責
  1.負責個人金融產品的營銷推廣與客戶拓展,根據客戶營銷服務方案,組織好具體實施工作;
  2.抓好經營機構客戶信息管理、服務和維護工作;
  3.做好客戶意見的收集、整理、處理、報告工作,接受并妥善處理投訴,維護本行良好對外形象;
  4.根據客戶需求,為客戶提供個性化的投資建議和理財方案,提高客戶在本行的資產配置比率。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學習能力,樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學習、開拓創(chuàng)新;富有責任心、進取心;具備良好的團隊協作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有銀行、保險、證券、信托、投資等行業(yè)2年及以上從業(yè)經驗。
  3.具有良好的市場開拓能力,具有豐富客戶資源者優(yōu)先,取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。
  外匯業(yè)務管理崗
  招聘要求
  職位類別:專業(yè)類    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:江蘇省南京市
  專業(yè)要求
  專業(yè)對口
  工作職責
  負責銀行國際業(yè)務產品、國際貿易金融產品、FICC業(yè)務產品、金融服務方案制定、產品和技術支持、本外幣創(chuàng)新產品風險評估、營銷推廣及存續(xù)期管理等工作。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學習能力,樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學習、開拓創(chuàng)新;富有責任心、進取心;具備良好的團隊協作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有2年及以上銀行國際業(yè)務工作經歷。
  零售業(yè)務推動崗
  招聘要求
  職位類別:專業(yè)類    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:江蘇省南京市
  專業(yè)要求
  專業(yè)對口
  工作職責
  1、負責零售金融產品的營銷推廣,規(guī)劃并組織實施零售產品營銷與金融服務方案,包括各類零售產品的管理、風險控制、交叉銷售、統(tǒng)計分析等;
  2、負責指導推動各產品營銷工作,為客戶提供綜合金融服務方案;整理分析內外部產品信息和同業(yè)動態(tài);
  3、負責分行零售業(yè)務的考核方案及相關激勵措施的宣講,產品培訓工作。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學習能力,樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學習、開拓創(chuàng)新;富有責任心、進取心;具備良好的團隊協作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有3年及以上金融或對口崗位工作經歷。
  企金客戶經理
  招聘要求
  職位類別:營銷類    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:江蘇省南京市
  專業(yè)要求
  專業(yè)對口
  工作職責
  1、負責根據分支行要求按質按量完成各類業(yè)務與產品的營銷任務與業(yè)務目標,不斷提升業(yè)績水平;
  2、負責客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業(yè)務提升;
  3、負責客戶各項業(yè)務的申請、資料收集與上報,并做好對存貸款客戶的后續(xù)服務與維護,保證資產質量;
  4、負責搜集客戶信息,登記保管客戶資料,做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋;
  5、負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據分支行業(yè)務營銷宣傳活動方案適時開展相關業(yè)務與產品的營銷推介。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學習能力,樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學習、開拓創(chuàng)新;富有責任心、進取心;具備良好的團隊協作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有1年及以上金融或對口崗位工作經歷。
  私人銀行客戶經理
  招聘要求
  職位類別:營銷類    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:江蘇省南京市
  專業(yè)要求
  專業(yè)對口
  工作職責
  (1)負責轄內私人銀行等高凈值客戶關系維護與管理,開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作;
 ?。?)了解客戶需求,為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產配置服務及其他綜合增值服務;
 ?。?)具體實施總分行組織的私人銀行營銷活動,開展私人銀行客戶的零售產品交叉銷售,提升綜合效益;
  (4)執(zhí)行總分行制定的風險管理政策和作業(yè)規(guī)范,對私人銀行業(yè)務進行盡職調查和初步風險審查等;
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學習能力,樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學習、開拓創(chuàng)新;富有責任心、進取心;具備良好的團隊協作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有3年及以上金融或對口崗位工作經歷。
  3.具有良好的市場開拓能力,具有豐富客戶資源者優(yōu)先,取得CPB證書、AFP證書、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。
  會計暨合規(guī)主管
  招聘要求
  職位類別:專業(yè)類    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類型:社招    截止時間:長期    學歷要求:大學本科及以上    工作地點:江蘇省南京市
  專業(yè)要求
  專業(yè)對口
  工作職責
  1、貫徹執(zhí)行內外部會計核算、支付結算、現金出納、資金匯劃清算、反洗錢等各項相關規(guī)章制度及操作規(guī)程;
  2、負責監(jiān)督檢查營業(yè)機構柜面人員履職情況,對相關業(yè)務及事項審批授權;
  3、負責開展相關業(yè)務合規(guī)性自查及配合內外部相關各類檢查;
  4、負責組織營業(yè)機構柜面人員會計及合規(guī)學習、培訓等。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學習能力,樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開朗;樂于學習、開拓創(chuàng)新;富有責任心、進取心;具備良好的團隊協作精神;能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。
  社會招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學歷,專業(yè)對口,具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有1年及以上會計主管崗位工作經歷或5年以上會計柜面工作經驗。
  3.優(yōu)先考慮具有助理會計師或經濟師以上專業(yè)技術職稱,并取得會計從業(yè)人員資格證書。

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  原標題:南京分行南京管理部
  文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
 

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