|
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行金融市場總部資產(chǎn)管理部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆投資經(jīng)理崗（FOF投資方向） 1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公募基金產(chǎn)品、基金經(jīng)理及公募基金公司進(jìn)行跟蹤、研究，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的盡調(diào)、定性定量研究，協(xié)助建立好基金產(chǎn)品和基金經(jīng)理庫，做好定期維護(hù)，協(xié)助搭建跟蹤體系，并進(jìn)行歸因分析、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等；
2.參與FOF組合的構(gòu)建與日常管理，后續(xù)的投后管理、動(dòng)態(tài)跟蹤、績效評(píng)估，并對(duì)組合優(yōu)選、調(diào)倉提出建議，其中投資崗負(fù)責(zé)FOF組合的投資管理，制定FOF配置計(jì)劃和投資策略，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行投資決策，完成投資業(yè)績目標(biāo)；
3.協(xié)助量化模型、大類資產(chǎn)配置研究開發(fā)，協(xié)助開發(fā)FOF產(chǎn)品策略，協(xié)助進(jìn)行理論研究；
4.其他數(shù)據(jù)要求，做好研究支持工作，撰寫各類分析報(bào)告、研究報(bào)告、定期報(bào)告等；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年及以上商業(yè)銀行、基金、券商、保險(xiǎn)、信托等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備FOF投資策略，熟悉FOF投資流程，能夠獨(dú)立對(duì)公募基金產(chǎn)品和管理人進(jìn)行后評(píng)價(jià)和歸因分析，基于業(yè)績目標(biāo)導(dǎo)向完成公募基金投資；
4.富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。
◆投資經(jīng)理崗（固收投資方向） 1名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)理財(cái)資金投資和產(chǎn)品運(yùn)作管理的要求，負(fù)責(zé)債券等固收類資產(chǎn)對(duì)外投資、交易工作；
2.負(fù)責(zé)各類固收資產(chǎn)投資授信、用信的申請(qǐng)、投資的執(zhí)行、債券交易、債券回購、投后管理等；
3.研究分析資金市場及主要債券市場信息及變化趨勢(shì)，定期形成分析報(bào)告；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年及以上商業(yè)銀行、基金、券商、保險(xiǎn)、信托等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉主要債券市場，對(duì)債券發(fā)行人有一定的信用分析能力，對(duì)債券市場有基本的走勢(shì)判斷，掌握了解債券信用評(píng)估、投后跟蹤、債券交易、回購交易，掌握了解ABS、同業(yè)借款、消費(fèi)金融、債權(quán)計(jì)劃等固收類資產(chǎn)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等，有較強(qiáng)的同業(yè)交易基礎(chǔ)；
4. 富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。
◆投資經(jīng)理崗（信用研究方向） 1名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)理財(cái)資金投資特點(diǎn)，完善信用分析框架，開展債券等固收類資產(chǎn)信用研究；
2.針對(duì)擬投資債券進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，撰寫入庫報(bào)告，并進(jìn)行投后管理等；
3.研究信用債市場，包括但不限于信用環(huán)境變化和信用利差走勢(shì)，提供投資建議；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，金融、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年及以上商業(yè)銀行、基金、券商、保險(xiǎn)、信托等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有優(yōu)秀的研究分析能力，文字表達(dá)能力，掌握債券信用評(píng)估、熟悉投后管理；
4. 富有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月29日；
2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！
|
