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2023年北京銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘啟事（1.17）
無(wú)錫分行（二級(jí)）支行行長(zhǎng)
工作地點(diǎn):江蘇省-無(wú)錫市
一、崗位描述
1、貫徹落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及其他工作目標(biāo)，制定并實(shí)施支行中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，在授權(quán)范圍內(nèi)合理配置資源，有效防控風(fēng)險(xiǎn)，確保完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、組織推動(dòng)支行營(yíng)銷活動(dòng)，對(duì)客戶資源進(jìn)行統(tǒng)一管理和有序開發(fā)，解決市場(chǎng)營(yíng)銷中的問(wèn)題，提高銷售業(yè)績(jī)；
3、健全、完善支行內(nèi)控制度，落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，有效調(diào)動(dòng)員工積極性；
4、建立健全、持續(xù)優(yōu)化支行組織管理、業(yè)務(wù)運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，建立良好的工作關(guān)系和工作氛圍，傳導(dǎo)我行企業(yè)文化；
5、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)、方針政策及各項(xiàng)規(guī)章制度，與監(jiān)管部門、上級(jí)部門保持良好溝通，建立良好的內(nèi)外部關(guān)系。
二、應(yīng)聘要求
1、年齡35周歲以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、10年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年（含）以上支行或團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
5、符合銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于中資商業(yè)銀行高級(jí)管理人員任職資格的有關(guān)規(guī)定。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
無(wú)錫分行（二級(jí)）支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理
工作地點(diǎn):江蘇省-無(wú)錫市
一、崗位描述
1、協(xié)助支行行長(zhǎng)制定并組織落實(shí)支行中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，在授權(quán)范圍內(nèi)合理配置資源，承擔(dān)相應(yīng)的年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；
2、組織制定實(shí)施分管業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，將上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行合理分解，制定具體工作措施，監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程，有效防控風(fēng)險(xiǎn)，確保完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、組織推動(dòng)分管業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng)，健全、完善分管業(yè)務(wù)的內(nèi)控制度，落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；
4、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)、方針政策及行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，與監(jiān)管部門、上級(jí)部門保持良好溝通，建立良好的內(nèi)外部關(guān)系。
二、應(yīng)聘要求
1、年齡35周歲以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上支行或團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
無(wú)錫分行（二級(jí)）公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn):江蘇省-無(wú)錫市
一、崗位描述
對(duì)分支行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
二、應(yīng)聘要求
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、5 年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
無(wú)錫分行（二級(jí)）公司客戶經(jīng)理（大公司、投行）
工作地點(diǎn):江蘇省-無(wú)錫市
一、崗位描述
負(fù)責(zé)營(yíng)銷本行各項(xiàng)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群體及市場(chǎng)份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
二、應(yīng)聘要求
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、3 年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；
4、過(guò)往業(yè)績(jī)突出；
5、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
無(wú)錫分行（二級(jí)）公司客戶經(jīng)理（中小企業(yè)）
工作地點(diǎn):江蘇省-無(wú)錫市
一、崗位描述
負(fù)責(zé)營(yíng)銷本行小微企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，開拓、營(yíng)銷、維護(hù)小微企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。
二、應(yīng)聘要求
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、3年（含）以上銀行小微企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷；
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
無(wú)錫分行（二級(jí)）零售營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn):江蘇省-無(wú)錫市
一、崗位描述
對(duì)分支行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
二、應(yīng)聘要求
1、 年齡35周歲（含）以下；
2、 本科（含）以上學(xué)歷；
3、 5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
4、 較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
無(wú)錫分行（二級(jí)）零售理財(cái)經(jīng)理
工作地點(diǎn):江蘇省-無(wú)錫市
一、崗位描述
負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā)，有針對(duì)性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)產(chǎn)品銷售，為客戶提供資產(chǎn)配置方案，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
二、應(yīng)聘要求
1、 年齡35周歲（含）以下；
2、 本科（含）以上學(xué)歷；
3、 3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
4、 熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識(shí)和能力；
5、 具有開拓市場(chǎng)挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；
6、 持有AFP或CFP證書。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
無(wú)錫分行（二級(jí)）授信評(píng)審崗
工作地點(diǎn):江蘇省-無(wú)錫市
一、崗位描述
負(fù)責(zé)對(duì)公授信業(yè)務(wù)的審查審批，對(duì)企業(yè)授信進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提出獨(dú)立的審查意見；執(zhí)行授信風(fēng)險(xiǎn)管理政策與流程，監(jiān)測(cè)授信風(fēng)險(xiǎn)管理政策與程序的執(zhí)行情況，提出改進(jìn)建議。
二、應(yīng)聘要求
1.本科以上學(xué)歷；
2.從事金融工作8年以上，或具備5年以上（含）信貸審批工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)、金融政策及我行風(fēng)險(xiǎn)政策規(guī)定，了解企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，相關(guān)法律知識(shí)等；
4.具有一定的政策水平、分析判斷能力及文字寫作能力；
5.風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，具備良好的人際溝通和協(xié)作精神。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
無(wú)錫分行（二級(jí)）綜合柜員
工作地點(diǎn):江蘇省-無(wú)錫市
一、崗位描述
熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，在權(quán)限范圍內(nèi)受理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，履行客戶身份查驗(yàn)等反洗錢義務(wù)。
二、應(yīng)聘要求
1、本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
三、應(yīng)聘條件
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、過(guò)往業(yè)績(jī)突出，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
4、認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(tái)（http://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”選擇“南京分行”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名；
2、應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信進(jìn)行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效并及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息；
4、本次招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙；
5、報(bào)名日期：截止至2023年6月30日。
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