南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。截至2022年9月末，資產(chǎn)規(guī)模超1.94萬億元，員工1.47萬人，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋。設(shè)有南京、蘇州、北京、上海、杭州等17家分行，220余家營業(yè)網(wǎng)點，擁有8家股權(quán)投資機構(gòu)。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行和全球銀行品牌500強排行榜，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上位列第21位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持，在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前，杭州分行擁有員工600余人，營業(yè)網(wǎng)點13家，遍布各大城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
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1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的分析評價和授信決策；
?。?）負(fù)責(zé)修訂分行的授信政策，及時出臺分行信貸投向的指導(dǎo)；
（3）負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研及授信業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）具備良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
（2）3年及以上的商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)歷，其中包括2年及以上大杭州地區(qū)授信業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)歷；
?。?）熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程；
（4）具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險管理能力及判斷能力。
（二）法律事務(wù)崗
1、崗位職責(zé)
（1）法律審查輔助崗，負(fù)責(zé)審查分支行法律合同，解答法律咨詢；
?。?）負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)違規(guī)問責(zé)工作，牽頭分支行案防工作，完成案防管理工作要求及組織開展自評估；
?。?）負(fù)責(zé)合規(guī)部工作內(nèi)容；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、招聘條件
?。?）3年及以上的商業(yè)銀行法律審查相關(guān)工作經(jīng)歷；
?。?）具備較強的風(fēng)險把控能力及綜合分析判斷能力；
（3）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場情況，有豐富的法律事務(wù)管理經(jīng)驗。
（三）風(fēng)險經(jīng)理崗
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)承擔(dān)分行授信客戶額度申報的貸前實地調(diào)查第二調(diào)查人的調(diào)查工作職責(zé)；
?。?）負(fù)責(zé)參與經(jīng)營機構(gòu)轄下借款人和擔(dān)保人的面簽核實核保工作；
?。?）負(fù)責(zé)組織和督促派駐單位做好貸后管理工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除授信業(yè)務(wù)風(fēng)險；
?。?）負(fù)責(zé)確保監(jiān)管部門和總、分行有關(guān)授信政策、風(fēng)險管理信息及時傳達(dá)到派駐單位；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、招聘條件
?。?）具有2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
?。?）具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文字綜合能力和統(tǒng)計分析能力，工作認(rèn)真細(xì)致，踏實敬業(yè)；
?。?）了解銀行信貸業(yè)務(wù)，具有銀行營銷或信貸審批從業(yè)經(jīng)驗并獲得相應(yīng)的資格證書。
（四）營銷推動崗
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)具體落實支行公司業(yè)務(wù)的營銷和風(fēng)險管理，落實各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；
?。?）負(fù)責(zé)按照分行條線管理部門的要求，帶領(lǐng)團隊執(zhí)行各項營銷策略的落實推進(jìn)；
?。?）負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)公司客戶經(jīng)理為客戶提供更好的服務(wù)和咨詢，引領(lǐng)客戶經(jīng)理開展區(qū)域營銷和開拓工作；
?。?）負(fù)責(zé)梳理各項公司業(yè)務(wù)流程，落實總、分行公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、招聘條件
?。?）4年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括2年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行零售相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
?。?）有較強的客戶市場開拓能力，具備一定的客戶資源。
?。ㄎ澹┊a(chǎn)品經(jīng)理崗（國際業(yè)務(wù)方向）
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)交易銀行在市場端的產(chǎn)品營銷推廣（包括不限于供應(yīng)鏈融資、國際業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理）等工作；
?。?）負(fù)責(zé)交易銀行產(chǎn)品管理及推動，協(xié)調(diào)推進(jìn)中的困難。組織開展產(chǎn)品培訓(xùn)、宣導(dǎo)、輔導(dǎo)等工作，總結(jié)經(jīng)驗和優(yōu)秀案例復(fù)制推廣，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品推動的盲點并制定相關(guān)措施；
?。?）負(fù)責(zé)部門日常交易銀行產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，對于團隊的作業(yè)情況進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見；
?。?）參與公司條線產(chǎn)品創(chuàng)新，收集市場同業(yè)交易銀行產(chǎn)品信息，匯總分析，并提交改進(jìn)意見或研發(fā)需求；
?。?）完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、招聘條件
?。?）具有2年及以上的商業(yè)銀行對公市場營銷工作經(jīng)驗，有交易銀行產(chǎn)品拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；
?。?）國際貿(mào)易、金融等專業(yè)優(yōu)先；
?。?）具有較強的學(xué)習(xí)能力、思維邏輯和分析研究能力及語言表達(dá)文字組織能力；
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（六）產(chǎn)品經(jīng)理崗（個人信貸、信用卡）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)消費信貸業(yè)務(wù)的策略研究、市場研究和同業(yè)分析，收集轄內(nèi)客戶需求，提出產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化和創(chuàng)新建議；
?。?）負(fù)責(zé)消費信貸業(yè)務(wù)營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作；
（3）負(fù)責(zé)組織消費信貸業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）具有2年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備至少1年及以上消費信貸產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具備較好的用戶視角和產(chǎn)品運營能力；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(七）產(chǎn)品經(jīng)理崗（負(fù)債業(yè)務(wù)）
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)個人存款業(yè)務(wù)的市場研究和同業(yè)分析，收集轄內(nèi)客群需求，提出產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化和創(chuàng)新建議；
?。?）負(fù)責(zé)個人存款業(yè)務(wù)營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作；
?。?）負(fù)責(zé)組織個人存款業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）具有2年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有至少1年及以上負(fù)債業(yè)務(wù)推動或公私聯(lián)動推動等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；
?。?）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
?。ò耍┊a(chǎn)品經(jīng)理崗（代銷業(yè)務(wù)）
1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)代銷業(yè)務(wù)的市場研究和同業(yè)分析，收集轄內(nèi)客群需求，提出產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化和創(chuàng)新建議；
?。?）負(fù)責(zé)代銷業(yè)務(wù)營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作；
（3）負(fù)責(zé)組織代銷業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)工作；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）具有2年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有至少1年及以上私行代銷產(chǎn)品銷售推動或公私聯(lián)動推動等相關(guān)工作經(jīng)驗；
?。?）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力；
?。?）具有銀行從業(yè)（個人理財）、證券、基金、保險從業(yè)資格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書；
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
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1、崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)權(quán)益結(jié)構(gòu)化及公募基金相關(guān)產(chǎn)品市場研究工作，獨立撰寫投研報告及資產(chǎn)配置方案，能及時向財富顧問提供重要市場、政策等變動的有效分析，提供專業(yè)的市場分析及產(chǎn)品配置建議；
（2）負(fù)責(zé)權(quán)益結(jié)構(gòu)化及公募基金相關(guān)產(chǎn)品管理工作，含產(chǎn)品營銷推動、產(chǎn)品專業(yè)解讀、分析及培訓(xùn)等；
?。?）協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)組織開展投資主題客戶沙龍，對超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置相關(guān)陪談等方面的專業(yè)營銷支持；
?。?）負(fù)責(zé)牽頭研究同業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品、投資模式、形成相關(guān)研究報告；
?。?）對接非銀金融機構(gòu)，遴選推薦代銷類產(chǎn)品；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件
?。?）具有2年及以上的商業(yè)銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
?。?）有較強的溝通表達(dá)、研究分析及觀察判斷能力，擁有一定的私人銀行客戶資源和三方機構(gòu)資源；
（3）具有銀行從業(yè)（個人理財）、證券、基金、保險從業(yè)資格，并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書；
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
四、應(yīng)聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進(jìn)入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應(yīng)聘。
截止時間為6月30日。
五、其他事項
1、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；
2、應(yīng)聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進(jìn)行初審，請應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過；
3、謝絕來電來訪。
