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2022蘇州銀行基金業(yè)務(wù)項目團隊招聘啟事(125)號
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行面向社會公開招聘基金業(yè)務(wù)項目團隊人員，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆基金業(yè)務(wù)項目 高管層-首席信息官 1名
崗位職責：
1.全面負責團隊信息技術(shù)、金融科技管理與基金運營管理工作；
2.負責團隊信息技術(shù)、金融科技與基金運營管理的頂層設(shè)計與發(fā)展規(guī)劃；
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團隊科技戰(zhàn)略與資源投入，推進建設(shè)負責業(yè)務(wù)及管理需要的金融科技平臺；
4.利用科技手段對業(yè)務(wù)及管理實現(xiàn)有效賦能，推動團隊業(yè)務(wù)及運營管理模式升級；
5.負責信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運營，針對內(nèi)、外部信息系統(tǒng)檢查和審計發(fā)現(xiàn)問題進行系統(tǒng)改進、升級；
6.負責組織、協(xié)調(diào)、檢查基金會計日常核算和基金注冊登記業(yè)務(wù)的運作，與基金托管人、外部審計、注冊登記等外部機構(gòu)及各業(yè)務(wù)團隊的溝通協(xié)調(diào)等，有效控制基金運營管理風險。
任職條件：
1.年齡45周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷，且具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，計算機、軟件工程、電子信息技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備10年以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中證券、基金行業(yè)信息技術(shù)相關(guān)工作年限不少于3年；或者在證券監(jiān)管機構(gòu)、證券基金業(yè)自律組織任職8年以上；
4.具備證券基金經(jīng)營機構(gòu)部門負責人以上職務(wù)不少于2年，或曾擔任金融機構(gòu)部門負責人以上職務(wù)不少于4年，或者具有相當職位管理經(jīng)歷；
5.熟悉證券、基金業(yè)務(wù)，具有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景、任職經(jīng)歷、履職能力，具備行業(yè)頭部前1/3機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具備公募基金籌建和場檢經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.最近3年未被金融監(jiān)管機構(gòu)實施行政處罰或采取重大行政監(jiān)管措施；
8.具備基金或證券從業(yè)資格。
◆基金業(yè)務(wù)項目 專戶投資團隊-專戶投資總監(jiān) 1名
崗位職責：
1.負責本團隊專戶業(yè)務(wù)的管理工作，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施；
2.負責專戶業(yè)務(wù)的推廣，包括設(shè)計、開發(fā)、推介新產(chǎn)品等工作，確保完成經(jīng)營指標要求；
3.建立業(yè)務(wù)投資團隊，組織團隊制定專戶投資策略，提高專戶產(chǎn)品的投資業(yè)績；
4.建立和優(yōu)化本團隊業(yè)務(wù)流程，包括但不限于投資流程、資產(chǎn)配置流程、行業(yè)配置流程、個股選擇流程、投資組合構(gòu)建和調(diào)整流程等。
任職條件：
1.年齡45周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷，且具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，經(jīng)濟類、金融類、財會類、數(shù)學類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備8年及以上證券、基金、銀行、信托等金融機構(gòu)投資從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上團隊管理工作經(jīng)驗，需具備行業(yè)頭部前1/3機構(gòu)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
4.熟悉證監(jiān)會關(guān)于私募業(yè)務(wù)的相關(guān)監(jiān)管法規(guī)、熟悉證券市場投資、研究工作，能獨立拓展、維護客戶，為客戶量身定制私募產(chǎn)品；
5.責任心強、工作積極，具備良好的溝通能力，職業(yè)道德、職業(yè)操守和團隊合作精神；
6.具備基金或證券從業(yè)資格。
◆基金業(yè)務(wù)項目 市場營銷團隊-市場營銷總監(jiān) 1名
崗位職責：
1.負責根據(jù)公司的市場營銷戰(zhàn)略和目標制定、實施市場營銷方案和營銷計劃；
2.負責營銷團隊組建，有效招募、選拔、輔導、激勵、培養(yǎng)團隊成員，提高整體團隊績效；
3.負責結(jié)合產(chǎn)品募資需求，分析、評估及制定產(chǎn)品募集策略、融資方案；
4.負責基金的募集、推介，渠道的開發(fā)和維護，協(xié)助團隊進行投資人關(guān)系拓展與維護；
5.負責產(chǎn)品推介會的召集，分析市場需求，組織營銷人員進行營銷推廣；
6.完成團隊的日常工作要求和團隊銷售目標等。
任職條件：
1.年齡45周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、數(shù)學類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備8年及以上金融行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，5年及以上團隊管理工作經(jīng)驗，需具備行業(yè)頭部前1/3機構(gòu)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
4.熟悉全國基金銷售市場和銷售管理工作，具有較強的公募基金市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力；
5.熟悉并掌握主要渠道銷售入庫基本流程，有能力獨立拓展“總對總”渠道銷售業(yè)務(wù)，具有豐富的渠道和機構(gòu)類客戶資源，具有募集大額資金的能力；
6.能夠應(yīng)對高強度的工作壓力和挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計劃性，具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、及談判能力，表達能力強；
7.具備基金或證券從業(yè)資格。
◆基金業(yè)務(wù)項目 市場營銷團隊-渠道銷售總監(jiān)助理(資深經(jīng)理) 1名
崗位職責：
1.根據(jù)團隊發(fā)展計劃，制定相應(yīng)的渠道合作規(guī)劃；
2.負責代銷渠道的開拓、維護與服務(wù)工作；
3.參與各渠道合作項目的執(zhí)行與推動，對各類營銷推廣活動進行支持，保障與各渠道需求的及時溝通；
4.配合相關(guān)團隊做好與現(xiàn)有渠道的業(yè)務(wù)合作，積極開拓與新渠道的業(yè)務(wù)合作；
5.做好客戶訪問及跟蹤工作，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫等。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、數(shù)學類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備5年及以上證券、基金、銀行、信托等金融機構(gòu)銷售工作經(jīng)驗，2年及以上團隊管理經(jīng)驗，需具備行業(yè)頭部前1/3機構(gòu)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
4.具備良好的業(yè)務(wù)拓展及渠道開拓能力，較強的銷售技巧和豐富的專業(yè)知識；
5.良好的工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)，有勤奮進取的精神；
6.具備基金或證券從業(yè)資格。
◆基金業(yè)務(wù)項目 市場營銷團隊-機構(gòu)銷售總監(jiān)助理(資深經(jīng)理) 1名
崗位職責：
1.配合團隊產(chǎn)品銷售目標，實施機構(gòu)客戶銷售策略與計劃；
2.負責機構(gòu)客戶的開拓、維護與服務(wù)工作，包括客戶走訪、安排團隊投研人員路演、向客戶提供投資建議與市場咨詢；
3.協(xié)助客戶完成交易，舉辦各類講座、研討會和推介活動等。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、數(shù)學類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備5年及以上金融產(chǎn)品機構(gòu)銷售工作經(jīng)驗，2年及以上團隊管理經(jīng)驗，需具備行業(yè)頭部前1/3機構(gòu)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
4.具備良好的公關(guān)、表達和演講能力，樂觀積極，勤奮踏實，具備較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)出差，具有較強的團隊協(xié)作精神；
5.具備機構(gòu)客戶資源；
6.具備基金或證券從業(yè)資格。
◆基金業(yè)務(wù)項目 市場營銷團隊-客服經(jīng)理 1名
崗位職責：
1.負責團隊產(chǎn)品的銷售、推廣及網(wǎng)站維護；
2.負責處理客戶直銷柜臺業(yè)務(wù)辦理及咨詢；
3.搜集客戶需求、建議及投訴，完善服務(wù)內(nèi)容，提升客戶轉(zhuǎn)化率；
4.參與策劃各種市場營銷活動和客戶活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率；
5.持續(xù)跟進與服務(wù)，與客戶建立長期良好關(guān)系，不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù)等。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、數(shù)學類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備3年及以上證券、基金、銀行、信托等金融機構(gòu)營銷、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上公募基金相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
4.耐心細致、溝通能力好，有較強的學習能力，問題解決能力，客戶服務(wù)能力；
5.對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務(wù)有一定的知識儲備；
6.具備基金或證券從業(yè)資格。
◆基金業(yè)務(wù)項目 監(jiān)察稽核團隊-風控經(jīng)理 1名
崗位職責：
1.負責對團隊投資、交易、基金事務(wù)相關(guān)風控點的監(jiān)控、記錄，分析監(jiān)控結(jié)果，保證日常監(jiān)控順利進行；
2.制定和完善團隊風險管理相關(guān)制度, 滿足監(jiān)管和內(nèi)部管理的需要；
3.搭建并完善獨立的風險管理系統(tǒng)；
4.負責對團隊投資研究交易業(yè)務(wù)進行風險管理、監(jiān)控和歸因分析，參與制定投資管理系統(tǒng)各類風險控制閥值；
5.對團隊各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品進行風險評估和提供風險控制方案，解答業(yè)務(wù)團隊風控專員的風險管理問題；
6.負責團隊異常交易監(jiān)控和分析，開展壓力測試并提供建議；
7.完成各類定期或不定期的風險報告，做好潛在風險提示。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷，且具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，經(jīng)濟類、金融類、數(shù)學類、計算機類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備3年及以上公募基金投資風險管理、流動性風險管理相關(guān)經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
4.具備建模技能、歸因分析能力和編程能力，熟悉基金業(yè)務(wù)風險管理相關(guān)系統(tǒng)；
5.具有良好的中英溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具備FRM或CFA證書者優(yōu)先；
7.具備基金或證券從業(yè)資格。
◆基金業(yè)務(wù)項目 監(jiān)察稽核團隊-審計經(jīng)理 1名
1.搭建團隊監(jiān)察稽核體系和流程，建立團隊稽核規(guī)章制度，規(guī)范監(jiān)察稽核工作，以提高監(jiān)督稽查的效率和質(zhì)量；
2.擬定年度稽核審計計劃，并組織開展稽核工作，完成工作底稿和稽核報告，針對檢查發(fā)現(xiàn)提出整改建議，并督促相關(guān)團隊整改；
3.負責基金行業(yè)“三條底線”防范及員工日常行為監(jiān)督等日常監(jiān)控工作；
4.組織開展內(nèi)控評估、反洗錢評估等專項工作，并完成相關(guān)報告；
5.負責建立和保管稽核檔案，確保檔案及文件資料的安全和完整；
6.協(xié)助、配合監(jiān)管及其他各類外部審計、檢查工作；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他日常稽核審計相關(guān)工作，并及時準確報送各類監(jiān)管報表。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下；
2.碩士研究生及以上學歷，且具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，經(jīng)濟類、金融類、數(shù)學類、計算機類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備3年及以上四大會計師事務(wù)所或基金公司審計相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.熟練掌握金融行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)范性文件；
5.工作認真、細致，堅持原則、誠信盡責，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神；
6.具有較強的口頭和文字表達能力以及溝通能力，良好的英文讀寫能力；
7.具備CPA資格證書者優(yōu)先；
8.具備基金從業(yè)或證券從業(yè)資格。
◆基金業(yè)務(wù)項目 基金運營團隊-基金注冊登記崗（TA） 1名
崗位職責：
1.負責產(chǎn)品注冊登記、賬戶管理等業(yè)務(wù)；
2.負責與銷售機構(gòu)之間的數(shù)據(jù)交換以及資金清算等業(yè)務(wù)；
3.參與確定注冊登記業(yè)務(wù)處理方式或業(yè)務(wù)規(guī)則；
4.參與撰寫業(yè)務(wù)測試報告，按計劃實施業(yè)務(wù)測試；
5.負責對內(nèi)、對外提供注冊登記統(tǒng)計數(shù)據(jù)及其他支持服務(wù)；
6.負責建立健全資金清算制度及流程，控制資金劃付的操作風險等。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下；
2.全日制本科及以上學歷，且具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景，經(jīng)濟類、金融類、財會類、數(shù)學類等專業(yè)優(yōu)先；
3.具備2年及公募基金相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，了解基金注冊登記業(yè)務(wù)流程；
4.具備較好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析和需求分析基礎(chǔ)，善于思考、有一定的創(chuàng)新意識；
5.誠實守信，積極樂觀，認真細致，善于溝通與協(xié)同，有較強的抗壓能力和多任務(wù)處理能力；
6.具備基金從業(yè)或證券從業(yè)資格。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間：即日起至2022年10月7日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
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