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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2022年下半年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2022年下半年南通市市政和園林局直屬事業(yè)單位招聘崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2．具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3．1986年9月至2004年8月期間出生。
4．研究生學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位。
5．具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
?。?）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
（2）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)研究生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)研究生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
6．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7．有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；
?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（3）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
?。?）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；
?。?）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間
報名采用郵箱報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過郵箱進行。
1．報名時間：從公告發(fā)布之日起至9月28日16:00止。報名郵箱：
（1）南通市城市建設(shè)工程管理中心：876051464@qq.com，聯(lián)系電話：0513－81550390；
?。?）南通市市政設(shè)施管理處：2913712553@qq.com，聯(lián)系電話：0513－85517235；
（3）南通市城市照明管理處：419962615@qq.com，聯(lián)系電話：0513－83571725。
2．資格初審：2022年9月23日09:00～9月29日16:00。
3．陳述申辯：2022年9月23日09:00～9月30日16:00。
4．對初審異議的處理：2022年9月23日09:00～9月30日17:30。
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1．報名。應(yīng)聘人員將以下材料原件掃描打包發(fā)指定郵箱。（1）《南通市市政和園林局2022年下半年事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2），附本人近期免冠正面二寸證件照；（2）本人二代身份證（正反面）；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書；（4）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；（5）教育部學(xué)籍在線驗證報告；（6）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。
2．資格初審。招聘單位依據(jù)本《公告》招聘崗位條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)報材料進行資格初審。資格初審時對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補充的內(nèi)容，予以退回并要求應(yīng)聘人員完善補充后重新提交。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可從報名郵箱查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位簡介表》中“聯(lián)系電話”欄內(nèi)獲取。
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1．應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2．應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
四、資格復(fù)審、面試
1．資格復(fù)審。考生攜帶報名材料原件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審由南通市市政和園林局負(fù)責(zé)，考生對資格復(fù)審結(jié)果有異義的，可當(dāng)場進行陳述申辯。通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考，達不到開考比例則逐個核減崗位數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減和取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.nantong.gov.cn）和南通市市政和園林局網(wǎng)站（szyl.nantong.gov.cn）公告。
2．面試。通過資格復(fù)審人員參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，著重考察考生的語言表達、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力及舉止儀表等。面試工作由南通市市政和園林局統(tǒng)一組織實施。
3．成績發(fā)布。面試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場通知考生。
4．資格復(fù)審、面試時間和地點另行通知。
5．按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于資格復(fù)審和面試前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進行健康申報，資格復(fù)審和面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供資格復(fù)審和面試前48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復(fù)審和面試。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
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體檢由南通市市政和園林局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
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體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄊ惺姓蛨@林局組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
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根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)南通市市政和園林局黨組集體研究確定擬聘用人員名單，報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）和南通市市政和園林局網(wǎng)（szyl.nantong.gov.cn）進行公示，公示時間不少于7個工作日。
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經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限，經(jīng)南通市市政和園林局審核，報南通市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)，并發(fā)放《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》。
擬聘用人員應(yīng)在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），試用期為12個月。試用期滿考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，由南通市市政和園林局書面提出是否遞補的意見，報送南通市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：
1．應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2．?dāng)M聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3．?dāng)M聘用人選明確放棄聘用的；
4．其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513－59000313 南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由南通市市政和園林局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：
?。?）南通市城市建設(shè)工程管理中心，電話：0513－81550390；
?。?）南通市市政設(shè)施管理處：電話：0513－85517235；
?。?）南通市城市照明管理處，電話：0513－83571725；
?。?）南通市市政和園林局人事處，電話：0513－59001810。
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