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一、廣州分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行廣州分行成立于1997年3月，是中國(guó)光大銀行設(shè)在廣州、服務(wù)廣東省的一級(jí)分行，下轄佛山分行、東莞分行、珠海分行、汕頭分行、中山分行、江門分行、惠州分行、湛江分行、肇慶分行、南沙分行、橫琴分行等11家二級(jí)分行、79個(gè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)、10家社區(qū)銀行，機(jī)構(gòu)遍布粵港澳大灣區(qū)各地市。
近年來(lái)，廣州分行堅(jiān)守金融政治性人民性，充分發(fā)揮金融國(guó)家隊(duì)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和社會(huì)民生的作用，在陽(yáng)光社?？?、投資銀行等領(lǐng)域形成了比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和特色。作為廣州市老牌社保卡服務(wù)銀行，2000年至今服務(wù)企業(yè)超12萬(wàn)戶，服務(wù)持卡人超1000萬(wàn)人，同時(shí)在踐行普惠金融、支持制造業(yè)、綠色金融、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)等方面作出了積極成效。
近年來(lái)，廣州分行先后榮獲“全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”及集團(tuán)、總行內(nèi)“先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)。分行工會(huì)榮獲中華全國(guó)總工會(huì)“模范職工之家”稱號(hào)，分行“慕樺技能工作室”被全國(guó)金融工會(huì)命名為“全國(guó)金融系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，分行營(yíng)業(yè)部榮獲“全國(guó)青年文明號(hào)”。
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二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為市場(chǎng)營(yíng)銷類、金融科技類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
工作地點(diǎn) |
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市場(chǎng)營(yíng)銷類 |
客戶經(jīng)理崗 |
從事公司/零售客戶的開發(fā)、管理和維護(hù)，產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)拓展等工作，為各類客戶提供個(gè)性化、專業(yè)化金融服務(wù)方案。 |
廣州 |
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金融科技類 |
金融科技崗 |
從事軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)維護(hù)及與金融產(chǎn)品、場(chǎng)景等相結(jié)合的需求開發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作。 |
廣州 |
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柜面操作類 |
專職柜員崗 |
從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。 |
廣州、佛山、東莞、珠海、汕頭、中山、南沙、惠州、江門、湛江、橫琴、肇慶 |
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
?。ǘ蹏?guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
注：對(duì)于專職柜員崗，要求如下：
?。?）身體健康，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
?。?）具備經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè)，原則上大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
?。?）年齡在26周歲（不含）以下；
?。?）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。
?。ò耍I(yè)要求：經(jīng)濟(jì)金融類相關(guān)專業(yè)，營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)，金融科技類（含理學(xué)、工學(xué)、電子信息類等）相關(guān)專業(yè)。
注：金融科技崗，要求如下：
?。?）至少熟練掌握一種程序開發(fā)語(yǔ)言；
?。?）熟悉理解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的技術(shù)原理，熟悉路由交換、安全、無(wú)線等網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)；
（3）具備一定的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力；
（4）積極主動(dòng)，善于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（九）本科生要求英語(yǔ)四級(jí)以上，成績(jī)績(jī)點(diǎn)2.4/4，2.8/5以上；
（十）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（十一）應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
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序號(hào) |
階段 |
時(shí)間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線測(cè)評(píng) |
2022年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年10月下旬 |
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5 |
多輪面試 |
2022年11月中旬-11月下旬 |
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6 |
發(fā)放OFFER |
2022年11月下旬-12月上旬 |
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7 |
體檢 |
2022年12月上旬-12月中旬 |
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8 |
簽訂三方協(xié)議 |
2022年12月上旬-12月中旬 |
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9 |
入職 |
2023年7月 |
?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、宣講安排
視疫情情況酌情安排云宣講，以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
六、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年10月20日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
?。ㄋ模?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
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