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2025年光大銀行蘇州分行社會招聘啟事（2.26）
投資銀行部綜合金融中心主任/副主任
工作地點：蘇州市
工作職責(zé)
1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并實施全行債券承銷、并購、資管及FPA流量建設(shè)等業(yè)務(wù)的營銷戰(zhàn)略和推動計劃；
2.市場開拓與項目推動：負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)經(jīng)營機(jī)構(gòu)設(shè)計交易方案、參與業(yè)務(wù)談判，推動項目申報與執(zhí)行落地；負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)撮合業(yè)務(wù)對接渠道，整合資源并參與重點客戶和市場的開發(fā)，支持營銷團(tuán)隊開展客戶服務(wù)和項目推進(jìn)；
3.營銷管理與團(tuán)隊建設(shè)：組織管理重點客戶和目標(biāo)市場的開拓與深耕，建設(shè)高效、專業(yè)的營銷團(tuán)隊，指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理完成年度工作計劃，并提供必要支持，提升團(tuán)隊整體專業(yè)能力和凝聚力；
4.風(fēng)險控制與合規(guī)管理：負(fù)責(zé)綜合金融業(yè)務(wù)的貸后、投后管理工作，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策和銀行內(nèi)控要求，建立健全投行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系；
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.年齡不超過40周歲，即1985年4月1日后出生；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷，且目前擔(dān)任與招聘崗位職級相當(dāng)?shù)穆殑?wù)；
4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一年良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
5.了解銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)政策，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作精神、團(tuán)隊管理能力和風(fēng)險合規(guī)意識。
投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
工作地點：蘇州市
工作職責(zé)
1.產(chǎn)品設(shè)計與創(chuàng)新：根據(jù)全行債券承銷、并購、資管及FPA業(yè)務(wù)需求，設(shè)計和優(yōu)化金融產(chǎn)品，推動產(chǎn)品體系建設(shè)；結(jié)合市場動態(tài)和客戶需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)新方案，增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力；
2.市場支持與資源整合：協(xié)助轄內(nèi)經(jīng)營機(jī)構(gòu)設(shè)計交易方案，參與業(yè)務(wù)談判，協(xié)助發(fā)起業(yè)務(wù)申報，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)；拓展并維護(hù)撮合業(yè)務(wù)對接渠道，整合內(nèi)外部資源，實現(xiàn)撮合業(yè)務(wù)落地；
3.風(fēng)險管理與合規(guī)支持：配合開展貸后、投后管理工作，確保產(chǎn)品實施及業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策與內(nèi)控要求；協(xié)助建立產(chǎn)品相關(guān)的風(fēng)險預(yù)警與管理機(jī)制，防控潛在合規(guī)及業(yè)務(wù)風(fēng)險；
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.年齡不超過35周歲，即1990年4月1日后出生；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一年良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
5.了解銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)政策，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作精神和風(fēng)險合規(guī)意識。
盛澤支行理財部經(jīng)理/副經(jīng)理
工作地點：蘇州市-吳江區(qū)
工作職責(zé)
1.協(xié)助支行第一負(fù)責(zé)人做好零售經(jīng)營計劃的實現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)牽頭支行零售產(chǎn)品的銷售和服務(wù)管理工作；
3.負(fù)責(zé)管理、激勵零售團(tuán)隊，指導(dǎo)團(tuán)隊開展?fàn)I銷活動，提高團(tuán)隊銷售能力，提升客戶滿意度；
4.負(fù)責(zé)管理支行營業(yè)場所日常工作秩序；
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.年齡不超過40周歲，即1985年4月1日后出生；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷，且目前擔(dān)任與招聘崗位職級相當(dāng)?shù)穆殑?wù)；
4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一年良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
5.了解銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)政策，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作精神、團(tuán)隊管理能力和風(fēng)險合規(guī)意識。
太倉支行專職理財經(jīng)理
工作地點：蘇州市-太倉市
工作職責(zé)
1.圍繞客戶的金融服務(wù)需求，通過財富管理規(guī)劃理念的導(dǎo)入，引導(dǎo)客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，提供以財富規(guī)劃為重點的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)銀行各類零售財富管理業(yè)務(wù)的營銷工作，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展等；
3.為各類型零售客戶提供全方位的金融服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的全面風(fēng)險控制；
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
一、基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3.愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；
5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.年齡不超過35周歲，即1990年4月1日后出生；
3.具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷，其中從事財富管理2年（含）以上；
4.在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一年良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；
5.掌握理財、信托、保險基礎(chǔ)知識，具有一定客戶儲備，具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識；
6.取得中級及以上職稱、AFP/CFP/CPB證書的優(yōu)先考慮；
7.了解銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)政策，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯痪哂休^強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作精神、團(tuán)隊管理能力和風(fēng)險合規(guī)意識。
原標(biāo)題：光大銀行
文章來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
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