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2025年中信銀行青島分行社會(huì)招聘啟事（2.14）
貴賓客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)辦理個(gè)人客戶開(kāi)戶、簽約以及貴賓個(gè)人客戶的理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；為理財(cái)咨詢的貴賓個(gè)人客戶或潛在貴賓個(gè)人客戶提供全面的理財(cái)咨詢服務(wù)；認(rèn)真分析個(gè)人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升貴賓個(gè)人客戶滿意度；完善個(gè)人客戶檔案，為后期深層營(yíng)銷工作做好基礎(chǔ)工作；維護(hù)和提升個(gè)人客戶關(guān)系，與個(gè)人客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系；主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶需求，認(rèn)真分析貴賓個(gè)人客戶購(gòu)買(mǎi)我行產(chǎn)品狀況及潛在需求等相關(guān)工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
8.持有銀行從業(yè)、AFP、CFP、CPB證書(shū)者優(yōu)先考慮。
公司客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
根據(jù)支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護(hù)、營(yíng)銷，以及潛在客戶的拓展?fàn)I銷。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
客群經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)不同層級(jí)客戶營(yíng)銷策略，包括活動(dòng)策劃、實(shí)施、權(quán)益配置等，推動(dòng)客戶鏈?zhǔn)捷斔?；?fù)責(zé)代發(fā)客群、社保客群、個(gè)貸、信用卡借貸關(guān)聯(lián)等細(xì)分客群的標(biāo)簽及行為分析，并針對(duì)性的制定營(yíng)銷方案；負(fù)責(zé)分行各客群營(yíng)銷活動(dòng)的事前、事中、事后的監(jiān)測(cè)和評(píng)估工作，并及時(shí)給出優(yōu)化措施；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所在分行針對(duì)各客群的營(yíng)銷活動(dòng)，最大化利用總行權(quán)益及活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)客權(quán)益的統(tǒng)一出口。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
8.能夠較熟練使用excel軟件等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理，掌握office等常用辦公軟件，持有銀行從業(yè)、AFP、CFP、CPB證書(shū)者優(yōu)先考慮。
財(cái)富顧問(wèn)崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)傳導(dǎo)總分行重點(diǎn)產(chǎn)品策略，確保策略有效落地一線；負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置策略落地推動(dòng)，指導(dǎo)片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習(xí)、理解總分行階段性配置策略和要求，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)及理財(cái)經(jīng)理資產(chǎn)配置落地執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行有效督導(dǎo)；負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)能力建設(shè)，包含一對(duì)多培訓(xùn)、一對(duì)一輔導(dǎo)及經(jīng)驗(yàn)萃取等；負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)財(cái)富客戶提供專業(yè)營(yíng)銷支持，包括一對(duì)多沙龍、一對(duì)一陪訪等。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
8.持有銀行從業(yè)、AFP、CFP、CPB證書(shū)者優(yōu)先考慮。
投資顧問(wèn)崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)幫助私行客戶經(jīng)理向客戶出具各類資產(chǎn)配置建議、解析各類產(chǎn)品和服務(wù)、進(jìn)行資產(chǎn)及產(chǎn)品配置、開(kāi)展資產(chǎn)跟蹤檢視等工作；定期組織和參與區(qū)域性的中大型私行客戶沙龍活動(dòng)，作為主持人或主講人為私行客戶提供各類金融或非金融服務(wù)；以家族信托、保險(xiǎn)金信托等產(chǎn)品為依托規(guī)劃私行客戶從個(gè)人到家族財(cái)富的迭代傳承，建立超高凈值客戶家族傳承辦公室服務(wù)模式；以客戶為中心，公私聯(lián)動(dòng)滿足客戶家企全面需求，聯(lián)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級(jí)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
8.具有銀行從業(yè)、基金從業(yè)、AFP資格證書(shū)，持有CFP、CPB等證書(shū)者優(yōu)先考慮。
公司產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
根據(jù)總分行產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、管理和經(jīng)營(yíng)需要，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的管理，包括產(chǎn)品規(guī)劃，市場(chǎng)調(diào)研分析和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及測(cè)試、推廣支持、監(jiān)測(cè)評(píng)估、持續(xù)優(yōu)化等，以完成總分行相應(yīng)指標(biāo)考核并推動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
私人銀行客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)落地渠道獲客、協(xié)同獲客、公私聯(lián)動(dòng)獲客、資負(fù)聯(lián)動(dòng)獲客等獲客項(xiàng)目，識(shí)別并開(kāi)發(fā)私行客戶及潛在私行客戶；負(fù)責(zé)存量私人銀行及潛在私行客戶的經(jīng)營(yíng)、維護(hù)、防降和提升。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
8.持有銀行從業(yè)、AFP、CFP、CPB證書(shū)者優(yōu)先考慮。
零售產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)結(jié)合內(nèi)外部市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品深入分析，從總行產(chǎn)品庫(kù)內(nèi)篩選產(chǎn)品并產(chǎn)出市場(chǎng)觀點(diǎn)和產(chǎn)品專業(yè)解讀；負(fù)責(zé)做好財(cái)富產(chǎn)品售前、售中、售后跟蹤及銷售服務(wù)支持、投訴處理等工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售中業(yè)務(wù)合規(guī)銷售、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等；負(fù)責(zé)產(chǎn)品過(guò)程督導(dǎo)、數(shù)據(jù)通報(bào)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)支持等工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
8.持有銀行從業(yè)、AFP、CFP、CPB證書(shū)者
國(guó)業(yè)單證業(yè)務(wù)崗
崗位職責(zé)
根據(jù)國(guó)際慣例和總分行相關(guān)業(yè)務(wù)制度和流程，負(fù)責(zé)辦理貿(mào)易項(xiàng)下國(guó)際信用證、托/代收及國(guó)內(nèi)信用證項(xiàng)下相關(guān)業(yè)務(wù)，配合全轄各經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展進(jìn)出口單證項(xiàng)下結(jié)算產(chǎn)品宣傳并統(tǒng)一解答行內(nèi)外相關(guān)業(yè)務(wù)的查詢和咨詢。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.原則上具有3年及以上單證審核工作經(jīng)驗(yàn)；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
8.熟悉跟單信用證、保函審單規(guī)范、單證、跨境擔(dān)保等國(guó)際業(yè)務(wù)結(jié)算產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的單證業(yè)務(wù)處理能力，熟悉掌握外匯及跨境人民幣相關(guān)外匯政策；
9.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，已考取CDCS、CSDG等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮，有總行層級(jí)單證業(yè)務(wù)審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
機(jī)構(gòu)營(yíng)銷管理崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)政府與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的管理推動(dòng)，搭建總分支三級(jí)聯(lián)動(dòng)合作平臺(tái)；負(fù)責(zé)政策研究和市場(chǎng)調(diào)研，制定業(yè)務(wù)策略和營(yíng)銷指引，管理轄內(nèi)政府與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品線及產(chǎn)品品牌；對(duì)接分管領(lǐng)域的市主管部門(mén)，獲取最新政策及項(xiàng)目信息，組織開(kāi)展?fàn)I銷工作；指導(dǎo)轄內(nèi)分支行產(chǎn)品運(yùn)用、方案制定、客戶營(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理等，牽頭組織開(kāi)展包括國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理、財(cái)政社?；稹⒌胤絺袖N在內(nèi)的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)代理資格競(jìng)標(biāo)的相關(guān)工作；負(fù)責(zé)創(chuàng)新類產(chǎn)品和系統(tǒng)的申請(qǐng)、研發(fā)、推廣和培訓(xùn)等相關(guān)工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
8.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和專業(yè)技能，熟悉金融基礎(chǔ)知識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力；熟練掌握基本辦公軟件。
公司營(yíng)銷管理崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司板塊整體指標(biāo)推動(dòng)、材料組織；負(fù)責(zé)公司板塊人員管理及組織推動(dòng)、體系建設(shè)、外宣工作；負(fù)責(zé)對(duì)公市場(chǎng)及行業(yè)分析研究等相關(guān)工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
8.具備良好的文字組織能力及市場(chǎng)研究基礎(chǔ)。
交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)線上化；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，搭建營(yíng)銷模型；負(fù)責(zé)外部數(shù)據(jù)平臺(tái)的對(duì)接及使用。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
8.學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)算法、人工智能、大數(shù)據(jù)運(yùn)用等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
金融同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以及年度工作計(jì)劃要求，研究票交所模式下的市場(chǎng)利率走勢(shì)，能獨(dú)立完成轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易；開(kāi)發(fā)、維護(hù)同業(yè)客戶，收集票據(jù)市場(chǎng)變化信息；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
投行產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
根據(jù)客戶需求，制定銀團(tuán)貸款、并購(gòu)融資、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)、科技金融等服務(wù)方案，有針對(duì)性開(kāi)展客戶營(yíng)銷工作，促進(jìn)項(xiàng)目和產(chǎn)品落地；負(fù)責(zé)債券承銷業(yè)務(wù)，包括重點(diǎn)客戶營(yíng)銷承攬、項(xiàng)目注冊(cè)發(fā)行、后續(xù)管理全流程材料承做及發(fā)行承銷工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
一級(jí)分行支行副行長(zhǎng)
崗位職責(zé)
根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、金融政策和分行的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助單位負(fù)責(zé)人制定本單位總體規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，規(guī)范內(nèi)部管理，完善業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上年齡不超過(guò)38周歲；
4.原則上從事金融工作3年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
8.熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、理論水平及管理經(jīng)驗(yàn)；
9.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠承受較大的工作壓力。
一級(jí)分行部門(mén)副總經(jīng)理
崗位職責(zé)
根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、金融政策和分行的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定本部門(mén)總體規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，規(guī)范內(nèi)部管理，完善業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.原則上年齡不超過(guò)38周歲；
4.原則上從事金融工作3年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
原標(biāo)題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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