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2024年中信銀行昆明分行社會招聘啟事(10.11)
  2024年中信銀行昆明分行社會招聘啟事(10.11)
  支行副行長(公司分管)
  崗位職責(zé)
  1.協(xié)助支行行長擬定支行工作目標(biāo)及工作計劃,確保各項工作目標(biāo)達(dá)成;
  2.負(fù)責(zé)支行分管業(yè)務(wù)模塊各項指標(biāo)的達(dá)成;
  3.協(xié)助支行行長開展人才隊伍建設(shè);
  4.協(xié)助支行行長開展日常工作管理;
  5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
  3.年齡原則上不超過38周歲;
  4.具有6年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
  5.在原單位年度考核良好;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  支行副行長(零售分管)
  崗位職責(zé)
  1.協(xié)助支行長全面負(fù)責(zé)網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營與管理工作,達(dá)成網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)經(jīng)營管理考核要求;
  2.根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,細(xì)化指標(biāo)分解并督導(dǎo)落實,最終交付網(wǎng)點零售產(chǎn)能結(jié)果;
  3.督導(dǎo)網(wǎng)點零售人員做好客戶拓展、經(jīng)營管理與維護(hù)工作,定期組織召開月度、周度例會,及時做好工作復(fù)盤與績效輔導(dǎo),落地執(zhí)行總分行網(wǎng)點經(jīng)營策略;
  4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點零售人員的培訓(xùn)賦能、考核評價及團(tuán)隊激勵,搭建網(wǎng)點零售隊伍發(fā)展梯隊,打造高素質(zhì)的網(wǎng)點零售隊伍;
  5.監(jiān)督和管理網(wǎng)點各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量,處理下屬權(quán)限內(nèi)無法解決的客戶問題,及時處理客戶投訴,提升客戶體驗與滿意度;
  6.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導(dǎo)和督促網(wǎng)點零售人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保零售業(yè)務(wù)的合規(guī)性;
  7.負(fù)責(zé)網(wǎng)點零售業(yè)務(wù)風(fēng)險防范,按工作授權(quán)及時完成反洗錢等工作。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
  3.年齡原則上不超過38周歲;
  4.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
  5. 在原單位年度考核良好;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)與營銷推動;
  2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶金融服務(wù)方案制定與開發(fā),推動重點項目落地實施;
  3.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程設(shè)計與優(yōu)化;
  4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)市場營銷工作指導(dǎo),督導(dǎo)并協(xié)助轄內(nèi)各二級分行開展機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)營工作;
  5. 負(fù)責(zé)推動轄內(nèi)機(jī)構(gòu)客戶的深度營銷,開展支行客戶維護(hù)與管理
  6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡原則上不超過35歲周歲;
  4. 具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,有同業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  5.積極樂觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  托管運(yùn)營崗
  崗位職責(zé)
  1. 負(fù)責(zé)同城機(jī)構(gòu)托管賬戶的開立、注銷、變更等;協(xié)助異地機(jī)構(gòu)托管賬戶的開立、注銷、變更等;
  2. 負(fù)責(zé)同城資產(chǎn)托管及養(yǎng)老金賬戶的劃款,協(xié)助異地機(jī)構(gòu)托管業(yè)務(wù)劃款;
  3.負(fù)責(zé)每月托管產(chǎn)品的匡算、銷賬、對賬等工作;年金業(yè)務(wù)的賬戶管理工作;
  4.協(xié)助總行托管系統(tǒng)的維護(hù)等營運(yùn)工作;協(xié)助出具分行托管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表、報告等數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
  5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲;
  4.具備2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、會計運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗;
  5.積極樂觀,誠信正直,具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  私人銀行客戶經(jīng)理
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)落地渠道獲客、協(xié)同獲客、公私聯(lián)動獲客、資負(fù)聯(lián)動獲客等獲客項目,識別并開發(fā)私行客戶及潛在私行客戶
  2.負(fù)責(zé)存量私人銀行及潛在私行客戶的經(jīng)營、維護(hù)、防降和提升
  3.負(fù)責(zé)為私行及潛在私行客戶提供“個人+家庭+企業(yè)”的全方位服務(wù),根據(jù)私行客戶經(jīng)營周期、職業(yè)特點等,落地資產(chǎn)配置、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營、精準(zhǔn)營銷等工作
  4.負(fù)責(zé)組織、落地私行客戶活動,做好活動邀約、回訪等工作
  5.負(fù)責(zé)私人銀行非金融服務(wù)及品牌服務(wù)的營銷推廣工作
  6.分析個人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升私人銀行客戶滿意度
  7.完善個人客戶檔案,為后期深層營銷工作做好基礎(chǔ)工作
  8.維護(hù)和提升個人客戶關(guān)系,與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系
  9.收集同業(yè)競爭對手營銷策略、產(chǎn)品研發(fā),業(yè)務(wù)流程信息,為網(wǎng)點制定針對性營銷方案提供依據(jù)
  10.主動挖掘個人客戶需求,分析私行及潛在私行客戶購買我行產(chǎn)品狀況及潛在需求
  11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲;
  4.具有4年以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年;具有銀行從業(yè)資格、基金銷售人員從業(yè)資格、金融理財師資格(AFP或CFP);
  5.掌握金融學(xué)、市場營銷、宏觀經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)的基礎(chǔ)概念和基本知識,掌握本行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、流程;了解國家相關(guān)監(jiān)管政策、行業(yè)規(guī)范、市場環(huán)境和金融同業(yè)的相關(guān)信息;熟練運(yùn)用相關(guān)知識進(jìn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析、行業(yè)分析等解決專業(yè)問題。
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;
  對公信用審查崗
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)總行、分行授信政策、信用風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)和方法的貫徹落實;
  2.負(fù)責(zé)對各經(jīng)營部門上報的一般授信項目進(jìn)行風(fēng)險審查,并對調(diào)查報告盡職調(diào)查不完善之處進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查,進(jìn)行風(fēng)險評估形成審查意見,撰寫審查報告;
  3.參與重點項目、重點客戶及新業(yè)務(wù)的前期會談;
  4.負(fù)責(zé)貸前調(diào)查規(guī)范的擬定及對客戶經(jīng)理的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)咨詢;
  5.負(fù)責(zé)信審會的組織及部門和支行的溝通協(xié)調(diào);
  6.風(fēng)險管理業(yè)務(wù)條線相關(guān)工作的牽頭、組織、經(jīng)辦;
  7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
  3.年齡原則上不超過35周歲;
  4.具備5年以上公司客戶經(jīng)理信貸工作經(jīng)歷或2年以上對公信審工作經(jīng)歷;
  5.具備較強(qiáng)的綜合分析能力,能夠獨立撰寫授信報告,能承受相應(yīng)的工作壓力。
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  法律事務(wù)崗
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)昆明分行轄內(nèi)法律事務(wù)咨詢及業(yè)務(wù)項目、非業(yè)務(wù)項目的法律風(fēng)險審查;
  2.負(fù)責(zé)對全行相關(guān)業(yè)務(wù)、合同、重大項目提供專業(yè)的法律支持;
  3.負(fù)責(zé)昆明分行轄內(nèi)業(yè)務(wù)、非業(yè)務(wù)合同及相關(guān)法律文書的制訂、審核與完善;
  4.負(fù)責(zé)昆明分行業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)中法律專題研究工作及法律數(shù)據(jù)資料庫的建設(shè)與維護(hù);
  5.負(fù)責(zé)昆明分行轄內(nèi)其它法律事務(wù)相關(guān)工作;
  6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡原則上不超過35歲周歲;
  4. 具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)法律相關(guān)工作經(jīng)驗,通過國家司法考試、具有法律文書寫作技能、處理民事訴訟案件技能者優(yōu)先;
  5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和風(fēng)險管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  資產(chǎn)清收崗
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)進(jìn)行資產(chǎn)清收情況分析,收集、整理資產(chǎn)清收數(shù)據(jù),及時監(jiān)控部門年度指標(biāo)完成進(jìn)展,定期提供分析結(jié)果;
  2.負(fù)責(zé)對指標(biāo)進(jìn)度完成情況進(jìn)行監(jiān)控,協(xié)調(diào)資源,為經(jīng)營單位提供業(yè)務(wù)支持,解決分支行業(yè)務(wù)問題;
  3.負(fù)責(zé)處理部門的各項資產(chǎn)清收工作,處理各業(yè)務(wù)板塊、各類不良資產(chǎn)的集中統(tǒng)一清收工作;管理、監(jiān)控、催收和轉(zhuǎn)化不良資產(chǎn)工作;
  4.負(fù)責(zé)落實全行不良資產(chǎn)核銷計劃安排和手續(xù)審查工作;
  5.負(fù)責(zé)問題資產(chǎn)的統(tǒng)計、分析、報送及建檔,負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)管理系統(tǒng)、訴訟系統(tǒng)等信息維護(hù);
  6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡原則上不超過35歲周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
  4.具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)法律保全相關(guān)工作經(jīng)驗;
  5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判和沖突管理能力,良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力及問題解決能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  貸后監(jiān)控崗
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)全轄對公信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)貸后管理的組織和檢查,直接參與特定項目的貸后檢查;
  2.負(fù)責(zé)全轄信貸資產(chǎn)五級分類的組織、初步認(rèn)定和檢查;
  3.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的還款監(jiān)控、主動退出客戶管理;
  4.負(fù)責(zé)預(yù)警類客戶的認(rèn)定和監(jiān)控,收集負(fù)面信息進(jìn)行授信風(fēng)險提示并及時匯總上報;
  5.負(fù)責(zé)組織分行全轄貸后風(fēng)險管理,融資類理財資產(chǎn)的風(fēng)險組合監(jiān)控、預(yù)警及排查工作;
  6.負(fù)責(zé)根據(jù)行內(nèi)授信政策、組合限額等管理目標(biāo),推動、指導(dǎo)分行開展存量信貸資產(chǎn)主動退出工作;
  7.負(fù)責(zé)組織、督促、指導(dǎo)經(jīng)營單位進(jìn)行公司業(yè)務(wù)押品重估工作,對公司業(yè)務(wù)押品重估價值進(jìn)行確認(rèn);
  8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡原則上不超過35歲周歲;
  4. 具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;
  5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和風(fēng)險管理,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  行政基建管理崗
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點裝修、改造工作、消防建設(shè)、工程驗收,保證網(wǎng)點的工程建設(shè)進(jìn)度及質(zhì)量;
  2.負(fù)責(zé)協(xié)助督促網(wǎng)點工程進(jìn)度、通風(fēng)系統(tǒng)建設(shè)、水電設(shè)備維護(hù)、物業(yè)維修及改造,支持網(wǎng)點正常運(yùn)行;
  3.負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點裝內(nèi)外VI標(biāo)識管理、辦公家具配置、裝修工程款項支付、各類工程資料歸檔,配合整體工程建設(shè);
  4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡不超過35歲周歲;
  4. 具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
  5.積極樂觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  政府與機(jī)構(gòu)客戶部副總經(jīng)理
  崗位職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)協(xié)助組織和推動全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),搭架內(nèi)外部溝通平臺;
  2.負(fù)責(zé)協(xié)助建立產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊,指導(dǎo)支行開展?fàn)I銷業(yè)務(wù);
  3.負(fù)責(zé)協(xié)助組織與各經(jīng)營單位機(jī)構(gòu)負(fù)債業(yè)務(wù)相關(guān)的人員培訓(xùn)、產(chǎn)品推介、政策宣傳和經(jīng)驗交流;
  4.負(fù)責(zé)總分行下達(dá)的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的完成;
  5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
  任職資格
  1.遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷;
  3.年齡原則上不超過38歲周歲;
  4.具有8年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
  5.在原單位年度考核良好;
  6.積極樂觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作意識,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
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  原標(biāo)題:中信銀行
  文章來源:https://job.citicbank.com/

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