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2024年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事(10.11)
  2024年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事(10.11)
  公司業(yè)務(wù)審查崗
  截止時(shí)間:2024-12-31
  工作地點(diǎn):浙江省杭州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、根據(jù)授信審查制度要求,負(fù)責(zé)各類企業(yè)金融授信項(xiàng)目審查審批工作,負(fù)責(zé)信用項(xiàng)目的跟蹤管理;
  2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī),根據(jù)總分行相關(guān)管理要求,嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)、內(nèi)控、案防及反洗錢管理措施;
  3、負(fù)責(zé)做好杭州管理部企業(yè)金融授信業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)做好總分行最新授權(quán)、授信政策的宣貫及傳導(dǎo);
  4、配合做好總分行相關(guān)調(diào)研和培訓(xùn)工作,配合做好各項(xiàng)內(nèi)外部審計(jì)、檢查、調(diào)查工作;
  5、完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
  任職要求
  1、年齡在38周歲以下;
  2、具有2年(含)以上銀行信貸業(yè)務(wù)、證券、投行等金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有公司業(yè)務(wù)審查、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先;
  3、條理清晰,思維敏捷,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能熟練應(yīng)用各類辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字組織及表達(dá)能力;
  4、身心健康、性格開朗;勤勉踏實(shí)、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,執(zhí)行力強(qiáng);
  5、具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識(shí),熟悉銀行信貸相關(guān)政策及銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策,有較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力;
  6、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
  支行負(fù)責(zé)人(分管零售)
  工作地點(diǎn):浙江省紹興市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)推動(dòng)支行零售業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
  任職要求
 ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,誠實(shí)守信,無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄;
  (二)認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念;
  (三)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
 ?。ㄋ模┓媳拘衅赣没乇艿挠嘘P(guān)規(guī)定;
 ?。ㄎ澹﹪曳煞ㄒ?guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的,根據(jù)其規(guī)定執(zhí)行;
 ?。┠挲g要求在40周歲以下。
  支行負(fù)責(zé)人(分管企金)
  工作地點(diǎn):浙江省紹興市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)推動(dòng)支行企金業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
  任職要求
 ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,誠實(shí)守信,無違法、違紀(jì)或其他不良行為記錄;
 ?。ǘ┱J(rèn)同本行企業(yè)文化和理念;
  (三)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
 ?。ㄋ模┓媳拘衅赣没乇艿挠嘘P(guān)規(guī)定;
  (五)國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)人員招聘另有要求的,根據(jù)其規(guī)定執(zhí)行;
 ?。┠挲g要求在40周歲以下。
  支行綜合管理崗
  工作地點(diǎn):浙江省湖州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施各項(xiàng)行政管理制度和流程;
  2.負(fù)責(zé)綜合文秘、人事管理、保密、印章、會(huì)議、后勤保障、信息報(bào)送綜合性事務(wù);
  3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  任職要求
  1.35周歲(含)及以下
  2.具備5年以上對(duì)口崗位工作經(jīng)驗(yàn);
  3.具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素養(yǎng),無不良從業(yè)記錄;
  4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
  對(duì)公客戶經(jīng)理
  工作地點(diǎn):浙江省嘉興市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1.負(fù)責(zé)根據(jù)要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo),不斷提升業(yè)績水平;
  2.負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù),包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升;
  3.負(fù)責(zé)客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、資料收集與上報(bào),并做好對(duì)存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù),保證資產(chǎn)質(zhì)量;
  4.負(fù)責(zé)搜集客戶信息,登記保管客戶資料,做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋;
  5.負(fù)責(zé)參與開展各種形式的營銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng),根據(jù)業(yè)務(wù)營銷宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介。
  任職要求
  1.35周歲(含)及以下
  2.具備1年以上經(jīng)濟(jì)、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);
  3.具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素養(yǎng),無不良從業(yè)記錄;
  4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
  截止時(shí)間:長期


 

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  原標(biāo)題:興業(yè)銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/

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