|
2024年中信銀行武漢分行社會(huì)招聘啟事（1.31）
支行副行長（分管零售業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)
1. 分管支行零售條線，協(xié)助支行行長全面開展分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
2. 組織落實(shí)分行零售業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略，制定本支行的零售市場(chǎng)營銷方案并組織和實(shí)施；
3. 根據(jù)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，分解零售業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成；
4. 組織本支行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，提升支行市場(chǎng)地位，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃。
任職資格
1. 遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2. 年齡原則上不超過38周歲；
3. 具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4. 具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，有零售分管任職工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行財(cái)富管理；
5. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、經(jīng)營管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
6. 踏實(shí)肯干，能夠承受較大的工作壓力；
7. 在原單位年度考核良好；
8. 符合監(jiān)管部門任職資格要求和履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行副行長（分管公司業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助支行行長擬定支行公司業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成；
2. 協(xié)助支行行長建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；
3. 協(xié)助支行行長組織和落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量；
4. 協(xié)助支行行長開展日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強(qiáng)對(duì)員工的績效考核激勵(lì)及紀(jì)律管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1. 遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2. 年齡原則上不超過38周歲；
3. 具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
4. 具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，且有2年及以上公司分管任職工作經(jīng)歷；
5. 積極樂觀，身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力；
6. 在原單位年度考核良好；
7. 符合監(jiān)管部門任職資格要求和履職回避的有關(guān)規(guī)定。
二級(jí)分行副行長（分管零售業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)
1. 分管二級(jí)分行零售條線，協(xié)助二級(jí)分行行長全面開展分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
2. 組織落實(shí)總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定二級(jí)分行的零售市場(chǎng)營銷方案并組織實(shí)施；
3. 根據(jù)二級(jí)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，分解零售業(yè)務(wù)目標(biāo)并組織完成；
4. 組織二級(jí)分行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，提升市場(chǎng)地位，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃。
任職資格
1. 遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2. 政治面貌為中共黨員；
3. 年齡原則上不超過38周歲；
4. 具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
5. 具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，有零售分管任職工作經(jīng)歷，熟悉零售銀行財(cái)富管理；
6. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、經(jīng)營管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
7. 踏實(shí)肯干，能夠承受較大的工作壓力；
8. 在原單位年度考核良好；
9. 符合監(jiān)管部門任職資格要求和履職回避的有關(guān)規(guī)定。
二級(jí)分行副行長（分管公司業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助二級(jí)分行行長擬定公司業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成；
2. 協(xié)助二級(jí)分行行長建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；
3. 協(xié)助二級(jí)分行行長組織和落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量；
4. 協(xié)助二級(jí)分行行長開展日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強(qiáng)對(duì)員工的績效考核激勵(lì)及紀(jì)律管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1. 遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
2. 政治面貌為中共黨員；
3. 年齡原則上不超過38周歲；
4. 具有國家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
5. 具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，且有2年及以上公司分管任職工作經(jīng)歷；
6. 積極樂觀，身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力；
7. 在原單位年度考核良好；
8. 符合監(jiān)管部門任職資格要求和履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
|
