2023年蒙商銀行校園招聘公告
蒙商銀行是由內蒙古自治區(qū)財政廳等區(qū)內8家發(fā)起人會同存款保險基金管理有限責任公司、徽商銀行、建信金融資產投資有限公司在內蒙古自治區(qū)共同發(fā)起設立的國有地方城市商業(yè)銀行。公司成立于2020年4月30日,注冊資本200億元人民幣,是自治區(qū)營業(yè)網點最多、服務覆蓋范圍最廣的城市商業(yè)銀行。經大公國際資信評估有限公司評估,連續(xù)三年確定蒙商銀行主體長期信用等級為AAA,評級展望為穩(wěn)定。
蒙商銀行成立以來,堅持以黨的建設為統(tǒng)領,堅持“穩(wěn)中求進”工作總基調,堅持服務自治區(qū)發(fā)展,服務實體經濟,服務人民美好生活,成為內蒙古人民的銀行的初心,牢記金融服務國家與區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展的使命,踐行金融為實體經濟服務的宗旨,服務自治區(qū)十四五時期“兩個屏障”、“兩個基地”和“一個橋頭堡”的戰(zhàn)略定位,保障自治區(qū)金融安全穩(wěn)定,致力于打造與自治區(qū)同頻共振的國有地方城商行,成為內蒙本地的“金融名片”、產業(yè)民生的“金融平臺”、向北開放的“金融門戶”。
根據蒙商銀行中長期發(fā)展戰(zhàn)略和人才隊伍建設需要,啟動校園招聘工作,誠邀有理想有追求的優(yōu)秀年輕學子加盟,“攜手翱翔、共贏共享”!
一、招聘崗位
(一)管理培訓生40人:作為梯隊儲備人才安排不少于2年的基層培養(yǎng)鍛煉期,2年后結合管理培訓生的現(xiàn)實表現(xiàn)情況,采用雙向選擇方式,將管理培訓生分配至總分行專業(yè)崗位或支行基層主管崗位,特別優(yōu)秀者納入優(yōu)秀年輕干部和專業(yè)人才儲備庫。
?。ǘ┓种C構運營保障崗位25人:主要從事分支機構柜面對公、對私業(yè)務處理,廳堂服務等運營保障工作。新員工錄用后,安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,表現(xiàn)優(yōu)秀的,有機會晉升為委派會計主管,也可以擇優(yōu)調整至營銷類崗位、中后臺專業(yè)崗位。
具體分行招聘崗位人數(shù)如下:
序號 |
機構 |
管理培訓生
招聘人數(shù) |
運營保障崗位招聘人數(shù) |
小 計 |
備注 |
1 |
包頭分行 |
4 |
0 |
4 |
|
2 |
呼和浩特分行 |
5 |
4 |
9 |
|
3 |
鄂爾多斯市分行 |
5 |
4 |
9 |
|
4 |
赤峰分行 |
4 |
0 |
4 |
|
5 |
通遼分行 |
3 |
4 |
7 |
|
6 |
巴彥淖爾分行 |
3 |
4 |
7 |
|
7 |
烏蘭察布分行 |
3 |
0 |
3 |
|
8 |
錫林郭勒分行 |
2 |
2 |
4 |
運營保障崗位工作地:東烏旗(蒙漢兼通)、多倫縣各1人 |
9 |
興安盟分行 |
2 |
0 |
2 |
|
10 |
呼倫貝爾分行 |
2 |
4 |
6 |
運營保障崗位工作地:鄂倫春旗 |
11 |
烏海分行 |
2 |
0 |
2 |
|
12 |
滿洲里分行 |
2 |
2 |
4 |
|
13 |
阿拉善分行 |
1 |
0 |
1 |
|
14 |
二連浩特分行 |
1 |
1 |
2 |
|
15 |
總行營業(yè)部 |
1 |
0 |
1 |
|
合計 |
40 |
25 |
65 |
|
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和各項方針政策,政治立場堅定,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.遵紀守法,誠實守信,品行端正,無不良記錄,忠實履行員工義務和崗位職責。
3.身心健康,具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
4.具有良好的學習和分析研究能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力及較好的團隊合作意識。
5.符合本行招錄回避的有關規(guī)定。
(二)崗位條件
1.招聘對象:2023屆、2024屆具有納入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校本科及以上畢業(yè)生、經教育部認證的國外院校畢業(yè)生。其中,同等條件下,區(qū)內外財經類等院校納入國家統(tǒng)一招生計劃的大學本科畢業(yè)生,研究生及以上學歷報考管培生者優(yōu)先錄取。
2.專業(yè)范圍:經濟學類、法學學科(法學類)、工學學科(電子信息類、計算機類、自動化類)、理學學科(數(shù)學類、統(tǒng)計學類)、管理學學科(管理科學與工程類、工商管理類、公共管理類)、文學學科等相關專業(yè)。
3.碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生可直接進入面試環(huán)節(jié)。
四、招聘流程
本次招聘流程包括報名、筆試測評、資格復審、面試評價、成績應用、體檢、錄用通知等環(huán)節(jié)。
五、應聘方式及注意事項
?。ㄒ唬┘慈掌饝溉藛T可登錄招聘系統(tǒng)進行報名,每人只可選擇一個崗位志愿。https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6522811按照網站提示和流程填寫并投遞簡歷。報名前請準備電子版藍底兩寸免冠照片(支持jpg,jpeg或gif文件,大小不超過2M)。報名截止時間為:2023年6月25日24時。
(二)應聘者應本著誠實守信的原則,對本人提供的各項信息的真實性負責,經查實與實際情況不符、弄虛作假的,取消考試或錄用資格。
?。ㄈ┱衅腹ぷ鞯挠嘘P進程及結果,將通過電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布和通知,請確保通訊方式暢通并及時關注,如應聘者未在規(guī)定時間內完成相關信息確認及回復工作,視為主動放棄。
(四)我行對所有應聘者信息嚴格保密,招聘全程不向應聘者收取任何費用。
?。ㄎ澹┪倚邪凑罩贫纫?guī)定,可根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,確定相關招聘程序,并對本次招聘工作享有最終解釋權。
六、招聘咨詢
電 話:0472-2658651
工作日:9:00-12:00,14:00-17:30
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