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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神，經(jīng)通州灣示范區(qū)組織人事局審核，2023年春季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘13名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具備崗位要求的身體條件和良好品行。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備應(yīng)聘崗位所需的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能。報(bào)考教師崗位須具有符合報(bào)考崗位要求的教師資格證(暫未取得的，資格復(fù)審時(shí)須提供相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》，并于2023年8月底前提供通過(guò)認(rèn)定的相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則作自動(dòng)放棄處理)。
4.1987年6月至2005年5月期間出生，依法退出現(xiàn)役的退役軍人可放寬到1982年6月以后出生。
5.具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位所要求的其他條件。
(1)資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》和教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
(2)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
上述以“2023年畢業(yè)生”身份報(bào)考的非2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)須在報(bào)名系統(tǒng)“備注”欄目中主動(dòng)說(shuō)明相關(guān)信息，否則審核不通過(guò)。
6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.有以下情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
(2)通州灣示范區(qū)學(xué)校在職在編人員;
(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(4)按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(5)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年12月4日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
(6)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;
(7)2023年12月4日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見(jiàn)附件1：《2023年春季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名、照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡早報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：通州灣示范區(qū)網(wǎng)(tzw.nantong.gov.cn)。
1.報(bào)名、照片上傳：6月2日09:00～6月5日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審：6月2日09:00～6月6日16:00。
3.陳述申辯：6月2日～6月7日期間09:00～16:00。
4.對(duì)初審異議的處理：6月2日09:00～6月7日17:30。
5.繳費(fèi)確認(rèn)：6月2日09:00～6月8日12:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.由招聘主管部門(mén)按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定，通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審意見(jiàn)。
如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(mén)陳述申辯。
2.通過(guò)初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)資格復(fù)審的，另需繳納考試費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，可憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)與招聘主管部門(mén)聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。
3.通過(guò)初審且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，誠(chéng)信報(bào)考。按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，均不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.審核通過(guò)報(bào)名人數(shù)如未達(dá)到相應(yīng)開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在核減或取消崗位情況在通州灣示范區(qū)網(wǎng)(tzw.nantong.gov.cn)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可在2023年6月9日9:00～16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。
4.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)。報(bào)考崗位所填專(zhuān)業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上的專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
本次招聘由通州灣組織人事局和通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局共同組織實(shí)施。
(一)資格復(fù)審
1.資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
①本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
②2023年普通高校畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》，其他應(yīng)聘者提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)，留學(xué)回國(guó)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生以2023年畢業(yè)生身份報(bào)考的提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，《未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》(附件3)。
③符合報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)(暫未取得的，須提供相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》)，并承諾于2023年8月底前提供通過(guò)認(rèn)定的相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則作自動(dòng)放棄處理。
?、茉诼毴藛T須提供所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章的同意報(bào)考證明。
⑤崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門(mén)(單位)陳述申辯。
3.領(lǐng)取面試通知書(shū)。通過(guò)資格復(fù)審的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
(二)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試形式及內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教育管理能力、課堂教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)基本技能及綜合素質(zhì)等。
報(bào)考美術(shù)、體育學(xué)科教師崗位的面試由模擬上課和技能測(cè)試組成。技能測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《2023年春季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師部分崗位技能測(cè)試內(nèi)容》(附件2)。
其他崗位的面試采取模擬上課和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行。
模擬上課的內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題
(三)成績(jī)計(jì)算、公布方式
報(bào)考美術(shù)、體育學(xué)科教師崗位的模擬上課和技能測(cè)試滿分均為100分，合格線均為60分，按模擬上課成績(jī)占40%、技能測(cè)試成績(jī)占60%計(jì)算面試成績(jī)。其他崗位以模擬上課和現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)作為面試成績(jī)，滿分為100分。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(第三位按四舍五入處理)。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(四)體檢和考察
1.體檢
體檢由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照面試成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(報(bào)考美術(shù)、體育崗位面試得分相同的，取技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入;如面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者在前。報(bào)考其余崗位面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者在前，下同)。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、曾在新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
面試成績(jī)、體檢人員名單在通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局組織實(shí)施，考察工作參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》執(zhí)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
五、公示與聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局審核后在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.nantong.gov.cn)、通州灣示范區(qū)網(wǎng)(tzw.nantong.gov.cn)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績(jī)、排名等。
經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，由通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)選擇聘用單位(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
公示后確定的擬聘用人員，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
擬聘用人員須在2023年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(獲得境外學(xué)歷的須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書(shū))、教師資格證及崗位要求的有關(guān)證書(shū)，以便及時(shí)辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)，如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)解決。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(報(bào)考美術(shù)、體育崗位面試得分相同的，取技能測(cè)試成績(jī)高者在前;如面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者在前。報(bào)考其余崗位面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者在前)：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批(選崗)后不再遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員入職后，符合《通州灣示范區(qū)關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀教育人才的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(通州灣社發(fā)〔2022〕18號(hào))相應(yīng)條件的優(yōu)秀教育人才(最新QS世界大學(xué)排名前100強(qiáng)或國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生、碩士研究生，全日制博士研究生)，可獲得10至30萬(wàn)相應(yīng)等級(jí)的一次性安家費(fèi)，以及享受其他相應(yīng)待遇。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作以《2023年春季通州灣示范區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
七、本《公告》由通州灣示范區(qū)組織人事局和通州灣社會(huì)管理保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0513-81680388(通州灣示范區(qū)社會(huì)管理保障局)
監(jiān)督電話：0513-81680036(通州灣示范區(qū)監(jiān)察審計(jì)室)
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