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一、西寧分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行西寧分行成立于2017年7月，系中國(guó)光大銀行在青設(shè)立的省級(jí)分支機(jī)構(gòu)。自成立以來(lái)，在社會(huì)各界和廣大客戶(hù)的鼎力支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，取得了良好的業(yè)績(jī)。為積極貫徹落實(shí)“一帶一路”戰(zhàn)略，打造一流的青藏高原金融服務(wù)平臺(tái)，我們誠(chéng)邀您的加盟，我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長(zhǎng)空間。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、柜面操作類(lèi)共2大類(lèi)崗位。崗位說(shuō)明如下：
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崗位類(lèi)別 |
崗位名稱(chēng) |
崗位職責(zé) |
稅前薪酬范圍（月） |
專(zhuān)業(yè)要求 |
工作地點(diǎn) |
招聘機(jī)構(gòu) |
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柜面操作類(lèi) |
綜合柜員崗 |
1.負(fù)責(zé)本行柜面業(yè)務(wù)，包括賬戶(hù)開(kāi)立、銷(xiāo)戶(hù)、掛失、變更、賬戶(hù)管理及柜面營(yíng)銷(xiāo)工作；
2.負(fù)責(zé)存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算等工作
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10000 |
金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、法律及經(jīng)濟(jì)管理等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； |
西寧 |
西寧分行 |
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管理培訓(xùn)生 |
管理培訓(xùn)生 |
管理培訓(xùn)生是針對(duì)分行管理崗位的培養(yǎng)對(duì)象。通過(guò)輪崗、實(shí)習(xí)階段，根據(jù)分行管理崗位需求和管培生個(gè)人表現(xiàn)，通過(guò)雙向選擇優(yōu)先選拔到管理崗位。
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10000 |
金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、法律及經(jīng)濟(jì)管理等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； |
西寧 |
西寧分行 |
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
?。ǘ?ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
?。ㄆ撸o(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
（八）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
?。ň牛?duì)參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（十）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
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序號(hào) |
階段 |
時(shí)間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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2 |
簡(jiǎn)歷篩選 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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3 |
在線(xiàn)測(cè)評(píng) |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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4 |
筆試 |
2023年4月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2023年5月上旬-6月上旬 |
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6 |
簽約 |
2023年6月上旬至7月上旬 |
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7 |
體檢 |
2023年6月中旬至7月下旬 |
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8 |
入職 |
2023年6月中旬至7月下旬 |
?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年4月19日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
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