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一、昆明分行簡介
中國光大銀行昆明分行成立于1997年7月8日，是中國光大銀行在云南設(shè)置的一級分行。昆明分行成立以來，始終秉承“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”的經(jīng)營理念，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，優(yōu)化服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持了快速穩(wěn)健發(fā)展，積極服務(wù)于云南經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
中國光大銀行昆明分行現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)20家，其中，同城網(wǎng)點(diǎn)19家，曲靖市設(shè)立二級分行1家，社區(qū)支行16家，員工總數(shù)700余人。
近年來，榮獲“云南省五一勞動獎狀”“昆明市五一勞動獎狀”“云南省銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎”“云南省普惠金融突出貢獻(xiàn)獎”“云南優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行”“云南省銀行業(yè)金融創(chuàng)新獎”“云南省最具創(chuàng)新金融科技銀行獎”“中國光大集團(tuán)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
昆明分行始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，我們堅(jiān)持公平、公正的選拔任用機(jī)制，為您打造良好的職業(yè)成長平臺。同時(shí)，我們具備了科學(xué)而成熟的培訓(xùn)體系，為您職業(yè)生涯的發(fā)展持續(xù)助力。
中國光大銀行昆明分行2023年春季校園招聘虛位以待，我們期待著更多勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞那嗄耆瞬偶尤牍獯?，一起向未來，共成長！
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責(zé)
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專業(yè)要求
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工作地點(diǎn)
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金融科技類
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金融科技崗
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從事與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持、運(yùn)維工作，包括軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維等。
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計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
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昆明
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市場營銷類
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客戶經(jīng)理崗
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從事各類型零售/公司客戶的拓展維護(hù)、業(yè)務(wù)營銷，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理等。 |
專業(yè)不限
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昆明
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柜面操作類
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綜合柜員崗
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從事各類運(yùn)營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。
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專業(yè)不限
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昆明
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三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
?。ǘ蹗従礃I(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
?。ㄆ撸o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
（八）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
?。ň牛⒓?ldquo;抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ㄊ?yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
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序號 |
階段 |
時(shí)間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報(bào)名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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4 |
筆試 |
2023年4月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2023年5月初 |
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6 |
簽約 |
2023年6月初 |
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7 |
體檢 |
2023年6月中旬 |
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8 |
入職 |
2023年7月初 |
?。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間：2023年4月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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