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2023年貴州畢節(jié)農(nóng)村商業(yè)銀行引進(jìn)人才招聘簡(jiǎn)章
貴州畢節(jié)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“畢節(jié)農(nóng)商銀行”）始終積極踐行“發(fā)展普惠金融，服務(wù)千家萬(wàn)戶(hù)”使命，在支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助推脫貧攻堅(jiān)取得全面勝利中發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍的積極作用。
在新起點(diǎn)上，畢節(jié)農(nóng)商銀行將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記視察貴州重要講話(huà)精神，牢牢把握國(guó)發(fā)2號(hào)文件重大機(jī)遇，著力建設(shè)有溫度有速度有深度的百姓銀行，為譜寫(xiě)多彩貴州現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻(xiàn)力量！
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及員工隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟，與畢節(jié)農(nóng)商銀行攜手共進(jìn)、乘風(fēng)破浪、共創(chuàng)輝煌！公開(kāi)引進(jìn)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位：軟件開(kāi)發(fā)崗
招聘人數(shù)：3人
二、用工形式
勞動(dòng)合同制
三、招聘對(duì)象、條件
（一）招聘對(duì)象
1.普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷人員，并取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；
2.取得中國(guó)教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的境內(nèi)外高等院校畢業(yè)生。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。
3.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)可貴州農(nóng)信企業(yè)文化，愿意為農(nóng)信改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
4.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件。
?。?）大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，且具計(jì)算機(jī)軟考資格（水平）中級(jí)及以上證書(shū)；
?。?）專(zhuān)業(yè)要求：本科學(xué)歷一級(jí)學(xué)科為：電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)，研究生學(xué)歷一級(jí)學(xué)科為：電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)；
5.大學(xué)本科學(xué)歷30周歲以下，研究生碩士學(xué)歷32周歲以下，研究生博士學(xué)歷40周歲以下。年齡計(jì)算以身份證登記信息截至人才引進(jìn)公告發(fā)布之日對(duì)月計(jì)算。
6.從事信息科技相關(guān)工作3年以上；
7.熟悉業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、需求管理、問(wèn)題處理等相關(guān)工作，或是參與過(guò)信息科技項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)、管理等相關(guān)工作；
8.熟練掌握HTML、JavaScript、Vue、jQuery、Angular、ReactJS等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言或框架；熟練掌握Android、IOS應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù)；
9.熟練掌握C、C++、Java、Python、PHP等程序開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟練掌握Spring、SpringBoot等MVC模式開(kāi)發(fā)框架，熟練掌握MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù)；
10.具備獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)環(huán)境搭建、需求理解、軟件開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)環(huán)境搭建、測(cè)試上線全流程的能力和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
11.在互聯(lián)網(wǎng)公司或銀行金融機(jī)構(gòu)有多個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
12.身體、心理健康。
13.勝任工作，能適應(yīng)畢節(jié)農(nóng)商銀行作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求，符合招聘職位所需的其他資格條件。
14.符合貴州省農(nóng)村信用社履職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。
有以下情形之一的為不符合招聘條件：
1.曾因違反法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度，被開(kāi)除公職、辭退或被解除勞動(dòng)合同的。
2.曾受過(guò)刑事處罰，或因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、農(nóng)信社公開(kāi)招考以及社會(huì)各類(lèi)考試中被認(rèn)定有不誠(chéng)信行為，且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
4.道德品質(zhì)差，違反社會(huì)公序良俗的，或人民法院公布的失信被執(zhí)行人。
5.貴州農(nóng)信系統(tǒng)在職合同制員工。
6.其他不宜到貴州農(nóng)信工作的情形。
四、招聘方法及程序
本次人才引進(jìn)本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批、入職培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章
招聘信息主要在貴州農(nóng)信官網(wǎng)（www.gznxbank.com）、畢節(jié)農(nóng)商銀行官網(wǎng)（https://www.gznxbank.com/html/2760000/index.html）、畢節(jié)農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行發(fā)布。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)通過(guò)指定通道進(jìn)行報(bào)名，登錄“貴州公開(kāi)報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，并在報(bào)名系統(tǒng)中簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，承諾知悉并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2023年4月1日9:00至2023年4月12日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)）。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《貴州畢節(jié)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2023年度引進(jìn)人才招聘報(bào)名表》（附件1），認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。
報(bào)名流程：注冊(cè)賬號(hào)→登錄填寫(xiě)并提交個(gè)人基本信息（請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)本人真實(shí)姓名及基本信息）→返回首頁(yè)選擇應(yīng)聘的單位和崗位→填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息→上傳本人近期免冠正面彩色證件照片→上傳相關(guān)材料→提交報(bào)名→等待資格初審→資格初審?fù)ㄟ^(guò)→繳費(fèi)確認(rèn)→報(bào)名完成。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)：
?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，不可再修改個(gè)人信息和上傳個(gè)人有關(guān)資料。
?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)本人是否符合崗位要求和條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，對(duì)所填寫(xiě)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。如網(wǎng)上填寫(xiě)的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)和提交有關(guān)信息及材料，因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
?。?）應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。
（5）特別提示：
?、賾?yīng)聘人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過(guò)的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”后，招聘單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作，招聘單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
?、谔峤粓?bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。
?、墼趫?bào)名截止時(shí)間（2023年4月12日17:00）前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的應(yīng)聘人員，招聘單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名失敗。
?、苋舴蠗l件報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)不足1：1比例時(shí)調(diào)減計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)為1人。
?。ㄈ┵Y格初審
資格初審采取線上審核的方式進(jìn)行，與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，在報(bào)名結(jié)束后48小時(shí)內(nèi)完成。
資格初審工作由畢節(jié)農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)，于2023年4月1日9：00至即2023年4月13日17：00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審。
資格初審的依據(jù)為應(yīng)聘人員在網(wǎng)上填寫(xiě)提交的報(bào)名信息。
審核不通過(guò)的報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間（即2023年4月12日17:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間（即2023年4月12日17:00）后至2023年4月13日17:00前審核仍未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗，報(bào)考人員不得再修改和提交任何報(bào)名信息。
?。ㄋ模├U費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年4月14日17:00前進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)“繳費(fèi)中”模塊進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，考試服務(wù)費(fèi)為98元/人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功的，可以進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，取得筆試資格。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
通過(guò)資格初審且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，可登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證，并根據(jù)準(zhǔn)考證載明的時(shí)間和地址參加筆試，筆試前應(yīng)按照準(zhǔn)考證有關(guān)規(guī)定提前做好考試準(zhǔn)備。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間暫定為2023年4月20日上午9:00至2023年4月23日上午9:00，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注畢節(jié)農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，并保持電話(huà)暢通。
?。┕P試及成績(jī)查詢(xún)
1.筆試方式：取得筆試資格的應(yīng)聘人員應(yīng)參加招聘單位統(tǒng)一組織的筆試，筆試采用集中機(jī)考的方式進(jìn)行，為閉卷考試。
筆試前將通過(guò)短信或郵件方式通知審核通過(guò)的考生進(jìn)行模擬考試。模擬考試僅可用電腦端登錄，請(qǐng)保持手機(jī)暢通并確認(rèn)所提供聯(lián)系方式無(wú)誤，若因填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法收到考試通知信息，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證（或臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的貼有照片并加蓋戶(hù)籍專(zhuān)用章的戶(hù)籍證明）參加筆試。筆試前須核對(duì)證件照片和本人完全一致后，應(yīng)聘人員方可參加筆試。
2.筆試內(nèi)容：本次招聘筆試不指定具體科目、不指定參考用書(shū)，筆試內(nèi)容為《崗位相關(guān)知識(shí)》。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試擬于2023年4月23日在貴陽(yáng)市舉行，考試時(shí)長(zhǎng)180分鐘。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.筆試成績(jī)計(jì)算：筆試試卷卷面分值為100分，筆試成績(jī)按60%計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)（總成績(jī)滿(mǎn)分為100分）。應(yīng)聘人員未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試結(jié)束后3個(gè)工作日，應(yīng)聘人員可以登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)。
?。ㄆ撸┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審由畢節(jié)農(nóng)商銀行組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在畢節(jié)農(nóng)商銀行官網(wǎng)（https://www.gznxbank.com/html/2760000/index.html）、畢節(jié)農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)上進(jìn)行發(fā)布。資格復(fù)審由畢節(jié)農(nóng)商銀行組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
1.資格復(fù)審對(duì)象的確定辦法：按照崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員名單；應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員；各崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)確認(rèn)為參加資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審的方式和內(nèi)容：資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的有關(guān)信息和相關(guān)資料，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶以下資料，并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
?。?）本人有效居民身份證、戶(hù)口簿原件；
?。?）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
?。?）通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印并簽字的《貴州畢節(jié)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2023年度引進(jìn)人才招聘報(bào)名表》（附件1）、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）；
?。?）應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明等資料，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員還須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明（附件3）。
經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位要求和條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)。經(jīng)復(fù)審不符合崗位應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審當(dāng)天無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注復(fù)審公告，如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員通過(guò)資格復(fù)審后取得面試資格，資格復(fù)審結(jié)束后公布進(jìn)入面試人員名單。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注畢節(jié)農(nóng)商銀行官網(wǎng)（https://www.gznxbank.com/html/2760000/index.html）及畢節(jié)農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)，并保持電話(huà)暢通。
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面試由畢節(jié)農(nóng)商銀行組織舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。未參加面試或未取得有效面試成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。ň牛┛偝煽?jī)計(jì)算
筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)計(jì)算公式如下：
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低順序等額確定體檢對(duì)象，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按照筆試成績(jī)從高到低順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。取得體檢資格的應(yīng)聘人員名單將在畢節(jié)農(nóng)商銀行官網(wǎng)（https://www.gznxbank.com/html/2760000/index.html）及畢節(jié)農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5天的公示。
（十）體檢
體檢由畢節(jié)農(nóng)商銀行組織實(shí)施。體檢須在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)查。體檢機(jī)構(gòu)對(duì)體檢人員必須明確作出是否合格的結(jié)論，其他不明確的結(jié)論、鑒定一律視為體檢不合格。對(duì)體檢未發(fā)現(xiàn)的精神疾病或其他不宜到農(nóng)信社工作的疾病，參加工作后發(fā)現(xiàn)的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按該崗位進(jìn)入面試人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
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考察由畢節(jié)農(nóng)商銀行組織實(shí)施，考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按招聘單位新員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和招聘單位認(rèn)為存在其他問(wèn)題不宜到農(nóng)信社工作的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（十二）公示及錄用
經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，將在畢節(jié)農(nóng)商銀行官網(wǎng)（https://www.gznxbank.com/html/2760000/index.html）及畢節(jié)農(nóng)商銀行微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等，并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。不按要求報(bào)到的，取消錄用資格。
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入職培訓(xùn)由畢節(jié)農(nóng)商銀行組織實(shí)施。入職人員須完成所有入職培訓(xùn)項(xiàng)目，對(duì)不能參加所有培訓(xùn)項(xiàng)目的，以及培訓(xùn)考試、考核不合格的，取消錄用資格。
五、其他事項(xiàng)
（一）招聘工作接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ┍敬握衅笇?duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┍敬握衅腹_(kāi)發(fā)布的《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴州畢節(jié)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司。招聘工作未盡事宜，由貴州畢節(jié)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司研究確定。
?。ㄋ模┞?lián)系咨詢(xún)
1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)（負(fù)責(zé)處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題）：
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2.資格初審咨詢(xún)電話(huà)（負(fù)責(zé)解答資格初審要求及報(bào)考條件問(wèn)題）：
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